トナミシステムソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生と社内制度はいたって普通ですね
確定拠出年金401Kがある以外は特に普通(今時だと普通にある会社も多くなってますかね。)
有給は仕事優...続きを読む(全182文字)

【良い点】
要領いい人は楽な会社で
上層部にアピールさえしておけば
なんとかなる会社で、仕事の評価基準は上層部に好かれれば、ある程度なんとかなります。
た...続きを読む(全419文字)

【良い点】
IT企業なので将来性はあると思います。
物流業界はこれからシステム化の需要が高まると思いますし物流のパッケージシステムを扱っているので成長性も...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に忙しい人が多いので他の人に気遣える人が少ない気がします。定時が17時半ですが18時までの30分間が休憩時間...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃり働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全36文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人が多いのでみんな心が狭かったです
歓迎されたのは最初だけでした
電話に出て担当が分からな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の半分以上が在中の派遣の方で派遣の人に質問をするようにさせられましたが、質問する度に嫌そうに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは残業がない日がないです
17:30になっても誰も帰りません
説明会で...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給についてはいわずもがなとってくださいスタンスだが、とるためには
直属の上司のok→課長のok→支部人事のok→本部人事のok→社長のokと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
配属課のかたが直属の上司となり研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修についてしっかりすると言われていたが参考書のみを...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)