この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ロープレや研修が多く、展示場やお客様との商談の際のトーク折衝スキルが身につきます。昔はOJTがメインでしたが、今は本社や各営業本部でのきめ細かい研修等のフ...続きを読む(全171文字)
積水ハウス株式会社 報酬UP
積水ハウス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ロープレや研修が多く、展示場やお客様との商談の際のトーク折衝スキルが身につきます。昔はOJTがメインでしたが、今は本社や各営業本部でのきめ細かい研修等のフ...続きを読む(全171文字)
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実績がすべての評価に繋がる会社です。時間の使い方に関しても個人の責任になります。
しかしながら、社員の教育制度に関しては、他のハウスメーカよりもしっかり...続きを読む(全164文字)
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体育会系(若手・新入社員は飲み会では飲んで潰れるが伝統)
地域密着(配属先にもよるが、基本営業エリアに住む)
ほぼ異動なし(営業エリア内での展示場間の...続きを読む(全172文字)
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残業が月100時間超えは当たり前。休日も出勤していないと上司に小言を言われました。振り替え休日も登録はしないといけないんですが、出勤しないと文句を言われま...続きを読む(全170文字)
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営業職と異なり事務職であれば、月末を除きほぼ定時、または残業1,2時間程度で帰社できる。但し事務職であるためあくまでも仕事内容は営業サポート業務と割り切ら...続きを読む(全159文字)
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営業成績が全てです。顧客に好かれようが嫌われようが契約さえ毎月コンスタントに獲っていれば十分な営業手当がつきます。出来る営業マンともなれば月に複数棟の契約...続きを読む(全162文字)
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給与に関しては基本給+歩合で営業成績さえしっかり出していれば、当時はかなりの額が支給されていた。但し、残業や休日出勤が多く、周りでも家族とのコミュニケーシ...続きを読む(全190文字)
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これから人口が減少していくのは明白。アパート専門部隊であるシャーメゾン事業はかなり厳しくなると予想される。税金対策のためにやるとは言えど、アパート経営をや...続きを読む(全226文字)
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戸建部門と賃貸部門は、育まれてきた文化が異なる。私の所属していた賃貸部門では、業績がいいこともあり、備品の購入や、カラーコピー、片面コピー等に対して比較的...続きを読む(全247文字)
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ましになってきたと思います。
以前より早く帰れるようになってきましたが、早くて20時。
忙しい時は0時を当たり前にまわります。。。。
入社後数年はプ...続きを読む(全151文字)
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基本的に部署、職種などによって、条件が大きく変わります。営業職の場合、入社3年経てば
かなり、自由に動けました。育児や介護を理由に半休したり、有給を使っ...続きを読む(全165文字)
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ライバルである○和ハウスには業績で追い抜かれ、会社全体がピリピリしています。
この会社の主力商品である戸建住宅産業は、不景気の中で衰退していっており、
...続きを読む(全163文字)
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入社を決める際は、大企業でブランドイメージがあった。
また、顧客満足・株主満足と共に社員満足を実現できる会社とうたっていたので、大きな期待をしていたが、...続きを読む(全223文字)
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完全週休二日制です。
夏期、年末年始に8〜9連休があります。旅行をする際には最適です。その他リフレッシュ休暇なども取得出来ます。
また、出産・育児休暇...続きを読む(全155文字)
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住宅を販売する会社なので、ここで営業をすればどこの業界でも営業ができると思います。
入社後すぐに研修があり、そこで社会人としてのマナー講座やロールプレイ...続きを読む(全170文字)
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慢性的に忙しく1年を通して長期休暇以外で連休を取るのは難しいです。勤務日は深夜まで、休日出勤もしないと仕事が終わりません。設計という仕事上どこも同じようだ...続きを読む(全170文字)
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住宅という一生で一度の買い物のお手伝いができるというスケールの大きな仕事のイメージと実際にはお客様の予算にいかにおさめたプランを提案するかという所に大きな...続きを読む(全160文字)
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事業部変更に伴う勤務形態の変化及将来のキャリアビジョンの変更の為、退職しました。
具体的には、土日に休暇が取れず、家族との時間が取れなくなったこと。
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体育会系の風土で、営業は売れていれば何をしても良い、という風潮もありました。
深夜0時過ぎまで仕事、休日出勤当たり前の日々でありましたが、最近はコンプラ...続きを読む(全176文字)
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会社の事業は安定しています。一時期不動産投資などの失敗もあり、大変な時期もあったようですが。原点回帰で住宅に力を入れています。住宅やアパート建築の事業は安...続きを読む(全151文字)
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社員は『営業』『内務』でそれぞれ考え方が違います。
営業はどんな手を使っても売りたいと考えます。内務は危ない橋を渡りたくないですし、できれば数字よりも安...続きを読む(全333文字)
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女性の社会進出を目指して、いろいろな試みをしています。
女性の営業職も6年ほど前から盛んになり、営業所の雰囲気も変わるかと思われました。
しかし、現実は...続きを読む(全286文字)
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入社理由は『家』という大きな商品を扱えるという事だけで、会社の業界内での位置づけや売り上げは一切知りませんでした。
入社後、一番良かったと思えた事、それ...続きを読む(全307文字)
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1万人を超える会社ですが、数年に1度は集合研修があり、内容もちゃんとした研修でした。
年に1回はパワハラやセクハラについての研修がありました。業務そのも...続きを読む(全219文字)
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上場企業ですので、育児休業や時短制度はあります。とりにくい雰囲気というのもないと思います。
キャリアパスの面では営業系で成果があれば男性と同じように評価...続きを読む(全269文字)
会社名 | 積水ハウス株式会社 |
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フリガナ | セキスイハウス |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 2025億9100万円 |
従業員数 | 29,932人 |
売上高 | 3兆1072億4200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 仲井嘉浩 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 06-6440-3111 |
URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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