日本電気株式会社（NEC）の内定者による企業研究レポート（全46件）

自分が携わるシステムが広く社会に普及し、人々の生活を豊かにしていると実感できる仕事がしたいと考え、エントリーしました。塾講師のアルバイトで、生徒が成績の向上を嬉しそうに報告してくれたときに大きなやりがいを感じ、「誰かの役に立っている」という実感が自分の原動力になる...続きを読む(全299文字)

調べて分かったこと：
NECには、グループ社員が共通で持つ価値観であり行動の原点として「NEC Way」があり、企業としての姿を示す「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりのふるまいを示す「Code of Values（行...続きを読む(全464文字)

調べて分かったこと：
NECの新卒採用は「職種×部門別採用」で、マッチング面談で合格すると、その部門への配属が前提の内定になります。リテール、トランスポート・サービス、金融など部門ごとに扱うお客様やシステムが大きく異なるため、部門ごとの違いを調べました。トランス...続きを読む(全380文字)

調べて分かったこと：
面接の逆質問で、マネジメントで大切にしていることを伺いました。人事の方からは「人に興味を持ち、相手が満足するにはどうすればよいかを考えること」、事業部門の方からは「順調と報告されても違和感があれば目をそらさず、早めに働きかけること」「方針を...続きを読む(全343文字)

数ある企業の中でも貴社を強く志望した理由は、世界トップクラスの「生体認証技術（顔認証など）」を有しており、それを公共・交通インフラというミッションクリティカルな領域に実装できる唯一無二の環境があったからです。
また、日経255にも入っており企業の規模感も入社を決...続きを読む(全139文字)

SIer（システムインテグレーター）業界の事業内容、およびシステムエンジニアの仕事内容について、企業研究を進める中で私の理解は大きくアップデートされた。
当初、私は「システム開発」という言葉の表面的な意味だけを捉えており、実際の現場で具体的にどのような業務が行わ...続きを読む(全884文字)

公共事業やインフラ事業など固い仕事がNECは多いと理解した。つまり、要件定義など顧客への提案は挑戦的...続きを読む(全106文字)

まず、システム開発は想像より多くの人が関わる仕事内容であるためコミュ...続きを読む(全75文字)

応募の背景としては、大学院での研究（PINNsを用いた高精度数値解法）を通じて、数学・プログラミングの専門性を社会規模のシステムに活かせる仕事をしたいと考えていたことが出発点だ。就活の軸として「技術力を使って社会インフラに貢献できること」「大規模システムの品質や信...続きを読む(全447文字)

NECの理念である「Orchestrating a brighter world」をインプットした際、最初は抽象的なスローガンに見えたが、深く読み込むことで「多様なテクノロジーと人をつなぎ、社会課題を解決する統合者としての役割」を表現していると解釈した。
この理...続きを読む(全591文字)

NECの事業領域は非常に広いため、まず全体を「社会インフラ領域」「デジタル政府・公共領域」「エンタープライズ領域」「グローバル事業」の大きく4つに整理してインプットした。その上で、自分が志望する品質・エンジニアリング推進部門がどの事業領域とも横断的に関わる部門であ...続きを読む(全669文字)

業績については、NECの統合報告書と決算資料をもとに全体像を把握した。売上高は3兆円規模を維持しており、近年は収益性改善に注力していることを確認した。特に国内ITサービス事業の安定した収益基盤と、グローバル事業の拡大方針が並行して進んでいる点が印象的だった。
強...続きを読む(全714文字)

私はITを通じて社会インフラを支える仕事に携わりたいと考え、NECに興味を持ちました。普段何気なく利用している交通システムやATMなどは高い信頼性が求められており、それらを支えるシステムに携わることで多くの人の生活に貢献できると考えました。 企業選びでは、「...続きを読む(全365文字)

企業研究を通じて、NECは単なるIT企業ではなく、安全・安心・公平・効率という社会価値の創造を目指している企業だと理解しました。社会課題の解決を重視しており、デジタル技術を活用して人々の暮らしを支えることを使命としている点が印象的でした。 私は就職活動におい...続きを読む(全208文字)

NECは公共、交通、金融、通信、製造業など非常に幅広い分野にソリューションを提供しています。特に交通システムやATMなど、日常生活の中で利用される重要なシステムを多数手掛けていることを知りました。 私は利用者としてそうしたシステムを日常的に使っており、それら...続きを読む(全217文字)

NECの強みは、長年培ってきた社会インフラ領域での実績と高い信頼性だと考えています。交通、行政、金融など止めることのできないシステムを数多く担当しており、安定した事業基盤を持っています。 また、近年はAIや生体認証技術など先端技術にも力を入れており、従来の強...続きを読む(全231文字)

説明会や口コミサイトを通じて、真面目で誠実な社員が多い印象を受けました。また、チームで協力しながらプロジェクトを進める文化が根付いていると感じました。 社会インフラを扱う企業であるため、高い品質や責任感が求められる一方で、若手にも挑戦の機会が与えられる環境だ...続きを読む(全221文字)

企業研究では、働き方改革やリモートワークの推進にも力を入れていることを知りました。IT業界全体として働き方が変化する中で、柔軟な勤務制度を整備している点は魅力だと感じました。特にスーパーフレックス制度という朝5時から夜の22時まで、規定の時間分勤務すれば良いという...続きを読む(全242文字)

「海底から宇宙まで」と幅広い事業領域を有し、...続きを読む(全51文字)

NECでは、グループ社員が共通で持つべき価値観であり行動の原点として、 「NEC Way」というものを定めている。企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code o...続きを読む(全276文字)

「海底から宇宙まで」と称しているが、事業セグメントに分けると「ITサービス事業」と「社会インフラ事業」の2つの事業がある。「ITサービス事業」はシステム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、サポート（保守）、アウトソーシング・クラウドサービス、シ...続きを読む(全335文字)

「ITサービス事業」の中でもシステムインテグレーションでは「BluStellar(ブルーステラ)」という新ブランドを発表し、要件定義から設計、実装、テストまでの工程を順番に進めていくウォーターフォール型からの脱却として、SI事業で培ったノウハウをサービスメニュー化...続きを読む(全653文字)

宇宙関係の研究を通じて、技術が実社会の課題とどのように向き合い、価値として実装されているのかに関心を持つようになりまし...続きを読む(全125文字)

事業領域は、企業や自治体のDXを支えるITサービスから、5G/6Gや海底ケーブルなどの通信インフラ、官公庁向けの公共システム、防衛・航空宇宙、AI、生体認証まで多岐にわたると理解しています。特に、通信や公共分野で培った高い技術力に加え、多様な技術を組み合わせて社会...続きを読む(全588文字)

温厚で落ち着いた社員の方が多く、良い意味で過度な競争意識が前面に出る雰囲気ではなかったため、自分に合っていると感じました。インターンシップや社員の方との交流を通じて、個人で成果を競うというよりも、協力して課題に向き合う文化があるように感じ、安心感を持ちました。また...続きを読む(全416文字)

IT技術を通じて、多くの人や組織の課題解決に携わりたいと考え、SE職を志望していた。その中でもNECは、公共性の高い事業や社会インフラに幅広く関わっており、社会に与える影響の大きさに魅力を感じた。また、単にシステムを提供するだけでなく、自社内でもDXや働き方改革を...続きを読む(全240文字)

企業研究では、NECが「社会価値創造型企業」を掲げ、ICTを通じて社会課題の解決を目指している点を重視して理解していた。単なるシステム開発ではなく、公共・通信・金融など幅広い領域で社会インフラを支えていることから、社会への影響力が大きい企業だと感じた。
また、中...続きを読む(全274文字)

NECは公共、通信、金融、製造など幅広い業界に対してシステム提供を行っており、社会インフラを支える事業が多い点が特徴だと理解していた。また、AIやセキュリティ、クラウドなどの先端技術にも力を入れており、幅広い技術領域に関われる環境だと感じた。 SE職について...続きを読む(全374文字)

企業研究では、他のSIer企業との違いを特に意識していた。NECは公共性の高い案件や社会インフラ領域に強みを持っており、多くの人の生活を支える大規模なシステムに関われる点が特徴だと感じた。
また、AIやセキュリティなどの技術領域にも強みを持っており、単なる受託開...続きを読む(全356文字)

説明会やインターンシップ、面接を通じて感じたのは、穏やかで落ち着いた雰囲気の社員の方が多いという点であ...続きを読む(全108文字)

企業研究では、福利厚生や働き方制度についても確認していた。特に、リモートワークやフレックス制度など、柔軟な働き方に関す...続きを読む(全125文字)

選考はインターンシップ経由で進んだため、インターンシップでの経験が本選考にも大きく影響したと感じている。インター...続きを読む(全118文字)

コンサル業界とSIer業界を志望しており、SIer業界はいわゆる5大SIerと呼ばれる企業を中心に何社か受けていた。自分の場合は将来やりたいことが公共系だったので、公共系の案件に強い企業はどこかという軸でSIer業界を調べていて、かつ自分の経験と親和性の高い企業は...続きを読む(全150文字)

NECの「技術で人を幸せにする」という理念に基づき、「日本全体の生産性向上に貢献できる人材になりたい...続きを読む(全107文字)

多くの職種があるが、自分はコンサルタント職に限定して選考に参加していた。NECのコンサルタント職の強みは2つの理由があると考えている。
第一に、戦略の提言に留まらず、実装・運用まで一貫して責任を持つ立ち位置を重視している点。私自身、アルバイト先で業務改善を行った...続きを読む(全374文字)

選考内で聞かれることはなかったが、同社の課題としてはコンサルティング部門をいかにして強化できるかという点になると考えていた。現在、コンサルティングファームでも自社内に開発部隊を持つ場合が少なくなく、かつては外部パートナーを雇ってDXを進めることが主流だったが自社単...続きを読む(全308文字)

説明会や選考に参加する中で、役職やポジションに関わらず穏やかな社員の方が多く、社風としてそういった環境なの...続きを読む(全112文字)

キャリアに関しては、入社時にマッチングが成立した部署に配属が確定しているためいわゆる「配属ガチャ」は起こりにくい...続きを読む(全118文字)

私が日本電気株式会社を志望した理由は、社会インフラを支えるICT技術を通じて、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献したいと考えたためです。特に、行政や防災、通信分野など幅広い領域で実績を持ち、社会課題の解決に直結する事業を展開している点に強く魅力を感じました。ま...続きを読む(全276文字)

NECの理念として印象的だったのは「Orchestrating a brighter world」です。私はこの言葉を、単なるITベンダーではなく、ICTやAI、生体認証などの技術を組み合わせ、社会全体をより良い方向へ導く企業姿勢だと理解しました。個別の製品提供で...続きを読む(全251文字)

NECは公共、通信、エンタープライズ、社会インフラ、グローバル事業など幅広い領域で事業を展開している点を理解しました。私はその中でも、顧客課題を整理し、要件定義から開発・運用まで一貫して支えるSIer的な役割に魅力を感じました。単なる開発業務ではなく、顧客と近い距...続きを読む(全210文字)

企業研究では、NECが国内公共分野や通信分野で高い実績を持ち、安定した顧客基盤を持つことを把握しました。特に官公庁・自治体・通信キャリアとの長期的な関係性は大きな強みだと感じました。また、生体認証技術やAIなど独自技術も競争力の源泉だと理解しました。一方で、同業他...続きを読む(全285文字)

説明会や社員インタビューを通じて、NECには落ち着いた誠実さと、真面目に顧客へ向き合う文化があると感じました。華やかさよりも、着実に価値を積み上げる姿勢が強い印象でした。また、チームで協力しながら大規模案件を進める場面が多く、個人プレーよりも周囲と連携して成果を出...続きを読む(全198文字)

働き方については、リモートワークやフレックス制度など柔軟な制度整備が進んでいる点を把握しました。大手企業として教育制度や福利厚生も充実しており、長期的に成長しながら働ける環境だと感じました。特に若手のうちから研修機会が多く、技術面・ビジネス面の両方を学べる点は魅力...続きを読む(全204文字)

長期インターンでSIerとして公共インフラ領域のクライアントと協働し、技術が社会課題の解決に直結する手応えを実感したことが出発点だった。その経験からユーザーに近い距離で価値提供できる環境を軸に企業を探す中で、社会インフラ領域での事業規模と技術力の両方を兼ね備えた企...続きを読む(全428文字)

NECはAIとセキュリティに強みを持つDXのリーディングカンパニーとして、社会課題の解決を企業の使命として掲げている。1899年創業からハードウェア中心のビジネスモデルを経て、現在はグローバル市場を視野に入れた社会価値創造型の企業へと変革を続けている点に注目した。...続きを読む(全389文字)

NECの事業はITサービス・社会インフラ・成長事業の三本柱で構成されており、海底ケーブルから宇宙光通信まで幅広い領域をカバーしている。その中で自分が特に注目したのが製造システム統括部で、製造・住宅・建設・自動車など幅広い産業のものづくり企業をクライアントとして、個...続きを読む(全376文字)

NECは126年目にして過去最高益を達成しており、財務的な安定性と成長軌道を確認した。強みとしてはAIと生体認証・セキュリティ技術における高い技術力と、社会インフラ領域での長年の顧客基盤が挙げられる。競合他社と比較した際の最大の差別化ポイントは、特定領域に特化する...続きを読む(全353文字)

インターンを通じて実際に複数の社員と交流した中で感じたのは、穏やかで気配りのできる人が多いという印象だった。年次の異なる社員が自然体で話している場面を目の当たりにし、風通しの良さが実態として機能していると感じた。HRTの原則としてHumility・Respect・...続きを読む(全329文字)

スーパーフレックス制度によりコアタイムがなく、ドレスコードフリー・副業OKという柔軟な働き方が整備されている点を確認した。新卒5年目で管理職への道が開かれているという情報も、成長スピードへの期待感につながった。社会人の成長速度は学生時代と比べて格段に速いという社員...続きを読む(全283文字)

「日本電気株式会社にエントリーした背景は、複雑な課題に挑戦し、その経験や成果を通じて社会に貢献したいという自身の就職活動の軸があったためである。単純な正解のないテーマに対して仮説検証を繰り返しながら課題を整理し、解決へ導く過程にやりがいを感じてきた。その経験から、...続きを読む(全373文字)

「日本電気株式会社の企業研究では、まずNECが単なるITベンダーではなく、通信や公共、安全保障などの領域を通じて社会基盤を支える企業である点を中心に理解を深めた。公式サイトや統合報告書を確認する中で、デジタル技術を用いて社会課題の解決に取り組んでいることや、幅広い...続きを読む(全732文字)

「日本電気株式会社の業績については、近年、社会インフラやITサービス領域を中心に事業構造の転換を進めながら、収益性の向上を図っていると理解した。特に、デジタル政府、通信インフラ、防災、安全保障など、公共性の高い分野に強みを持っており、社会基盤を支える長期的なプロジ...続きを読む(全651文字)

私は社会の当たり前を、技術で最も強固に支えるという軸を最重視してエントリーしました。
背景には、エンジニアとして大規模システムを支える父の背中を見て育ち、自分も人々の生活基盤を裏側から支えたいという強い原体験があります。大学での研究や三菱重工でのインターンを通じ...続きを読む(全398文字)

まずインプットの段階では、中期経営計画や「NEC 2030VISION」を徹底的に読み込み、企業が目指す「安全・安心・公平・効率」という社会価値の具体的な定義を整理しました。これに加え、行動指針である「Code of Values」を精読し、単なる技術力だけでなく...続きを読む(全511文字)

インプットの段階では、アニュアルレポートや事業報告書を通じて、NECの収益基盤が単なるITインフラの提供に留まらず、生体認証や防衛、社会公共、そして海底から宇宙までを網羅する「圧倒的なドメインの広さ」にあることを整理しました。特に、SIerとしてシステムを構築する...続きを読む(全524文字)

業績については、2025年度は国内ITサービスや航空宇宙・防衛事業が牽引し、営業利益ベースで過去最高水準の上方修正を繰り返すなど非常に好調な推移をインプットしました。これを、長年培った高度な技術アセットが、DXという社会変革の流れと合致し、確実に収益化フェーズに入...続きを読む(全514文字)

選考を通じて、NECの社風を「知的で誠実、かつ個人の自律を尊重するプロフェッショナル集団」であるとインプットしました。
社員の方々との対話から、穏やかな人柄の裏に「日本のインフラを支えている」という強い誇りと、論理を重んじる鋭さを併せ持っていると解釈しました。ま...続きを読む(全326文字)

働き方や待遇については、スマートワークを軸とした「場所や時間に縛られない自律的なスタイル」であるとインプットしました。
具体的には、フルリモートやフレックス制度が形骸化せず、個人の生活と高いパフォーマンスを両立させる仕組みが整っていると解釈しました。また、ジョブ...続きを読む(全333文字)

私はICTを用いて社会の中に散在する情報の流れを整え、人々の創造的な活動を支える仕組みを作りたいというビジョンを持って就職活動を進めてきました。この考えの背景には、システム開発アルバイトにおいて、スクレイピングを活用して作業時間を大幅に短縮し、情報の整理が価値を生...続きを読む(全346文字)

NECのPurposeである「Orchestrating a brighter world」という言葉を、単なるスローガンではなく、社会インフラを最適化し、誰もが公平に恩恵を受けられる仕組みを作ることだと解釈しました。選考では、同社が目指す「安全・安心・公平・効率...続きを読む(全283文字)

SEの仕事は単にプログラムを書くことではなく、顧客すら気づいていない潜在的な課題を定義し、それを技術で形にする「価値創造の全工程」を担うものだと理解しました。インターンでは、業界特有の古い慣習や複雑な利害関係を紐解き、新しい仕組みを考案するプロセスを疑似体験しまし...続きを読む(全309文字)

強みは、公共・放送・インフラなど、社会の根幹を支える領域での圧倒的な信頼と、ハードウェアからソフトウェアまでを統合して提供できる技術的バックボーンにあると分析しました。同業他社と比較して、単なるツールの提供に留まらず、産業全体の仕組みをアップデートしようとする視座...続きを読む(全321文字)

社員の方々は一様に誠実で穏やかな印象です。インターン中のレビューでは学生一人一人を尊...続きを読む(全90文字)

私は、ITを通じてものづくりを支え、企業の挑戦を後押しできる仕事をしたいと考えていました。きっかけは教育実習で、IT化によって確認作業の負担が減り、本来注力すべき仕事に時間を使えるようになった経験です。その中でNECは、高い信頼性が求められる領域で企業活動を支えて...続きを読む(全220文字)

NECの企業研究でまず重視したのは、会社全体の理念や強みを知ることと、そのうえで自分が応募する事業部門・職種まで落として理解することでした。NECは採用HPや企業情報ページで、Purposeとして「安全・安心・公平・効率」という社会価値の創造を掲げており、単に技術...続きを読む(全422文字)

事業や仕事の内容については、NEC全体を広く見るだけでなく、自分がマッチングされたインフラ・テクノロジーサービス事業部門とサービスエンジニア職に絞って調べました。この部門は、サーバー、ストレージ、HPC、ATMなど、社会インフラや企業の基幹業務システムを支えるIT...続きを読む(全357文字)

業績や強み、他社との違いについては、細かい数字を暗記するよりも、「NECは何を強みに、どの領域で価値を出しているのか」を自分なりに整理することを重視しました。私の理解では、NECの強みは、先端技術を持っていること自体よりも、それを社会実装し、継続的な価値につなげる...続きを読む(全291文字)

志望した理由は、「正しい情報を確実に届けることで社会に価値を提供したい」という軸と合致したためです。きっかけは、メディア統括部が民放やキー局と連携し、社会に影響力の大きい情報発信を支えている点に魅力を感じたことです。
特に、AIダイジェスト編集や音声認識によるリ...続きを読む(全312文字)

日本電気株式会社は、「Orchestrating a brighter world」というビジョンのもと、社会課題を解決し新たな価値を創造することを目指している企業であると理解しました。単なるIT企業ではなく、社会インフラを支える存在として、技術を通じて人々の生活...続きを読む(全447文字)

事業面では、AIダイジェスト編集や音声認識による字幕生成など、制作・配信の効率化と質の向上を同時に実現している点が特徴的だと感じました。さらに、local5Gやクラウド編集基盤により、場所や時間にとらわれない新たな番組制作の可能性を広げている点にも強みがあると考え...続きを読む(全138文字)

営業・SE・開発が一体となる体制は、単なる技術提供ではなく、顧客と伴走しながら価値を創出する姿勢の表れである...続きを読む(全115文字)

「誠実さ」と「協働」を重視する文化であると理解しました。OB訪問や説明会を通じて、個人で成果を出すというよりも、チームで価値を創出する姿勢が根付いていると感じました。メディア領域においては「止まることが許されない」特性上、高い品質と安定性が求められ、責任の大きい仕...続きを読む(全263文字)

働き方改革や柔軟な勤務制度の整備に積極的に取り組んでいると理解しました。テレワークやフレックスタイム制...続きを読む(全109文字)

インターンシップや説明会を通じて、現場社員との接点が多く設けられている点か...続きを読む(全81文字)

社会的影響力...続きを読む(全19文字)

上流から下流まで、ハードからソフトまで全工程に幅広く携われることがこの会社の面白い点だと考えました。事業の一部だけでなく、幅広く携われることで自分の能力も幅広く上げることができると考えた。具体的には実験的な業務からシミュレーション的な業務まで様々な能力をあげられ、...続きを読む(全345文字)

人については穏やかで優しい人が多い印象。インターンシップで関わった社員様たちは非常に優秀で優しかった。具体的には学生側が拙い質問をしてもそれを整理し正確にかつ端的に答えてくれた。またこちらが話しやすいような場を用意してくださり、人を基軸にした社風であるとおもう。
...続きを読む(全283文字)

給与はかなり高い。年々春闘で電機連合が初任給の賃上げがありNECもそれに伴って賃上げされていると聞いた。また、若手のみだけでなく管理職の賃上げもしっかりされていると聞いた。また、7年目院卒の方がおおよそ四季報になってる平均年収ほどだとおっしゃっていた。事業内容から...続きを読む(全374文字)

大手企業の親会社であり、給与面に魅力を感じてインターンシップに応募し...続きを読む(全75文字)

人を大事にする価値観を感じた。そのため、私のゼミで学んでいたWell-beingや健康...続きを読む(全93文字)

やはり大規模なシステムに携わることができる。部署に限定されず、様々な部署と連携して多様なプロジェクトを経験することができる。また、様々なプロジェクトを平行して進めていくようである。さらに、若手のうちから希望すればリーダーを経験することもできる。最初は開発経験を積み...続きを読む(全241文字)

やはり顔認証システムは強みであり、他社との差別化ポイントになると考える。また、対面のインターンシップに参加していたため、...続きを読む(全127文字)

ガツガツ成長志向というよりは柔らかく、安定志向の雰囲気の社風を感じた。しかし、プロジェクトや部署移動など、希望が通りやすく、やりたいことを挑戦させてもらえるとおっしゃっていた。男女比は部署によるが私がインターンに参加した部署は男女半々ぐらいであった。社員さんは話し...続きを読む(全210文字)

大手企業ということもあり、給与や、フレックス制度、在宅勤務が整っていると感じた。有給や休日も十分あり、出張の後に休...続きを読む(全120文字)

インターンシップに参加していた学生は国公立大学の理系院生の優秀な学生多かったため、不安に感じていたが、学歴だけではなく、NECへの志望度や人柄が重視されていると考えた。インターンシップに参加すると、その後早期マッチング面談だけで内定が出る場合もあるので、インターン...続きを読む(全212文字)

就活の軸は「最新技術を社会に届けるところまで一貫して関われること」だった。研究でAIを扱う中で、技術を磨くだけでなく実際に社会で動かすことへの興味が強くなり、それができる環境を探していた。NECはAI研究力と社会実装力を同時に持ち、通信・ハードウェアまで自社内で完...続きを読む(全205文字)

NECの企業理念である「NEC Way」の中で特に「安全・安心・公平・効率」という価値観に強く共感した。自分が就活を通じて持っていた軸である「社会に新しいあたりまえを創る」という考えと方向性が一致していると感じた。
長期ビジョンについては、社会インフラを支えるミ...続きを読む(全375文字)

NECの事業はエンタープライズ向けのシステムインテグレーションを中心に、通信キャリア向けネットワーク、公共・社会インフラ向けソリューション、グローバルでの生体認証技術など多岐にわたる。SE職は顧客の課題ヒアリングから要件定義・設計・開発・運用保守まで上流から下流ま...続きを読む(全327文字)

業績はIR資料を通じて確認し、国内SIer大手として安定した収益基盤を持ちながら、近年は生成AI関連の需要増を追い風に成長局面にあると理解した。
強みとして最も重要だと感じたのは、AI・通信・システム開発を自社内で完結できる点である。同規模の競合他社と比較したと...続きを読む(全490文字)

求める人物像については、技術力よりもコミュニケーション能力・プレゼン力・人柄を重視している印象を受けた。面接でもいわゆる詰められるような場面は一切なく、「どんな人間か」を見るための対話という雰囲気だった。体育会系的な雰囲気はなく、落ち着いて自分の考えを話せる人が向...続きを読む(全141文字)

給与水準は大手SIerとして業界内で標準以上であり、近年は引き上げの動き...続きを読む(全79文字)

長く働き続けたいという思いがあったので、そういった意味で安定していて、業績もよいのは魅力だった。また、インターンシップ経てのジョブマッチであり、やりたいことができる環境で好きなことに取り組むことができると感じたため。また、執行クラスの方が非常に熱意があり、自身の仕...続きを読む(全164文字)

NECwayと呼ばれるものがあり、面接の資料にもNECwayをベースにした志望動機を作成した。内容に関してはかなり漠然としているが、コンプラ意識高く社会のためになる仕事に取り組むといったっ風に解釈した。実際問題、コンプラに対する意識は強く、就活に関して社員と一対一...続きを読む(全381文字)

事業内容に関しては海底から宇宙までとあるように、非常に幅広く事業を行っている。海底に関しては一番有名な海底ケーブルはNECの十八番である。そのほかにもAIといった最新技術関連でも顔認証に代表されるように世界トップレベルの技術を有している。また、ITベンダー的な色が...続きを読む(全420文字)

同業他社と比較したときの強みは社会インフラ事業だろう。航空宇宙防衛に関しては他者をリードしていると感じた。...続きを読む(全112文字)

JTCではあるが、私の配属された部署においては部門のトップは女性の方であったし、執行クラスの技術者の方も非常に熱意であったり誇りをもって自身の仕事に挑んでおり、尊敬できる方であった。ユニット単位ではあるが、コミュニケーションの円滑化であったりそういったことを行って...続きを読む(全157文字)

福利厚生は同規模の大手と比較すると若干見劣りするもののしっかりしており、給与も高い水準だと思う。残業も多いようには感じ...続きを読む(全124文字)

技術職などの採用はインターンシップ経...続きを読む(全42文字)

応募した理由は、知名度が非常に高いSIerの中で、大規模な公共系のプロジェクトに携われることを魅...続きを読む(全103文字)

事業内容は宇宙から海底までと説明会で伺ったように、非常に多岐にわたります。職種は営業やシステムエンジニア・コーポレート職・コンサルティング職など、幅広い職種を選択して選考に臨むことができます。私が受けたシステムエンジニア職の仕事内容に絞って記入すると、基本的には新...続きを読む(全289文字)

業績は、一時は危ういと言われていたがここ数年は非常に良好な水準で推移していると感じました。また、この企業の強みとしては海底ケーブル・宇宙など幅広い事業内容を展開している点、公共分野での堅い基盤を築いている点にあると思います。弱みとしては、SIer業界全体に言えるこ...続きを読む(全194文字)

社風は、選考やインターンシップで複数の社員の方とお話した中では穏やかで優しい人が多いのではないかと言った印象を受けました。また、企業文化として手堅い印象を持ちました。これらのことから、選考では協調性や人を思いやる気持ちを前面に出すといいのではないかと思い選考に臨み...続きを読む(全136文字)

勤務地は事業部にはよるが、基本的にシステムエンジニアであれば東京勤務が多い印象を持ちました。自治体分野、金融分野などの一部の事業部のみ名古屋や関西に勤務地がある印象です。給与に関しては、初任給は30万弱と非常に高いと感じました。上がり幅としては、主任に昇格すると7...続きを読む(全252文字)

インターンシップへ参加し、優秀な学生であるということを示すことができれば内定へグッと近づくと思います。事業部によっては、優秀者限定で早期選考に招待され、年内に内定がでます。また、採用においては学歴フィルターはない印象で、システムエンジニアにおいても文理問わずフラッ...続きを読む(全144文字)

大手SI...続きを読む(全14文字)

NECは「安全・安心・効率・公平」という社会価値を提供することを掲げていて、通信やITを通じて社会課題を解決する姿勢が強い会社だと思いました。特に官公庁や公共インフラに関わる事業が多いので、「国や社会を支える」という責任感やスケール感を肌で感じられるのが特徴的です...続きを読む(全193文字)

事業の柱は大きく分けて「通信インフラ」「公共・防衛システム」「企業向けITサービス」「先端技術ソリューション」です。
例えば、5G・6Gの通信設備や海底ケーブルなど国際的な通信基盤を支える一方で、官公庁の防災システムや防衛関連システムなど国家レベルの案件も担って...続きを読む(全251文字)

強みはなんといっても通信やセキュリティ分野での技術力と、公共・防衛分野での圧倒的な実績だと思います。特に生体認証技術は世界トップクラスで、空港や国境管理などにも使われています。また、官公庁や大規模社会インフラの案件は景気に左右されにくいため、安定した収益基盤になっ...続きを読む(全242文字)

社風は「誠実で真面目」という印象が強いです。公共案件を扱う以上、品質や責任感を重視する文化が根付いていて、落ち着いた雰囲気の人が多いと感じました。ただ最近は新規事業や海外展開にも力を入れているので、以前よりもチャレンジ精神やスピード感を求める動きが出てきています。...続きを読む(全184文字)

働き方に関してはプロジェクト単位で動くため、時期によって忙しさが変わるそうです。公共系は納期が絶対に守られるためプレッシャーはあるものの、スケジュール管理はしっかりしている印象でした。リモートワークやフレックス制度も整ってきていて、大手IT企業らしい柔軟な働き方は...続きを読む(全189文字)

最初から営業職ではなく営業企画やマーケティ...続きを読む(全49文字)

NECは、「Orchestrating a brighter world（より明るい未来を共創する）」というブランドメッセージを掲げ、社会インフラや公共サービスを支えるシステムの構築・運用を通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。私はこの理念を、「技術の力で...続きを読む(全325文字)

NECの事業内容は非常に多岐にわたりますが、特に「社会公共」「社会インフラ」「エンタープライズ」「ネットワークサービス」「グローバル」の5つのセグメントに分かれており、それぞれが高度な専門性と社会的意義を持つ事業です。私は企業研究を通じて、同社が単なるソリューショ...続きを読む(全310文字)

NECの強みは、世界でもトップレベルの生体認証技術や、長年にわたり築かれてきた官公庁・自治体との信頼関係にあります。一方で、課題としては、グローバル展開の遅れや、新規事業での収益化といったテーマもあります。
しかしながら、NECはそれらに正面から向き合い、「国内...続きを読む(全265文字)

社風については、誠実で対話を大切にする社員が多く、「落ち着いていて地に足のついた議論ができる組織」という印象を持ちました。一方で、新しい挑戦にも寛容で、若手であっても意欲があれは大きな裁量を任される環境であると伺いました。人の意見を尊重し、納得感を大切にする文化は...続きを読む(全205文字)

また、働き方についても柔軟性があり、フレックスタイム制度や在宅勤務が整っているほか、ジョブローテーションや研修制度も充実していることから、長期的なキャリア形成が可能であると理解しました。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた環境で、自らも変化を恐れずに学び続けたいという気...続きを読む(全142文字)

訪問した知り合いの会社で見たアナログな業務プロセスや自身のサークル活動でITツールを導入して業務改善に貢献できた経験から、ITを用いて人の業務を効率化し新たな価値を生み出すことに大きなやりがいを感じるようになった。これがIT業界、特にSIerを志望する大きなきっか...続きを読む(全192文字)

私の解釈としては、SE職は単にシステムを作るだけでなく、顧客のビジネスに深く入り込み、真のパートナーとして課題解決に貢献する役割であると考えた。特に「0→1をしたい」という自身の目標は、現在動いているシステムの一部改善だけでなく、何もないところからお客様に向けてシ...続きを読む(全293文字)

NECの社風としては全体的に真面目で堅実な社員が多く、技術を追求する文化が強いと感じた。組織はオープンであり、社員一人ひとりが成長できるようにという考えが浸透しているとも聞いた。意思決定の仕組みについては、大規模な組織ゆえに慎重に進められる印象を受けたが、その分、...続きを読む(全363文字)

働き方については、週2～3日出社というハイブリッドワークが多くの場合実現されている。これは柔軟な働き方を十分に実現できる環境であると感じられた。給与や福利厚生については、大手のSIerとして平均的な水準であると認識し、特に不満を感じる要素はなかった。
キャリア形...続きを読む(全347文字)

IT業界の中でも規模が大きく、保守...続きを読む(全41文字)

ＮＥＣＷＡＹという価値観、行動指針から個人で成長を続けていく企業ではなく個人の力を相互に作用させて最大化させていくことを大切にしていると感じたので協調性がありチームで考動してきたエピソードや、心を情熱的にや行動はスピードのような行動指針から挑戦心をもって行動してき...続きを読む(全151文字)

ＮＥＣは大きく分けてＩＴサービス事業と、社会インフラ事業、新規成長事業の3つに分かれると考えていて、その中でも私はＩＴサービス事業に注力していました。
ＩＴサービス事業の中でも公共のＤＸ案件や民間企業向け（金融や製造）などがあり、その中でも流通やサービス事業に携...続きを読む(全178文字)

NECの強みは官公庁公共領域での圧倒的な信頼と実績があることです。これらの事業の基盤があるからこそ、他の事業においても信頼やノウハウを活かすことができ、入札競争でも優位に立てるブランド力があると思います。あとは、顔認証などの生体認証やセキュリティなどの先進技術も強...続きを読む(全239文字)

社風については、非常に穏やかで協調的な雰囲気の方が多いと感じました。
面接の際にもこちらが緊張しないようにアイスブレイクを挟んでくれたり、従業員同士での会話も普段から相談したり会話することが多いような雰囲気でした。
求める人物像としては、入社後に取り組みたいこ...続きを読む(全166文字)

給与は他のIT企業と比べても高いと感じます。
勤務地は転勤が多く、新卒の勤務地も東京確約ではないため、地方で働きたくない人には向いていないなと思いました。福利厚生に関しては、家賃補助も一定の年齢まで出ることやカフェテリアポイントなど充実しているように感じました。...続きを読む(全171文字)

採用大学に関しては日東駒専未満の学校からも内定者がいるため、俗にいう学歴フィルターなどはないと感じました。選考...続きを読む(全116文字)

社会インフラや公共システムといった、生活基盤に関わる領域で安定的に価値を提供している点に魅力を感じ、NECのSE職に応募しました。IT技術を通じて社会課題の解決に取り組みたいという思いがあり、ただソリューションを納品するだけでなく、お客様の業務に寄り添い、運用や改...続きを読む(全244文字)

NECの企業理念である「Orchestrating a brighter world」は、社会全体の安全・安心・公平・効率を実現し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会を目指すという強い意志を示しています 。この理念は、単なるスローガンにとどまらず、事業活...続きを読む(全299文字)

NECは、ITサービス事業を中心に、パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーなど多岐にわたる領域でシステムインテグレーションやクラウドサービスを提供しています 。特に、生成AI「cotomi」や生体認証技術など、最先端の技術を活用したソリューション開発に...続きを読む(全340文字)

NECの強みは、官公庁向けのシステム開発や顔認証技術、データセンター構築など、公共性の高い分野での実績と信頼性にあります 。一方で、営業利益率や海外売上高比率においては、富士通やNTTデータと比較して課題があるとされています 。
また私個人の意見ですがビジネスが...続きを読む(全359文字)

NECの社風は、誠実で協調性を重んじる文化が根付いており、社員同士のコミュニケーションが円滑であることが特徴です 。
インターンの際も優しく接してくれました。
私は、NECの社風を、個人の成長を支援し、チームでの協働を重視する環境と理解しました。選考では、チー...続きを読む(全184文字)

NECは、完全週休2日制やフレックスタイム制度、テレワークの導入など、柔軟な働き方を推進しています 。また、カフェテリアプラン、福利厚生も充実しています。
特に育児に関する福利厚生が良いと感じています。 私は、これらの制度が、社員一人ひとりのワークライフバ...続きを読む(全217文字)