朝日新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全118件） 2ページ目

【良い点】
部署の中でも、担当区によるところが強い。東京はハードワークだが、地方はまったくそうでもなかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みを取得しやすいので、プライベートは充実しています。また、残業時間も限界値がありますので、あまりにも長く仕事することはございません。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職種によるがラフな格好ができる部署もある。夜遅い職場ではあるので、比較的朝は遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く地域は選べな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私がいた部署に限ってのことなのかは分からないが、休みは比較的取りやすいし、そこまでの長時間の残業もなく、ある程度のバランスを保ちながら仕事が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
比較的休日は取りやすいと思う。社会的なイベントや事件があったとき、大きなプロジェクトにかかわっているときは多忙になる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社はワークライフバランスを重視しており、フレックスタイムやリモートワークのオプションがあります。部署によりますが。家族や趣味の時間を大切に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によるが営業部門であれば比較的ワークライフバランスは取れていると思う。休日出勤も少なく、オンオフをしっかりとつけることができる。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業ゼロの職種だったため、自分の時間を有効に使えたが、完全週休2日ではなく、隔週で土曜出勤だったので、休みは足りないと思いながら働いていたが...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う。ワークライフバランスを大切にしたいのなら、編集は離れたほうがよいと思う。編集以外は、基本的にほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては年末年始、GW、夏休み一週間きちんと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、自分が現在所属している...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業はほとんどないのでワークライフバランスは良い。休みも取りたいときに取ることができる。子育て中の人は働きやすいと思う。ただし部署によると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給消化率は周囲の企業と比べて比較的取りやすいと思われる。たいていの人が100%近く消化できているのではないかと思う。そのためか当日急にさぼ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
契約社員に関しては本当に「時間通りに働く」という感じ。残業があったとしても月10時間程度だったと思う。突発的な仕事で時間がかかりそうなものは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年は残業時間を会社がかなり注視するようになり、連続勤務も戒められている。持ち場によるが夏は平日10日、冬は5日程度の連続休暇をとることが奨...続きを読む(全474文字)

【良い点】
私がいた当時は小さな週間情報誌の編集部で、人数も少なくとても仲良く和気あいあいと働いていました。

取材などで直行直帰もしやすく、ワークライ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料（残業手当）が減って社員のモチベが下がっている。基本給を上げる努力を行わなければさらに下請けの給料にも影響を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
在宅勤務が基本となっているため、出勤にかかる時間がなくなり、ある程度は楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新聞社ではあるものの、そこまでの激務と言った形は見られません。見直しが図られている側面があり、ある程度ワークライフバランスは達成することがで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新聞社は激務だと考えられがちですが、２０００年代に入って、労働環境はかなり改善されていると感じています。職場で長期休暇を取るようにという呼び...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ほぼなし。体を壊したときに一年は休んでも解雇されず待ってくれることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わったが、昔はワ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
勤務時間が終われば、正社員が帰ってもよいと促してくれる。もちろん、繁忙期は時間きっかりに終わらないことも多い。ただ、勤務時間をしっかりと管理...続きを読む(全178文字)