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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には人材コーディネーターとして採用されたにもかかわらず派遣先のコールセンターでのお仕事がメイン業務となって...続きを読む(全480文字)
株式会社H4
株式会社H4の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には人材コーディネーターとして採用されたにもかかわらず派遣先のコールセンターでのお仕事がメイン業務となって...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも派遣先なのでやる気が一切出ない。ましてやいつになったら派遣先から上がれるかも不明なの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果のみではなく過程や頑張りを評価してもらえる。
年に4回昇給チャンスがあり、46段階役職がある。
その役職によって給料が変わってくる。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
平均年齢が27歳と若く、前職は接客業や営業をしていた人が多くコミュニケーション力が高い人が多い。
その為社交的で明るい人が多く価値観も近い為...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生がオリジナリティーがあって面白い。
役員とランチ制度やオーダースーツ制度等他社にはない制度は魅力だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休暇は好きな時に取りやすい。会社独自の休暇、特別休というものがあり、毎月上限の範囲で好きな時に休める。
また、自分でスケジュール調整をしてほ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
成果主義ではなく、過程をしっかりと見てくれる。
役員との距離も近く、上司とコミュニケーションを取ることを意識していけば評価も満足できるものと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
たくさんの人と関わることができる職種である。
スタッフや企業から感謝の言葉を頂く機会も多々あり、そこにやりがいを感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社自体が大きく成長し続けていて拠点拡大し続けている。
その為新しいオフィスが出来た際にはオフィス長が必要となる。
管理職のポスト数が多い為...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
好きな所で休みがとりやすい。
特別休暇という独自の休暇制度があり、休みを取る事に対して批判されたりネガティブな印象を持たれたりすることはない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の声からできた制度が多数ありそういったところからも
社内の風通しの良さを感じます。
福利厚生の他にもイベントが多数あり、私自身も仕事上で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人と話すのが好きな人は、天職だと思う
常にスタッフ、企業担当者と連絡を取り合い信頼関係を構築していくことが重要となる
仲良くなれば感謝の言葉...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
役員との距離が近く風通しが良いです。その為評価される機会が多く、年に4回昇格チャンスがあります。
実際にコーディネーターになってからすぐの昇...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年間休日が多く、休みがとりやすい。
自分の予定に合わせたスケジュール調整が可能。
有給は最近たまったばかりなのでまだ使っていませんが周りの先...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇給のスピードが速い環境だと思います。
年4回査定があるので、頑張って分だけほめてもらえるし
評価につながるのでモチベーションに繋がります。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日の中に特別休暇があるので休みがとりやすいです。
社内の雰囲気的にもお休みがとりやすく
上司に報告すれば問題なく休むことができました。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性の方が活躍しやすい、というイメージが入社前漠然とありましたがH4は男女平等に活躍できる場があります。比率も1対1で、女性特有のぎすぎすし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人材を求めている企業と仕事を探している派遣スタッフをつなぐことが主な業務内容です。
私が担当したのが単発のお仕事メインの部署でしたので1人の...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
評価制度が充実しています。社歴、年齢、性別等関係なく、頑張りと実力をベースに評価される環境があります。
前職では年功序列で上が抜けないと役職...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社歴や年齢が関係なく、実力主義なのが良かったです。自分よりも社歴の長い人よりも成果が出れば役職を上回ることができるので、シンプルにやりがいに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
思った以上に上司、役員との距離感が近く、風通しは本当に良いと思います。何か提案したいことがあれば比較的に相談しやすい環境は整っていると思いま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人材業界の営業職なので売上を上げることが成果になるのですが、企業に対して高いレベルで仕事ができれば、企業からは依頼を沢山もらえるので売上を作...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社前から、皆さん仲が良いイメージはありましたが、予想を超えて上司の方との距離も近く、風通しの良い職場だと感じている。
面接時に現場研修の説...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
前職は大手の企業で、自分が企業に属している意味があるのかあまり時間できない環境だった。
今は、一人一人が会社を成長させていくメンバーだという...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
| URL | https://www.h-4.jp/ |
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