1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪スカイビル【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり待機場所で待機。案内係の方が来て会場に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の社員と事業所総務のベテラン【面接の雰囲気...
積水ハウス株式会社 報酬UP
積水ハウス株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪スカイビル【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり待機場所で待機。案内係の方が来て会場に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の社員と事業所総務のベテラン【面接の雰囲気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪スカイビル【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり受付の方に面接の旨を伝えた。QRコードが渡されたそのQRコードで中に入り待機場で時間になるまで待った。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪スカイビル【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり、受付で面接の旨を伝えた。QRコードを渡され中の待機場で時間になるまで待った。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】本社人事部の社員【面...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接【学生の人数】1人【面接官の人数】30人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画面接だったので、ノイズが入っていないか、光が綺麗に当たっているかどうかなど写り...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】面接官のうちの1人と会場入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業と人事【面接の雰囲気】面接官の方2人ともとても優しかった。ガクチカなどのエピソードに対して肯...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の外で待機。選考官と一緒に入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】かなり厳格な雰囲気であった。志望動機などは特に深掘りされず、これ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪 梅田スカイビル【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場前の椅子で待つ。呼ばれて面接開始。終了後帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部と技術本部長【面接の雰囲気】人事部の方が最初温厚...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】福岡の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に控え室入り>30分面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】梅田スカイビル【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、順次呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事とグループ長【面接の雰囲気】ラフな雰囲気で、素の自分が出しやすいような環境だった。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】梅田スカイビル【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、順次呼び出し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ラフな印象ながらも、最終選考であるため常に見られているという意識を...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】webで提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接ではなく動画選考であったため、面接官はいらっしゃらなかった。一次面接というよ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】支店【会場到着から選考終了までの流れ】早めに到着したが、待合室で開始時間まで待った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】インターンシップにもいらっしゃった人事部の方【面接の雰囲気】インターンシップの時か...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になったら呼ばれた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の偉い方【面接の雰囲気】2時面接よりは少し厳し目だったが、全く固い面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】都内のレンタル会議室のような場所【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、面接官が直接呼びに来る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】一人は若い女性の人事社員。一人は年次の高い男性の総務長【面接の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】都内のレンタル会議室のような場所【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、面接官が直接呼びに来る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い人事社員【面接の雰囲気】最初は厳格な雰囲気もあったが...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、面接官の方に面接室に連れていかれる形式【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部・支店長【面接の雰囲気】人事の方に迎えに来ていただいたが、面接をし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪貸会場【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機後、面接官自ら呼びに来てくださった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】凄く優しい雰囲気の方で迎えに来てくださった時からニコ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、人事の人に誘導され30分ほどの面接を行う【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかだった。趣味についてたくさん聞いてくれた。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、人事の人に誘導され30分ほどの面接を行う【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかだった。趣味についてたくさん聞いてくれた。常に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、人事の人に誘導され30分ほどの面接を行う【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかだった。趣味についてたくさん聞いてくれた。...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮影してアップロード【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画なので無し【面接の雰囲気】動画面接であるので雰囲気などは特にない。自分で携帯...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待機室で待機した。そのご面接官の方に面接会場に連れて行っていただき面接。終了後は即解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業部のベテラン社員、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待機室で待機した。そのご面接官の方に面接会場に連れて行っていただき面接。終了後は即解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業部のベテラン社員【...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室夏インターンに参加した特典としてだと思うのですが、ほかのフローはなく2次面接からでした。一応フローのほうには追加いたしましたが、認識としては大丈夫でしょうか?よろしくお願いいたします。【会場到着から選考終了までの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】メールに詳細あり【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】関西支部の部長【面接の雰囲気】面接官は関西の方ということもあり、初めからとても話しやすかった。口調は柔らかい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから部屋に入る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】インターンの時からお世話になっていた人事【面接の雰囲気】インターンシップからお世話になっていた方...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後10分程度待ち、部屋に呼ばれて面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】総合企画職の中堅【面接の雰囲気】今までよりは、若干厳し目であったが、時間がない...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に呼ばれて面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】開発事業部の目上の人、人事【面接の雰囲気】終始穏やかであり、最初は相手の自己紹介から始まり、基本的...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】面接官の方が温厚であり、自分の考えていることを話しやすい雰囲気だったので、あまり緊張...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】とても温厚で、自分の良いところを聞き出して褒めてくれるような方で、緊張せずにとても答...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】2次面接より少し厳しさはあったが、自分自身の言いたいことを最大限に聞き出して、質問に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】グループディスカッションと同じ品川のレンタルスペース【会場到着から選考終了までの流れ】受付はいないため、案内に従って待機場所に進んだ。面接官が迎えに来てくださり、会場に案内される。面接終了後はそのまま帰宅【学生の人数】1...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東新宿にあるレンタルスペース【会場到着から選考終了までの流れ】受付はいないため、案内板に従って面接開場前まで行く。そこにある椅子に座って待機すると面接官から直接声かけられる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】2次面接と同じ東新宿のレンタルスペース【会場到着から選考終了までの流れ】受付はいないため、案内板に従って面接開場前まで行く。そこにある椅子に座って待機すると面接官から直接声かけられる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】即日設計をしてから面接という流れでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、設計担当の方【面接の雰囲気】面接は非常にリラックスしたようなものでした。少し雑...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社の自社ビルで面接でした。インターンシップに参加をしたので2次選考からスタートでした。【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室に待機そこから面接の型の1人である人事部の方が待合室から面接会場まで連れ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一度何人か学生のいるところに集まり、その後ブレイクアウトルーム形式で割り振られた【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】過去に営業をしていたという現人事の方...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】支社【会場到着から選考終了までの流れ】支社の入り口に行き人事の方に会議室のようなところに通してもらい、すぐに面接官の方が二人来てそのまま面接開始、その後エレベーターにてお見送り【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿にある貸し会議室【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたフロアに行くと部屋の前に面接会場と書かれた看板があるのでそこの前の椅子に座って待機していると面接官に呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して、面接が始まり、終わり次第自主的に退室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方が温厚であり、自分の考えていること...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】仮会議室【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接が始まり、退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性人事【面接の雰囲気】とても温厚で、自分の良いところを聞き出して褒めてくれるような方で、緊張せずに...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接が始まり、終わり次第退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】男性人事【面接の雰囲気】2時面接より少し厳しさはあったが、自分自身の言いたいことを最大限に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まる。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】話しやすいような雰囲気を作ってくださったので、あまり緊張をせずにありのままの自...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインである【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員、人事【面接の雰囲気】最終であるため緊張感のある面接ではあったが、しっかりと自分の言葉で話すこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一度大人数で集まってそこから割り振られる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は普通の3.40代くらいの男の人でした。たまに雑談...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】支社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で予約を確認していただいている間に面接官の方が来て、そのまま面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】1人は専務だがもう1人は不明。多分偉い人。【面接の雰囲気】緊...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿の貸しオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場について10分ほど待って面接官の方が迎えにきた【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部。偉い方ではないと思う【面接の雰囲気】ほぼ雑談でした。笑顔...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接はアイスブレイクを含めた雑談から始まり、学生の緊張を解しながら終始穏やか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室(関西)【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、面接会場まで案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次の高い人事・10年目の営業【面接の雰囲気】対面ということで緊張感があ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室(関西)【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、面接会場まで案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い人事【面接の雰囲気】一次面接、二次面接に比べて厳かに行われまし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機し、面接官が迎えに来て下さいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い人事【面接の雰囲気】質問に対して深堀されることはなくほぼ意思確認...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】zoom【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室・体質【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】詳しく教えて頂けなかったが、中途入社・開発事業部とだけ【面接の雰囲気】最初はかなり厳格な雰囲気で...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新梅田研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから筆記試験を受講し、その後に一対一の面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】何も教えて頂けなかった【面接の雰囲気】そこそこ年次が上の方で、か...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】梅田の貸しビル【会場到着から選考終了までの流れ】指定された部屋で待機し、面接官が直接来て案内してくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】忘れてしまったが、ベテランの営業マン【面接の雰囲気】見た目はか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方からにバーコードを受け取り、それをゲートにかざしてオフィスに入る。退出もそのバーコードをかざして退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】恐らく入社3~5年...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後、グループに呼ばれ面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象はやさしく、温厚な人だと感じ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京都/AP浜松町/貸し会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の方に案内され試験室に案内される。そこで、即日設計を行った後に、順番に受験者が呼ばれ別室の面接室に行く。即日設計のプレゼン、面接を行い終了す...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京都/AP東新宿/貸し会議室【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前に椅子があり、面接時間までそこで待機する。呼ばれたら入室し、面接が始まり、終了したら退室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後、グループに呼ばれ面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】全体的に会話ベースであったので、緊張せ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomのリンクから入り、ブレイクアウトルームに割りあてられそのまま開始して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】雑...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸し会議室【会場到着から選考終了までの流れ】作文(筆記試験)を受けて、大きな会議室からいくつにもブース分けされて同時に行われている面接会場に移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業の支店長【面接の雰...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸し会議室【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に呼ばれて面接会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】前回までの面接と同様に雑談のように和やかな雰囲気で、楽しく会話形式で話す面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最終面接ではあったが、ほとんど質問はなく、人によって違うという話は聞くが3...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで呼ばれるまで待った【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で行われた。話した内容を補足しながら面接を...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】小論文終了後数人ずつ呼ばれ、一人ずつのブースへ向かう【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次の高い社員【面接の雰囲気】面接官の年次も高く、面接官の方が人数が多か...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】人事に呼ばれ、入室し開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】実質の最終面接だったが堅い雰囲気はあまりなかった。面接開始前に一言二言ではあるが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】若い人事の社員だった。ほとんど選考されているというように感じなかった。お...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接が始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅現場社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東新宿レンタルスペース【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生3名ほど待ち、一人ひとり面接場所に呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】広く話を聞いてもらえる印象。よく笑...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】しっかりとした面接だが、怖いや圧を感じることは全くない。深堀も特になく、志望...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定リンクから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、明るい営業社員だった。また、広く浅くテ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を終え次第、順々に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】2人で飴と鞭を役割分担をしていた。一方は温厚で笑顔で頷...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接室に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】温厚そうな姿を装い、こちらを見定めているタイプだと感じた。上部に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】設計職【面接の雰囲気】面接慣れしてなさそうな方だった。人事ではない。面接官によって差のあり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京都内【会場到着から選考終了までの流れ】即日設計(60分)。その後、その設計のプレゼンを踏まえた面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ある程度立場のある設計職【面接の雰囲気】人事ではないので、当日の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京都内【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋の前の椅子に待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】柔らかめ。雑談もしてくださり、学生がどんな人かを見ているような気がした。内定...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】40代くらいの中堅社員だった。アイスブレイクから始まり、雑談を挟みつつ終始穏や...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】支社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で予約を確認していただいている間に面接官の方が来て、そのまま面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】対面ということもあり、少し緊張したが面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸し会議室(関西)【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分ほど待って面接官の方が迎えにきた【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業経験のある人事【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まりほぼ雑談の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームで出席確認や名前の変更、諸注意などが伝えられたのち、ブレイクアウトルームに移動し面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明だ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】港区のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】まず筆記試験をやってから、順番に呼ばれ面接室へ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】2人とも穏やかで優しそうな方だった。住んで...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東新宿のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機→面接官に呼ばれすぐ面接スタート(受付はなし)【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】今までの面接官よりもきびきび...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームで出席確認や名前の変更、諸注意などが伝えられたのち、ブレイクアウトルームに移動し面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールにて送られたURLをクリックして入室。名前と大学名で点呼があり、確認が終了したものからブレイクアウトルームへ移動。自分の面接の順番までブレイクアウトルーム...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】梅田にある研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付にて出席確認と個人番号を受け取る。先に筆記試験が行われ、終わったあとは呼ばれた番号の学生から面接。面接はパーテーションに囲まれたブースが複数個あり、指...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、面接終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】全体的に穏やかな雰囲気で行われたが、雑談等はなく淡々と進んでいっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の貸し会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され筆記試験を行った後、順次面接へ案内される。面接終了後は各自で解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的穏...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページより入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明(15年以上の人事と予想)【面接の雰囲気】ザ体育会のリーダーのような厳格な雰囲気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿のレンタルオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室の前の椅子で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目以上の人事【面接の雰囲気】ものすごく穏やかな面接官であった。終始笑いが起...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目程度の人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。ガッツリ判断されているようには思わないような面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても短い時間かつ和やかな雑談形式であったが、雑談する中で、いろいろパーソナルな部分を聞...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿のレンタルスペース【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、面接官が迎えにきてくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で、学生の話を真剣に聞いてく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】意思確認の面接だった。これまでの面接を緩く振り返り、話していたらその場で内定を告げられた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接は会話ベースで和やかな雰囲気だった。厳しい質問も特になく、コミュニケーション能力を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一問一答のような形式で淡々と進んだ。特に厳しくはないが、笑顔で和やかな雰囲気というわけ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手賃貸営業【面接の雰囲気】アイスブレイクから始めり和やかな雰囲気で始まった。特に深ぼった質問もなくあまり緊張せずに話すことができれば良いのではないか。【積水ハウスの強みはなにか。】御社の強みは全部で2点あると考えています。1つはお客様が言葉にされたことをカタチにできる邸別自由設計が出来る点です。御社には鉄骨木造独自の構法があるためお客様が言葉にされた想いをどこよりカタチとして残して、お客様が何十年経っても愛してくれるような夢の家を作れるのではないかと考えているからです。2つ目は圧倒的な顧客基盤がある点です。人口減少によって住宅市場は縮小していく中で住宅メーカーは多角化戦略が強いられていますが、これまで積み上げてきた圧倒的な顧客基盤によってリフォームなどのストック事業が他社より先行しているため、今後も住まいを中心とした事業展開が出来る点が他社にはない強みだと思います。逆質問では、お客様を探すためにはどうすれば良いかについて聞きました。【営業職を志望する理由】自分の長所を活かせる職種だと考えているからです。私は小学校の期間で3回転校し、友人との別れを繰り返してきた経験があります。この経験から私は自分の周りにいる人を大切にしなければならないと考えるようになり、それが私の長所である「想いやり」に繋がったと思っております。この長所により多くの友人と信頼関係を構築して、他の人には打ち出せないことも打ち出して頂けるような相談を受けることが多いのが持ち味だと思っております。この長所は社会人で置き換えると、お客様から潜在的ニーズを引き出すことに活かせるのではないと考えております。この点から自分の長所を活かす場所はお客様と深い関係を持つ営業職だと考えております。逆質問として、活躍している人の共通点について聞きました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】フランクな雰囲気であったので話す内容というよりも言葉もキャッチボールを難なくできるかどうかを見られていると感じた。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接同様フランクの雰囲気で行われた。質問内容も簡単な内容だったので結論ファーストを意識してコミュニケーション能力について見られていると感じた。【学生時代に頑張ったことはなんですか。】苦言=ニーズという考え方ができるようになったラーメン店でのアルバイトです。私が勤める店舗はお客様から多い月に10件以上のご指摘を頂くことが課題でした。私はお客様からのご指摘を分析した所、味への偏りがあることが全体の9割を占めていることが分かりました。次にラーメンを作る工程にフォーカスすると、従業員によってレシピ方法が異なることが判明し、それが最大のボトルネックではないかと推測しました。そこでレシピを統一させるために、スープの温度や麺の茹で時間などの従業員によって曖昧な箇所を含んだレシピ表を作成しました。共通理解事項を可視化させたことによって美味しいラーメンを提供できる環境を再現することに繋がり、お客様から頂くご指摘の件数も昨年度、月平均1~2件程まで減らすことにも成功しました。この経験からお客様からのご指摘・苦言を邪見とせずに、私たちへのニーズとして捉えれば成長できることを学びました。【君に長所である「思いやり」の心はどこから生まれた?それをどのように活かす?】小学校・中学校の9年間で4回転校をした経験からだと思っております。転校の繰り返したことで友人と別れを繰り返すようになり、友人との別れは辛いモノでしたが次第に今自分と繋がっている人を大切にしようという考えが身につけられるようになったことが私の長所である思いやりの心を形成し、多くの友人に恵まれることに繋がったのではないかと考えています。この長所をお客様に家の提案をする際に、あらかじめお客様のことをよく調べてお客様が喜んで頂けるようなゾーニングを完成させて、お客様自身が私と家を作っていく時間を楽しいと思って頂けるようにして私に任せて良かったと思って頂けることに活かしていきたいと思っております。逆質問では営業をするうえで大切にしていることについて聞きました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接同様言葉のキャッチボールができるかどうか見られていると感じた。また逆質問の時間が多かったのでありきたりの質問ではないようによく準備しておくことが必要である。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】最終面接だったので厳かな雰囲気だと予想していたが、フランクな雰囲気で練習通り自分の言葉で伝えるような空間であった。【自己PRについて教えてください。】不屈なハングリー精神によって、can’tをcanにする点です。私は大学生活で1度も単位を落とさないことを目標にしていましたが大学2年次、「簿記論」という科目を落第し、悔しい経験をしました。落第した原因として、勉強不足・不明点を放置していたことが挙げられ以下2点を実行しました。第一に1.5カ月間の夏季休暇最低毎日1時間勉強すること。第二に担当教授に頭を下げ、特別授業を行って頂き、苦手な箇所をそのままにしないようにしたこと。これを行った結果、後期では最高評価のS単位を頂き、さらに日商簿記の資格取得にも繋がりました。1事例ではありますが、自身の失敗・挫折経験から目を背けずに、can’tからcanへと必ず変化させるハングリー精神があることが私の一番の強みだと思っております。貴社に入社後、結果が出ない時期こそ同期や先輩に自分の未熟な点を聞きにいくなど「学び」に貪欲になって、自分を高めていくことに尽力していきます。【住宅営業職で大変なところはどこか。どのように解決する?】私はお客様を探すことだと考えております。総合住宅展示場では、多くの住宅メーカーが立ち並んでいるのでその中で新規のお客様を探すことはとても大変なことだと思っております。私はこの環境下で既存のお客様と長期的な関係を続けていくことが重要だと考えております。長期的な関係を構築することができれば、お客様の家族・友人に私を紹介してくれることに繋がり、自分だけの顧客基盤を作り上げることに繋がるのではないかと考えております。なので、私は契約したら終わりでなく、引き渡しからが本番だと思い定期的なメンテンナンスなどで足を運んだりして、色々な人に私を紹介してくれるような住宅営業マンになって多くのお客様を探していきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接だったので、実践的な質問が多かったです。そのあたりをイメージして詰まっても自分の言葉でしっかりと伝えることが大切です。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても柔らかい感じで雑談ベースだった。志望動機やガクチカを聞かれたが、それ以外は基本雑談で緊張をほぐしていただいた。【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私は大学に入学してから、得意でないことを1つ継続的に行いたいと考え、日々ランニングに取り組みました。そこで、「フルマラソンで完走する」という大きな目標と、「1週間に3日以上、5kmは走る」という小さな目標を立て、目標を達成するために4人の友人と走った距離を競い合うなどの工夫をして継続のために努力しました。フルマラソン当日、何度も諦めそうになりながらも友人とお互いを鼓舞しあいながら諦めることなく走り続けた結果、完走することができました。何事にも目標を立て諦めずに努力をすれば必ず結果を出すことができるのだということを学びました。私はこの経験を生かして、どのようなことに対しても失敗を恐れずチャレンジをする姿勢を大切にして、積水ハウスのIT業務部でお客様の夢の実現を目指すサポートができる環境づくりをしていきたいと考えております。【志望動機を簡単に教えてください。】私が積水ハウスを志望する理由は、仕事を通して人々を支えたいと考えているからです。家を建てることは人々にとって特別なことであり、その中で、人生100年時代の幸せをアシストするために働いていらっしゃる御社の一員としてお客さまの幸せに寄り添っていくことで、やりがいを感じることができると考えました。そこで私は、情報系の専攻で学んだことを活かし、御社のIT業務部の一員として「我が家」を世界一幸せな場所にしていきたいと考えています。以降簡単な深堀のような質問質問:プログラミングは基本的にできないが問題ないか。回答:プログラミングをしたいというこだわりはないため、プログラミングができないことに関しては特に問題ありません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接での質問は10分ほどで面接の中で次のステップの案内をしていただいたので、次のステップに進めることは前提だったのかはわかりませんが、明るさや人柄をアピールすることを心がけたことが良かったのではないかと思う。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/現場の社員の方2名【面接の雰囲気】一次面接に比べ、現場の社員の方を含めた3名の面接官だったので少し緊張感はあったが、社員の方が面接とは関係のない野球の話などをしてくださり緊張をほぐすことができた。【自己紹介と自己PRをしてください。(3分程度)】○○大学○○学部○○学科所属の○○と申します。大学では、ネットワークやプログラミングなど、情報系のことについて幅広く学んでいます。プログラミングでは、グループワークを通してテトリスのようなブロックを横一列に並べて消すゲームを作成しました。研究に関してはまだ研究内容は具体的には決まっていないのですが、人々が「使いやすい」であったり、「見やすい」と感じるユーザーインターフェースがどのようなものであるかついての研究をしてみたいと考えています。学業以外では、○○でのアルバイトで一年以上、時間帯責任者をさせていただいており、全てのお客様に満足していただけるためには何ができるかであったり、約30名の一緒に働くパートナーが働きやすく、一緒に成長していけるようにするためにはどうするべきかなどを考え、双方向のコミュニケーションを大切にすることで課題やニーズを汲み取り、お客様の満足度の向上や店舗の売り上げの向上にも貢献してきました。そして、私の趣味は、ランニングです。私は運動をすることが好きであり、小学3年から高校3年までの10年間野球をしてきました。また、休日には友人と外でサッカーやバレーボール、バスケットボールなどの運動もよくしていました。そこで、大学に入学してからは、苦手ではないが好きではないことを始めてみようと考え、ランニングを行ったことがきっかけです。昨年2月に行われた京都マラソンに出場し、完走することができました。走ることは個人で行うイメージだったのですが、一緒に出場した友人だけでなく、会場で初めて出会った参加者ともお互いを鼓舞しあいながら走ることができ、これまで感じたことのない充実感や達成感を得ることができました。それ以降ランニングが趣味となっています。私は、今後情報系の専攻を通して学んだことも生かし、第一志望である御社のIT業務部の一員として様々な部署の方々とコミュニケーションをとりながら業務効率を上げることのできるシステムの開発やプラットフォームハウスの実現によって人生100年時代の幸せをアシストしていきたいと考えています。本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございます。よろしくお願い致します。【今の家にあって欲しいと思うITを用いた技術を教えてください。】ガスや電気、鍵などの消し忘れを防ぐための監視機能が欲しいと考えています。家を出てから心配になることや、家にいるときにも心配になることはあるが、見にいくのもめんどくさいなどと感じてしまうことがあるので、その問題を解決できるうえ、安全にも繋げることができるからです。また、人の動きに合わせて電気を自動でつけたり消したり、ドアの開閉を行なったり、朝の起床時に壁に天気や気温などを表示して起こしてくれるシステムや、もっとも良いタイミングで起こすことができるように睡眠の様子を監視し、アラームを鳴らすシステムなどを家自体が行うことができればもっと生活は豊かになると思います。IoTなどで家電がインターネットに繋がる時代にはなってきましたが、もっと家と連携できればと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】結論ファーストではっきりと伝えることや、一次面接の時と同様に明るさや人柄をアピールすることを心がけた。また、面接官の方の話をしっかりと聞き、相槌を打つなど、オンラインでの伝わりにくさをしっかりとカバーできるようにした。
続きを読む会社名 | 積水ハウス株式会社 |
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フリガナ | セキスイハウス |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 2025億9100万円 |
従業員数 | 29,932人 |
売上高 | 3兆1072億4200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 仲井嘉浩 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 06-6440-3111 |
URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。