【未知の業界への挑戦】【24卒】アークレイの夏インターン体験記（理系/1dayインターンシップ_化学/生物/薬学向け）No.43464（非公開/男性）（2023/8/31公開）

医薬品や医療機器に携わる業界に興味があった。また、勤務地として関西を希望していたこともあり、京都に主要拠点を置くこの企業に興味を惹かれた。面接やESなどによる選考もなく、先着順で参加が決まったのも理由の一つである。

先着順で参加が決まったので、特に選考対策などは行っていない。ただ、参加者の所属大学を踏まえると大学名による選考が行われていた可能性はあると感じた。（あくまで推測）

実際に研究職として働く際に生じる課題についてグループで取り組み、最終的にグループで意見をまとめて発表を行った。

課題およびその資料が提示され、それらを元に話し合う。そのご意見をまとめて発表する。

企業のオフィスに赴いて現場の社員と交流することや、他の就活生と交流したことなど、初めての経験が多かった。業務内容に関して学べたことはあまりなかったが、貴重な経験値を積むことができた。

酵素検出キットの開発に関して

1日目にやったこと

企業についての詳細な説明会、オフィス及び研究室の見学、グループワーク、先輩社員2人との座談会。最後にはグループ内で交流をする時間も設けられた。昼から始まり、夕方には全て完了して解散した。

研究職の社員、人事の社員

なし

社員は説明会やグループワークの指揮とそのフィードバック、そして座談会の際に関わっていた。グループワークや座談会の際、学生の意見や質問を丁寧に受け取りながら細やかに返答しており、就活性を大切にしているように感じた。

1dayであったこともあり特に苦労したことはないが、グループワークはなかなか歯応えのある難易度であり、こなしがいのある内容であった。専門知識やデータの読み取り、研究的思考に加え、普段はあまり必要とされないビジネス的な考え方やディスカッション能力もフル活用した。

同じグループの学生3人と関わりがあったが、他のグループの学生とは関わりはなかった。

企業の研究と大学での研究の違いを再確認することができた。企業の研究では大学の研究とは異なり、事業性やコスト意識も求められるため、大学での研究とは異なる切り口で課題の提案や解決を進める必要があることがわかった。またそれに関連して、企業の研究職では大学での細かな専門分野があまり問われないこともわかった。

特に準備や勉強は必要ないように感じたが、強いて言うならグループワークの基本的なノウハウを身につけておくとよりスムーズに課題に取り組めるように感じた。

それまで自分にとってブラックボックスであった「企業の研究所」「企業の研究職」などと言ったものに関して、より高い解像度を得ることができたからである。実際にオフィスに赴いて見学したり社員と交流することで、より実体験的に企業のリアルを学べたことは有意義であった。

自分の専門分野が医療機器に全く関係なかったことが懸念点であったものの、詳細な専門分野よりは研究的思考や粘り強さ、チャレンジ精神といったものを評価する企業であると感じたから。そういったパラメータに関して、他の参加学生よりも自分が優位に立てていると感じたのも理由である。

特定の分野に強みはあるものの、それ以外の分野にはあまり手を広げていない点が不安に感じた。また、有料の論文や文献などが自由に読める環境ではない点にも気になった。インターンシップ自体は非常に有意義であり、自らの就職活動の前進に繋がる貴重な経験であった。

開催日程があまり多くない一方で参加人数も少ないため、社員に顔を覚えられると思った。またその後のインターン含めたイベントの参加が、このインターンの参加者限定になることも告知された。

医薬品や医療機器に関連した事業を行う企業を志望していた。自らの専門分野はあまり活かせないものの、人の命を救ったり健康を支えられたりする点にやりがいを感じられると考えていた。また高齢化が進んでいることにより、そういったヘルスケア関連の事業は今後ますます発展が望まれると考え、将来性の観点からも志望度は高かった。

医薬品や医療機器の業界は専門性が強く求められると考えていたが、実際には細かい専門分野は求められないことがわかった。また、企業ごとに明確な強みとする分野を持っており、いかにその分野を盤石で不可侵な状態にするかどうか、そしてその強みをどれだけ多く有するかが業界で生き残る鍵であると感じた。その点において、当該企業には少し不安を感じた。