この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社そのものはかなりの大企業なので、将来性そのものは安定していると考えていいと思います。ただ成長度で考えると大きな成長は疑問です。ただ大手メー...続きを読む(全204文字)
株式会社ジーフット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーフットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社そのものはかなりの大企業なので、将来性そのものは安定していると考えていいと思います。ただ成長度で考えると大きな成長は疑問です。ただ大手メー...続きを読む(全204文字)
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会社自体はホワイトだと思います。非正規でも有給をきちんと取れますし(多忙期は断られますが)、産休ももらえます。しかしながら成長性については疑問を感じます。...続きを読む(全195文字)
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イオングループであるため、安定した経営基盤があった上での事業であるのではないかとは思いますが、路面店は少ないためエンドユーザーと接触する機会はほぼほぼ「イ...続きを読む(全155文字)
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研修制度や福利厚生などが充実しており、職場の雰囲気も良かった。
ただ、店長職をすぐ任命される為、わからない業務でもとりあえずやってみろという社風だと思う...続きを読む(全163文字)
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現在、国外にも出店をしてはいるが事業として新しくやっていることは特にないように思う。
イオンを中心に出店しているが、イオン自体の建設が最近は少なくなって...続きを読む(全193文字)
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現在は競合他社も多いと思いますが、会社自体全国店舗の大きな企業でありますので、安定はしていると思います。また各店舗ごとに頻繁来客者の年齢層に合わせて商品も...続きを読む(全189文字)
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靴業界の中では二位に位置づいており、これからの将来性はあると思う。しかし、ABCマートに比べ、自社ブランドの弱さ、ブランドの認知度は低く、ABCマートに勝...続きを読む(全173文字)
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会社自体がイオン系列に入ったことにより会所の存続の安定性は向上している
福利厚生もイオンの物を受けられのでかなり手厚い
給料は別計算なのでイオンほどで...続きを読む(全176文字)
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ニューアスビー化によってアスビーではハライチや鈴木ちなみなどをつかいアピールしている。靴業界としては3位であり、1位のABCマートをお手本に、店頭にテレビ...続きを読む(全210文字)
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業界3位。イオンの靴売場を任せられてから
伸びた会社。
もともとは、破産になりかけたが、社長がイオンからきて立て直し。
abcが断トツで次にチヨダ。...続きを読む(全178文字)
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アルバイト・パート社員を大事にするより、問題を起こす正社員を守る企業体質。よく問題が起きていました。私がいた店舗ではありませんが、突然一斉に退職者が出る店...続きを読む(全178文字)
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イオングループの会社になってから店舗数は急速に増えている。海外進出も既に行っている。(中国)現在市場ではABCマートとチヨダ、そしてジーフットで圧倒的にシ...続きを読む(全163文字)
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親会社のイオンが統合したことにより店舗が一気に増えており、これから数年間は伸びると思います。しかし、在庫管理、入荷システム、人使いの荒さなどがマイナス面と...続きを読む(全182文字)
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イオングループに加わり、とても会社自体が大きくなったため、これから先も安定していく企業だと思います。出店は落ち着きましたが、イオンのショッピングセンターに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
平日休みが多いため遊びに行く時などは空いている時に行けるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休みの希望を叶...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職する際はすんなり受け入れてくれました、中途の方が多いので転職を受け入れてくれる環境でとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
シフトの融通はききやすいです。ただ人が少ない店舗だと休み希望を出していても出てくれないかと交渉されることはあります。断っても問題ありませんが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
靴のトレンドや靴についての知識が豊富になることです。そんなに難しくもない社内資格をとれば月に2~3千円資格手当が出たと思います。また、店舗にも...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的な構造改革を行わないと事業は悪化の一途を辿るだけに見える。競合他社との差別化を図る必要がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他社員との兼ね合いもあるが基本的に休みの融通は効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤させられることがある。
こち...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日その日ごとに予算が設定されている。
基本にはその予算を目指して業務にあたる。
店長の方針によって予算達成への決...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的に接客のコンテストみたいなのがあった記憶が。
参加は強制ではないが、店舗によっては実質強制参加となっているところもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、店舗によって難しい人がいない限りは安定して業務を遂行することができた。また上司もいい人が多く、退職の相談をした際は、無駄な引...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
試験に合格するとお給料が上がるシステム。
お店の売り上げと勉強を次第で上には行ける。そのあと役員面接があるので勉強をすれば一次は通るが、売り上...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
海外で大きく成長しており、グローバルとしてのブランド価値を確立しつつある。未出店国もまだまだあるため成長の幅は期待できる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
きものを身近なものにする取り組みをよくしていた。きものの新しい装い方などに力を入れていて、若者でも取り入れやすいおしゃれな着こなしなどを発信し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
そもそもアパレルに将来性があるかわからないが、同じ建物の中のアパレルの中でも売上はいいほうだったのでアパレルがやりたいのであれば候補に入れても...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古着以外にも販売しており、会社独自の可愛い商品もありますが、中華系販売サイトにあるものと同じものが倍くらいの値段で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
海外での成功がとにかく大きい。人材の輩出は全社としての大きな取り組みでありチャンスもあるがスタートは全員基本店長なのでそこでの実績が大きく最初...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でもアルバイトでも社員登用のスピードが早い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用のスピードはその店舗の店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
こだわりがあり、ハマる人にはハマるので、リピーターが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど働き方が変わっているので、業界...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
SNSにも力をいれているので今後も事業拡大して大きくなると思います。インスタなどにも力をいれてるから楽しみ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々チャレンジしているが将来性はないといっても過言ではないです。
古き良き着物屋としてのス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アパレルが好きならマニュアル等しっかりしているので次に繋げることができる。
アルバイトでもしっかり研修を受けられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ジーフット |
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フリガナ | ジーフット |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 37億5500万円 |
従業員数 | 888人 |
売上高 | 646億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下尚久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 03-5566-8852 |
URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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