投稿日: 2024年10月29日
【世界と共に成長】【22卒】株式会社キーエンスの学生からの評判・口コミ <No.381>
株式会社キーエンスのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 大阪大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
やりがい
【社員から聞いた】駐在を経験された社員さんは、言語・文化・市場・商習慣など、日本の常識と異なる地で、現地社員の方々と議論をし、時にはぶつかりながら一つの目標に向かって仕事をすることに大きなやりがいを感じたとおっしゃっていました。自分にしかない視点や発想に基づいて企画・立案した施策が、アウトプットに繋がったときは成長したと思えたそうです。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】【強み】 キーエンスには、顧客の真のニーズを集める仕組み、汎用品によって低コストを実現できる仕組みがあり、技術者には、世の中にない商品を開発できるように資源が配分されています。このような仕組みがあるからこそ、従業員の頑張りは報われ、企業としても安定的な好業績を得ることが出来ます、とカンパニーリサーチブックに書いてありました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】【自己成長】一流の営業を育てる環境があり、自分の市場価値を高められると感じたからです。また、テリトリー制など若いうちからプロ意識を持って働けるため、自己成長しやすいと考えたからです。【仕事の面白さ】コンサルティング営業で、創造性を活かして社会貢献できると感じたからです。【人】先輩社員にプロ意識を感じ、優秀な先輩がいる環境で自分を磨きたいと思ったからです。
企業文化
回答なし
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社キーエンスの学生からの評判・口コミ
メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月13日
投稿日: 2024年11月13日
投稿日: 2024年11月12日
カテゴリから口コミを探す
キーエンスの 会社情報
会社名 | 株式会社キーエンス |
---|---|
フリガナ | キーエンス |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 306億3700万円 |
従業員数 | 12,286人 |
売上高 | 9672億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田有 |
本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 2067万円 |
電話番号 | 06-6379-1111 |
URL | https://www.keyence.co.jp/ |
採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130310