ベリーベストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が9割なので、女性だけの職場が苦手な場合はきついと思う。
女性が働きやすい制度などは、特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしないので、退職率が非常に高い。
コンプライアンスに対する意識が低い。
派遣社員も正...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社してから数年は、やりがいもあり周りの人にも恵まれ穏やかに仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の変化が激しく、つ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単調で変化がない。社員ではないので、業務内容におかしなところがあっても採用されず口が出せないのが不満続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署内の人数が多く同じ業務を行っている人が多いので休みは取りやすいと思う。急な体調不良とかでも何か言われることはない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の連絡をメールのみで、全くミーティングしないのは業務に関わるからやめてほしい。受け取った側の理解がみんなバラ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わった途端、部署内の空気が変わり仕事がやりずらい状況が続いた。とにかく上司の態度がひどいと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
オフィスはきれいだと思う。ただ、支店が多いから他は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の方が多いけど残業もシフトも...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署、グループ法人への異動願がもう少し柔軟であれば良かったなと思う。しかし、基本的には相談すればきちんと聞いてくれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
他にやりたいことが出来た為、上長に相談させて貰い、引き継ぎ等も無理なくおこなえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)