回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、他人との差が付きにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できません。
評価基準は、数字的なとこ...続きを読む(全206文字)
トナミシステムソリューションズ株式会社
トナミシステムソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トナミシステムソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトナミシステムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良くも悪くも、他人との差が付きにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できません。
評価基準は、数字的なとこ...続きを読む(全206文字)
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管理職は、年収は詳しくは分かりませんが月収60万以上はあるでしょう。仕事帰りは、新地で飲んで、休みはゴルフ三昧なので
平社員は、そのシワ寄せか知りません...続きを読む(全162文字)
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給与は並程度。
IT系資格など取得するとお祝い金がもらえる。
入社1年目~10年目の人が同じ評価基準で評価されるので仕事が少ない入社の浅い社員は評価...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年10月11日【良い点】
上場企業のグループ傘下に入ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
「中小企業ながら創業年数が長い」ということを会社としては特長として...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月14日【良い点】
官公庁向けのシステム開発を受注しているため、小さい規模の会社の割に安定していた。親会社が銀行のため、そこから下りてくる仕事もあった。複数の事業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夏季休暇などもあり、オフィスの設備もある程度整っていて不満に感じる点はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面倒見のいい人が多い印象。聞けば色々教えてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がかなり忙しく、コミュニケーショ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性で働いてる方はかなりいらっしゃる。壁などはなく、コミュニケーションも撮りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フリーアドレスなので好きなところに座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなく自身でのスキルアップを目指して自主勉強をしな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自身で成長して、それを実感できる点は大きいと思う。
規模感の大きい商材を扱うため専門知識は求められるものの、それを身につけた時には社長クラス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
IT企業らしく様々な商材を新規で取り入れつつ、強みであるWMSについてはよりブラッシュアップして顧客とのコミュニケーションも欠かさない。
一...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生と社内制度はいたって普通ですね
確定拠出年金401Kがある以外は特に普通(今時だと普通にある会社も多くなってますかね。)
有給は仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
要領いい人は楽な会社で
上層部にアピールさえしておけば
なんとかなる会社で、仕事の評価基準は上層部に好かれれば、ある程度なんとかなります。
...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
IT企業なので将来性はあると思います。
物流業界はこれからシステム化の需要が高まると思いますし物流のパッケージシステムを扱っているので成長性...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | トナミシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トナミシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 代表者 | 小野隆夫 |
| 本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659番地烏丸中央ビル8階 |
| 電話番号 | 075-842-1555 |
| URL | https://www.tonami-syssol.co.jp/ |
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