Ｈ４の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
会社独自の福利厚生がいくつかあり、変わったものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少額です。また退職金もありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
オフィスに上がると、土日固定休みなので予定を組みやすいです。
また会社独自の休日取得方法として、祝日分を平日に休めるという制度があります。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
本当に仲良く明るい職場だと思います。上司ともコミュニケーションが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修の勤務形態...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒1年目の平均月給だと思います。
現場研修の時は残業代も必ず支給されます。
年功序列や入社順ということもなく、それぞれの適正を判断して、評...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日休みが基本で、特別休暇がある月もあるため、プライベートの時間を大切にできます。残業もほぼなく、18時退社が可能なため、就業後も趣味やプラ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々の募集が人材派遣の営業で応募しましたが、採用後に最大６カ月間現場研修の名目で、派遣先(クライアント先)で就業...続きを読む(全242文字)

【良い点】
派遣先企業での無期限の研修があるが、派遣会社で働く営業として、実際に就業するスタッフ目線で物事を考えられるようになるのはいい点ですし、
必要...続きを読む(全516文字)

【良い点】
元々美容手当という手当が1万円出ており、それは他にはない手当で良いなと思っていた。
途中で廃止されたが、元からある社員には継続してもらえた
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
現場社員のうちは派遣と同じ扱いなので
、残業が一切ない。
派遣と同じ仕事をしていても正社員という肩書きを得られるところ
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給の機会が年に4回ある為、昇給しやすい環境であると思う。また、営業マンやコーディネーターには営業手当がつくため、給料面は手堅いと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いため相互理解はある環境である。育休産休もかなり取得しないと思う。管理職にも女性が多いため、昇進の可能性を感じられる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が妊娠したときの産休・育休がとりやすいと感じました。また子供の急な発熱などの病気で休む場合も休みやすいと感じました。女性社員が多いた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が9割占めていて働きやすかったです。社員の方でお子さんが熱を出した時に、突発休を取得できたから本当に良かったと聞いたことがあります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
現職では、女性社員も安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。業務の進め方や働き方について無理のない配慮があり、体調や私生活の変...続きを読む(全229文字)

【良い点】
かなり昔（20年前）から普通に産休、育休など取得している職員も多かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了で終了...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休︰育休のあとでも普通に復帰しているかたが多くいらっしゃいます。リーダー職の方で少ないですがお子様を育てている方もいらっしゃいます。
評価...続きを読む(全259文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすい環境なのかなと感じています。
男女関係なく、成果を出せば昇進が可能ですし、役職者になった前例もある点はいいと思います...続きを読む(全279文字)

【良い点】
休みは他と調整をつける必要はなく、自分の予定で完結できる。休暇は消化が暗黙の了解なので、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性も多い店舗であったため、働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、ダンボールで納品が届くのでその整理や飲料...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性ではないので分かりませんが事務職ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはほぼ女性はいません
宿直などがある現場はそ...続きを読む(全86文字)