積水ハウスの評判・口コミ一覧（全3925件） 139ページ目

退職理由は残業時間が多いこと。
当時は月40～80時間の残業があった。定時退社希望なら朝礼で挙手が必要。4時間残業が週3日が基本。業績により残業時間は変...続きを読む(全153文字)

私の所属していた部署の部長が女性の方でした。技術職なのですが、社内での発言権も強くリーダーシップを発揮されていました。また、同じチーム内でも女性の方は多々...続きを読む(全172文字)

30歳まで寮が完備されており、家賃は5000円と格安な為、給料の低い若手社員にとってはかなり充実した住宅補助となっていると思います。また、寮の食事は場所に...続きを読む(全182文字)

研修が充実しており、社員を育てるという環境でした。
上司との関係も垣根がなく、一緒のチームとして仕事をしている雰囲気がとてもよかったです。ただ、企業が大...続きを読む(全177文字)

労働環境は組合がないため、悪いほうだと思います。忙しい時期とそうでない時期があるのですが、基本的には忙しいです
さらに、個人にある程度の裁量があるため、...続きを読む(全152文字)

同年代の友達と比べると多いかと思います。ただ拘束時間は長いので、時給に直すと微妙かもしれません。
昇給は毎年少なからずしますが、二年に一度昇進があるかな...続きを読む(全177文字)

営業マンは比較的時間に対しては自由が聞くと思います。
拘束時間は長いですが、子供の運動会だと言って午前休にしたり、そのまま外出したりと自由に動き回れます...続きを読む(全152文字)

最近は22時退社を目標にしてください。と言われますが、22時退社が目標というのはおかしいと思います。以前はもっとひどく、23時、24時というのが当たり前で...続きを読む(全158文字)

やる気があれば年齢は関係ないというのは本当。
でも成績が上がらなければ休み返上で働く風習がある。
転勤はないです。地域密着型なので輪を広げてくださいと...続きを読む(全168文字)

基本的に産休後は取れますが、支店ごとでかなり対応が異なる。
産休後に仕事には戻りにくい環境にあると感じられる。
産休後に復帰しても、産休取得前にしてい...続きを読む(全160文字)

営業職で入社した場合、基本的にはずっと営業をやることになる。そう言った意味でジョブローテーションという考え方はない。例外的に営業から他の職種や関連会社に異...続きを読む(全175文字)

単純にハウスメーカーの営業だけ、という人は営業職以外に転職先がない、という人が多い(生命保険やメーカーの営業等)。また、周囲の社員もスキルアップで勉強をし...続きを読む(全206文字)

入社した頃はバブル期の終わりをかすっていたのもあって入社2年目で結構な額を貰えていた。3月に決算賞与があり、年3回の賞与支給だった。基本給は平均的かやや低...続きを読む(全188文字)

支店によって大きく違うと思いますが、ワークライフバランスについて、特に取り組みはありません。上司からは早く帰るように促されますが、仕事の量が減るわけではな...続きを読む(全173文字)

現場監督をしています。
家づくりのお手伝いをするという責任は大きいですが、その分引き渡した後にお客様に喜んで頂けた時は、やりがいを感じますしとても嬉しい...続きを読む(全204文字)

普通です。昇進は段階的に行いますが、当然試験があり、それにパスしなければなりません。しかし、昇給すると給与のアップ率は上がりますので、男性社員はみんな受け...続きを読む(全151文字)

基本的に休日でもお客様の都合に合わせるので出勤することは多いかと思います。
ただ、給料面は他者と比べても少なくはないかと思います。
独身のときは、社員...続きを読む(全160文字)

産休・育休はきちんと取れていると思います。
女性の採用も年々増加傾向にありますし、女性が働きやすい環境は育っていると思います。
どの支店の女性社員もき...続きを読む(全154文字)

超激務。朝7時出社で、帰宅が3時という日が連日連夜。展示場に来る客を取り合うため休日出勤当たり前。体力的に無理でした。インセンティブは、2500万の契約で...続きを読む(全220文字)

はっきりいって諦めない事が必要かと存じます。(営業職)
軌道にのってくれば給料にも反映して楽しくなってきます。
しかしながら、そこまで諦めないでいくに...続きを読む(全174文字)

女性にとっては環境として良いと男性柄からは見えます。
営業職と一般職でも変わってきますが、営業職は仕事はハードかとは思いますが、女性営業が活躍しているの...続きを読む(全218文字)

契約社員と社員の給料の格差。社員は賞与が3回でるのに、契約社員は一時金を2回。同じもしくはそれ以上の仕事をしているのに格差がありすぎで納得出来ないことが多...続きを読む(全216文字)

配属された支店の支店長により、職場環境は大きく異なる。基本的に営業で実績を上げた人間が支店長となるため、自分の成功体験などから営業スタイル等についても強要...続きを読む(全159文字)

給与が自己の業績と連動している点が魅力的。また、顧客に満足頂いた時のやりがいは大きく、苦労が報われる。また顧客と仲良くなり食事に誘われる事も多い。新規顧客...続きを読む(全170文字)

社員のスキルアップとして入社10年の間に5回程ある。どれも息抜きといったカタチで参加する社員も遊びに行く感覚。各支店で社外講師を招いて行う研修はお金がかか...続きを読む(全228文字)