積水ハウスの評判・口コミ一覧（全3920件） 98ページ目

戸建て住宅がメインの支店では、働きやすいのでは?
女性の管理職も増えてきているので、味方が多くなってきていると思います。
戸建て住宅の場合は、たいてい...続きを読む(全184文字)

数字がすべての会社。売れる営業マンであれば、出勤せずともおとがめなしというのは人事部から聞かされ、驚きました。商材は非常に売りやすい。性能は性能は本物なの...続きを読む(全164文字)

CADオペレーター経験が無かった為、アルバイトで入社しましたが
常時雇用になるからと2ヵ月後から契約社員へ(入社時説明無)
時給はアルバイトと変わらず...続きを読む(全190文字)

ボーナス10カ月が魅力的で、バブル崩壊直後に入社。配属された支店・営業所によってかなり環境は違う。他社と比較して建築に対する意識が高く、建物は合理的で間違...続きを読む(全152文字)

社員は支店にもよるが、大変良い環境。
分からないことがあれば、快く教えてくれる上司がたくさんいる。
地方の支店のほうが、都会よりも人間関係が恵まれてい...続きを読む(全161文字)

入社前は大手ハウスメーカーとの印象があり入社しました。初めの頃は仕事をいろいろと教えてもらい楽しく仕事をしていましたが、人間関係があまりよくなく、特に社内...続きを読む(全192文字)

有給取得や、就業時間は営業所によって異なるが、全社的に有給は取りにくいようにかんじます。
住宅補助はなし、社員食堂もありません。
職場の風通しは本当に...続きを読む(全158文字)

内務の方は比較的働きやすい環境だと思います。産休取得後復帰される方も多いです。全社的にはダイバーシティを推進しており、女性の管理職登用にも積極的みたいです...続きを読む(全151文字)

営業は売らないと全くもらえません。
残業代は表向きには出るようになりましたが、タイムカードが無くサビ残の嵐です。
売れない営業は給料低いので淘汰されて...続きを読む(全193文字)

面接の時に人事の方の印象が良かったから入社した人は多いと思う。実際は配属先の上司、先輩によるため支店単位で別の会社であるという印象です。いかに配属先の支店...続きを読む(全169文字)

住宅関係の資格を取得するとお祝い金が出るのでモチベーション高く資格取得に臨めます。難易度が高いほど支給額が高く設定されています。
宅建、建築士、インテリ...続きを読む(全182文字)

基本平日が休みのため、家族、友人とスケジュールを合わせることができません。休日出勤は普通にあります。仕事一筋、あるいはお金を稼ぎたいと思っている方にはお勧...続きを読む(全160文字)

お客様の一緒の買い物を手掛けるのは、やはりやりがいに満ち溢れている。それぞれの家族に入りこみ、家族に近い付き合いが出来るので、引き渡しをする際はやはり感動...続きを読む(全213文字)

トップダウンの会社の為、雲の上の存在の様な扱いであった。売れる社員かつ、社内に対しても相当な営業が必要。支店長、またその上に行ける人はかなりの実力者のみ。...続きを読む(全173文字)

育休後復帰している社員は多いです。特に一般事務職社員は特別な事情がない限り寿退社はほぼない程です。時短勤務社員への配慮も自然と周りがしています。ただ、復帰...続きを読む(全176文字)

入社前:誰もが知っている大手企業・知名度からの安心感で、素晴らしい人材の集まりであろうと期待と楽しみを持っていた。
入社後:支店の経営のしくみが自転車操...続きを読む(全220文字)

平日休みとなるため、1人でのんびり遊びたい、旅行など行きたいときにはとてもよかった。
ただし、友人や家族とはなかなか休みが学校行事、旅行など日程があわず...続きを読む(全160文字)

一般職でも給料はそこそこ良い。
基本実家から通えるところにしか配属されないので、家の近くで働きたい人とかには良いと思う。
逆に都会で働きたい人とかは辞...続きを読む(全156文字)

社員に資格を取るように勧め、そのための学校に行く時間の確保もとれるように配慮されていた。特に技術系の社員には、建築関係の資格を取るように、毎年受験したかど...続きを読む(全150文字)

やりたいテーマについは、自己申告をすれば自由にさせてもらえていた。その成果についてもそれほど厳しく追及されることもなかった。当時は、現場の施工能力があまり...続きを読む(全153文字)

お客様との折衝は完全に任され、それに付帯する社内協力もそれなりに期待できる。
若いうちからやりがいは大きいと思う。
毎月案件を追うが、ほぼ確実に複数社...続きを読む(全195文字)

新卒時の新人教育は専用の研修施設でしっかりとされ、初期の教育としては十分の内容となっていた。また、当初は先輩・店長と完全動向であり、ある程度のところまでは...続きを読む(全160文字)

とにかく数字重視の社風であり、ノルマを果たせればいごごちはいいでしょう。
反面、ノルマが果たせないと自腹での研修や罰則に近い業務が与えられることもあり、...続きを読む(全181文字)

支店によってばらつきがありますが、売り上げ高が伸びているのでこれからも成長していくとおもいます。増税対策もきっちりとられているので、心配ないでしょう。ライ...続きを読む(全151文字)

育児休暇を取得している人はとても少ないです。ですが、会社は育児休暇を勧めているのでこれから増えていくと思います。子育てしながら仕事を続けていくのは難しいと...続きを読む(全153文字)