回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の男女比率は1対1
管理職に就いている女性も多い為、妊娠・出産への理解があります。
生理痛・子供の急な熱・子供のお迎え等、柔軟な対応をし...続きを読む(全153文字)
株式会社H4
株式会社H4の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の男女比率は1対1
管理職に就いている女性も多い為、妊娠・出産への理解があります。
生理痛・子供の急な熱・子供のお迎え等、柔軟な対応をし...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はコーディネーターにあがった際の給与形態などを説明され頑張った分だけ給与があがりますと説明されますが、そもそ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣コーディネーターになりたくて入ったのに「派遣社員の気持ちがわかるようになる為」とずっと派遣業務をさせられる。...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
オフィスの営業は男女関係なく昇給していた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣先で得られたスキルは正直あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で採用して派遣先での無期限研修続きを読む(全67文字)
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【良い点】
正社員として雇われるが現場研修途中で辞める人が大半を占めているが、営業に上がれてからは昇給制度などは充実しているとは思う
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業に上がればそれなりに充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず誰でも入社させ、現場研修という名の派遣要員にするスタイル続きを読む(全69文字)
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【良い点】
オフィスの環境が楽しそうに感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず全員入社、派遣扱い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
:けげ現場にしかいってないが、営業の方は毎日残業していると聞いた。営業になると必然的に管理職につくため、あまり魅...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
:ひ評価制度はかなり不透明。その為ファンを感じている社員は多いと思う。年収に関しても残業が多ければ多いほど収入も...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
て現場での検収は最短3ヶ月と聞いていたが、だいたい最低でも1年は行かされる。オフィス自体狭く、新入社員も毎月入っ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
け現場での研修期間の長さが不透明であり、この会社にいても将来のビジョンが全く見えなかった。長い人は現場で4、5年...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
他の会社では聞かないような福利厚生が多数あった。
社員の声から生まれたものもあるようです。こんなものがあったらいいなという社員の声にも耳を傾...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職する旨を上司に話したら、親身になって相談に乗ってくれた。結果退職することを決意したが、H4では大変お世話になったし、営業について色々なこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
少しでも人の役に立ちたいと思ったから。
ホームページやSNSでは先輩後輩関係なく仲が良いと謳っているけど、たかが会社だし実際は少しはギスギス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職なので、売上が上がったときはすごく嬉しい。
クライアント先に感謝されたときもやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価してくれるので、モチベーションに繋がる。
やりたいことや、将来像が明確ではない人は、合っていないかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
各支店に女性社員がいるので、働きやすさはあると思う。
ネイルや髪色も自由で、服装に関してもお洒落を楽しんでいた印象。
さらに男女問わず比較的...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
前職では残業が多く、プライベートの時間を取れなかったのが悩みでした。
今はほぼ残業なく帰れるので、私生活の方も充実している。
残業するときは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月に一度ミーティングという形でオフィスに集まる機会があり、定期的に就業先の状況などの確認はしてくれます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近通勤手当の上限に修正が入り、1万5千円以上を超えると余剰分は実費になりました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先での就業の為就業先によるのと、自分のやりたい事は出来ていない為やりがいは特に感じていません。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
| URL | https://www.h-4.jp/ |
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