- 働き方や待遇について
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テレワークやフレックスタイム制度の普及により、従業員は自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択できるようになりました。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなり、従業員の満足度や生産性が向上することが期待されます。
一方で、待遇面においても公...続きを読む(全503文字)
2025年卒横浜国立大学男性の内定者が書いた、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の営業/管理系の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
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- 2025年度
- 結果
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- 入社予定
- 職種
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- 営業/管理系
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた京セラドキュメントソリューションズ株式会社の選考体験記
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化学メーカーの企業研究を行う中で、私はまずその企業の基本情報や事業内容、業界内での位置づけを把握しました。具体的には、企業の設立年、主要製品、売上高、研究開発の取り組み、環境への配慮など、多角的な視点から情報を収集しました。特に、化学業界は環境問題や持続可能性が重...続きを読む(全647文字)
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選考で重視している事 SPI全国平均 ５０点取れていればおっけい。すこし落ちていたとしても大丈夫 そこまで重要視していない。中期経営計画にある行動指針にある 、自ら行動、学び続ける、集団として、技術にこだわるを期待しているので自身の経験を交えて伝えてもらえれば良い...続きを読む(全395文字)
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残業、10時間ほぼない。３か月ほぼ０と回答していました。
初任給228000円 学部卒6年目(２９歳)主任 300000万 35歳もう一個上410000万
32 3000円で独身寮 東京大阪名古屋 年公序列 できる社員はどんどん上がっていく 32歳で課長にな...続きを読む(全275文字)
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京セラドキュメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2524億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤博教 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575095
