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【良い点】
働く社員のモチベーションが高いので、こちらもどんどんやる気が出てきます。教えるシステムはありませんが、上司や同僚は質問は丁寧に教えてくれます...続きを読む(全239文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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朝日新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
朝日新聞社の 社員・元社員による会社の評価
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朝日新聞社の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- ワークライフ
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【良い点】
ジョブローテーションにより基礎的な知識を身につけ、一定の年次になると専門を定めて働いていく、という流れはできていた。部門をまたいだ異動による...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩社員から業務の内容や仕事の進め方など基本的な内容を教えてもらえる。また、わからないことはすぐに聞けるような環境でもあったので、ストレスを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
地方にいると、教育体制はそこまで明確に存在しない。
社内教育などもあまり目立って存在するわけではないが、
外部機関と協力しているわけでもない...続きを読む(全160文字)
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入社5年程度は、支局などで取材のイロハを叩き込まれる。オンザジョブトレーニングで、ネタの探し方、文章の書き方、人との関係性の作り方など、ジャーナリストに...続きを読む(全153文字)
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・大きな企業であり、グループ会社が多いこともあって、
グループや部署を横断した企画力を身につけることができます。
社内研修はあまりありません。上...続きを読む(全154文字)
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みんな仲良くしていました。変わった人もいたけれども、基本的にみんないい人ばかりでした。社員は派遣の人には気を遣っていました。その反面、フリーの編集者には...続きを読む(全165文字)
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教育体制は比較的しっかりしていて、新入社員には2、3週間ごとにいろいろな部署を体験させて希望する部署をきいてくれていたと思う。技術的なスキルはある程度自...続きを読む(全156文字)
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基本的に人に話を聞いて、その内容を記事にするというシンプルなことが仕事になるので、日々の仕事を通じてそれ以上のスキルが身に付く、ということはまずないです...続きを読む(全177文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
さまざまな人とたくさん触れ合う機会が多い仕事のため、対人関係を構築するスキルや、交渉力など、社会で生きていく上でとても重要なスキルが身に付くと思います。...続きを読む(全160文字)
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バイトしてました、当時は余裕ある良い社風でした。情報を集める企業のゆとり、それを十分に感じました。しかし、徐々に社風の良い部分が失われつつあるってきいて...続きを読む(全156文字)
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今はどうなっているのか分かりませんが、出版局で勤務している非正規社員の人達は、少ない給与で随分頑張っていたように感じます。言わば、大企業の中に編集プロダ...続きを読む(全236文字)
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正社員に対してはさまざまな研修体制があり、とても恵まれていると思います。非正社員は、あたりまえですが皆無です。非常に大きな会社なので、普通かかわれる業務...続きを読む(全157文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製作系で働いていたが、入社後に数ヶ月間、研修を受け、その後そのまま現場に投入されました。後は、OJTで仕事を覚える感じです。資格取得に関しては、福利厚生...続きを読む(全202文字)
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編集の職場であれば、文章を書く力がつく。作家のような文章とは違うが、毎日文章を書くのが仕事なので自然と身についていく。スキルアップについては、色々な研修...続きを読む(全153文字)
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教育係として直上の上司にマンツーマンで教えてもらった。時にはかなり厳しく怒られたこともあったが、今思えば、愛情があったものと感じている。その後、別の会社...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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朝日新聞社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
不動産事業は手堅いです。現在、最も利益を出している事業です。今後も成長が期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業である新...続きを読む(全177文字)
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記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)
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職人気質で、取材に対して真摯で厳しい文化が根付いている。自由闊達だが、議論が白熱しやすい面もあり、意見をはっきりと述べる姿勢が求められる。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)
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- 気になること
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メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
徐々に改善しているところは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない。保養所もなくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は昔は抜群に良かったが、近年つぎつぎと切り捨てて行っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
タイミングの問題
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさが気になる。新聞事業が斜陽産業となるのはわかっていたのに長期的視点で業...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産部門はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門以外成長しているようには見えない。改善策が示せていないのが...続きを読む(全80文字)
広告・マスコミ(新聞)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
無し。無意味な研修ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)
回答者：
記者職は1年目は地方配属、その後は本社に戻るか地方で記者を続けるかとのこと。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)
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若手でも現場取材を任され、実戦で学ぶスタイル。研修はあるが、実務で鍛えられる割合が高く、現場への適応がカギとなる。続きを読む(全57文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
入社年次に関わらず、手を挙げればどんな仕事でもやらせてもらえる環境でした。人手が足りていないことの裏返しとも言えるかもしれませんが…。本人の...続きを読む(全195文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
朝日新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシンブンシャ |
| 設立日 | 1879年1月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
| 売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田 克 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
| 電話番号 | 06-6231-0131 |
| URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
| 採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
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