この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が優遇される会社なので、働きやすと思います。
実際、子育てをしながら働いている社員が多かったです。続きを読む(全57文字)
株式会社H4 報酬UP
株式会社H4の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が優遇される会社なので、働きやすと思います。
実際、子育てをしながら働いている社員が多かったです。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても現場に配属になるので要注意です。入社した全員が営業や人材コーディネーターになれると思ったら大間違い。3年...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当は実家に住んでてももらえるから良いと思った。
しかし大手企業に比べたら充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
H4オ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄は他の会社に比べたらとても良いです。社員同士のコミュニケーションも活発でした。人間関係で悩むことはあまりないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランスはとれます。営業だと土日に顧客やスタッフから電話がかかってきて対応しなければならないときがある。人材コーディネ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
前月より売り上げが上がったときは嬉しかった。やりがいとは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界だから仕方ないが、質の悪い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前に感じていた社風の良さや社員同士の仲の良さは、入社してからも変わらず良いように見えました。上司も優しく、人間関係での悩みは特にありません...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
土日祝休みです。カレンダー通りにしっかり休めるため、プライベートの時間はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の現場研修先で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、住宅手当は5000円ほど。交通費も月15000円までしか支給されない。現...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同期であったり上司との仲は非常に良いと思う。話しやすいし、頑張ろうと思えるから。あとは、悩みであったり不満も言えるような環境であると思う。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仲が良いのは確かである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に上がれる保証がない。そのまま現場責任者で居させられる可能性がある。リフ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修期間の教育体制は何もないです。ただ、取引のある会社に派遣され、放置状態になります。ほとんど会社の人との関わ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なども一般企業以下です。福利厚生も研修が終わるまではほとんど使えないものばかりなので意味がないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が無期限であり、全く終わる見通しが無いため、時間の無駄だと思い辞めました。また、上司などのレスポンスが遅い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1年間ないです。1年後に支給はされますが、10万円もないです。企業側がどれぐらい儲かっているか分かりませんが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界は現場研修期間があるところがほとんどなので、まず業界を理解して入るべきだと思いました。また、h4は現場研修...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修がいつまで経っても終わらなかった。人材コーディネーターとして入社したのにも関わらず、一生現場に派遣されたま...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほどない。新卒入社の社員たちですら入社式の次の日から全員バラバラの派遣先に飛ばされる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい現場に派遣されるとつらい。コールセンターに派遣されクレームに耐えられず精神的に体調を崩してしまい通院した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣される現場によって全く違う。自分のいたところは土日休みで休みの融通もきいたのでそこは良かった。有給もとれた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量の社員が辞めている。その反面入社してくる社員もいる。とにかく入れ替わりが激しい。みんな上に上がる前に現場研...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修のうちは昇給は一切ない。営業やコーディネーターなど上に上がらない限り、ずっと基本給固定のまま。ボーナスは入...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
周りに比べて家賃が高いエリア(東京・神奈川・大阪)は地域手当が支給される。
しかし社内で研修制度がないので、不安な人は不安に感じると思う。
自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の働きやすさの部分は、競合他社に比べて良い方だと思う。
家庭を持っている社員が意外と多いのがびっくりした。
男女差別に関しても見たことも聞...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは十分に取れてました。
休日出勤もなく、自由に過ごせました。
休みの自由度は高いです。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社H4 |
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フリガナ | エイチフォー |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 堀世至臣 |
本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
電話番号 | 0586-48-5324 |
URL | https://www.h-4.jp/ |
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