【輝く姿勢で差をつけろ】【23卒】関西丸和ロジスティクスの総合職の1次面接詳細 体験記No.23169（非公開/女性）（2022/4/27公開）

時間になったら始まります。

職種理解や事業理解をどれだけできているかで志望度の高さを計られていたように感じました。また、明るくはきはきと話し、他の学生が話をしている時は笑顔でうなずいて反応するなどの姿勢も求められていて、そこもチェックされていたと思われます。

人事の女性の方が笑顔ではつらつとしていらっしゃったので、緊張感はそこまでなく終始明るい雰囲気のまま進んでいきました。集団面接でしたが順番に話を振ってくれるので急に自分の番になることなく心の準備ができて非常に話しやすかったです。最初に質問内容も伝えて下さるので安心して面接を受けることができました。

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当社の社風に共感した点

御社の社風に共感したことは、御社が「人の成長なくして企業の成長なし」の考えに基づいて、人材育成に力を入れられている点です。１年目の新入社員だけでなく、社会人になった経験の年数に応じた研修が行われていることを知って、社会人になっても積極的に勉強し続ける向上心をもって働くことができる点において、私も御社と共に成長していきたいと考えています。また、私は御社が人財育成に力を入れている点にも強く共感します。御社が掲げている、サード・パーティー・ロジスティクスの業界でトップ企業になるという目標は、社員の方々の成長と密接に関わっていると思うので、御社に入社した際には企業ともに、社員の一員として、仕事面でも人間性の面においても成長できる点に魅力を感じています。

何の職種で将来どのような仕事をしたいですか。

私はまず御社に入社した際は物流マネージャーとして活躍したいと考えます。その理由は私が将来的に、御社で一人一人のお客様のご要望に合わせた物流を提供することで、社会課題を解決したいと考えているからです。そのために、まずは入社して5年間は物流マネージャーとして、物流現場の作業者の方々が働きやすい環境づくりやお客様に満足していただける棚卸を提供するという経験を積みたいと思っております。そこでは物流現場やお客様のニーズに対し、自身が学生時代に培った主体性を活かして、具体的には、作業者の方やお客様が抱えていらっしゃるお悩みや物流課題の詳細を把握し、それに見合う最適な改善策というのを考えて実行し、周囲の人も巻き込んでいきたいです。