【医療機器開発の挑戦】【20卒】アークレイの冬インターン体験記（理系/自分を知る、アークレイを知る）No.5838（鳥取大学大学院/女性）（2019/4/18公開）

とにかく医療系機器のインターンシップに参加してみたかった。そのため、検索をかけていた中で時期的にいけるものを探していた結果、検査機器を開発しているこの企業にたどり着いた。そのため、この会社に応募したのはたまたまだった。

特に準備したことはない。エントリーシートの自己PRのところを力を入れて書いたぐらいだと思います。選考が通ったのは偶然だと思います。

自己分析、問題解決

1日目にやったこと

自己分析で、自分の幸福度のグラフをつくったり、自己PRにつながるような話をされた。全体的に座学が多く、企業の説明などもあり、また、医療系の会社の分類等も簡単に教えてもらうような感じだった。

2日目にやったこと

問題解決として、実際におこった開発中の製品の問題を解決することをおこなった。グループワークで5人班でいろいろなアイデアを出しながら、最終的にどのようにして問題を解決するかということまでまとめ上げた。

なし

班でまとめた解決策に関して、なぜそれにしたのかということと、実際に開発現場で解決した方法を教えてもらった。開発のどの段階で問題が発生し、いつまでに問題を解決する必要があるかを検討しないといけないということも開発において重要だということも教わった。

色々な専攻の人が多く、会話が夢歩かしく感じることが多かった。また、初日は座学が多く、自己分析や業界研究など今後に役立つ話ではあったが、知っている内容になると退屈になることもあった。二日目の問題解決は多くの解決策の中から、意見をまとめるのが難しく、時間がかかった。

自己分析を改めてやる機会があり、さらにそれを共有することで新たな発見があったのが面白かった。自分一人で行うとつまらないものになるが、グループでやると周りからの視点も入るためより良いものになったと思います。また、開発現場における問題解決の課題は普段やることがなかったため、あらたな考え方になりました。

医療機器に関してもう少し知識を入れていたら、話しているときにもっと面白かったのかもしれません。ですが、全体的に医療に興味のある人ばかりではなかったので、自分の知識として入っていたらいいぐらいだと思います。

土日の開催だったため、会社の雰囲気をしることはできませんでした。その後にフォローアップイベントで社内を見ることはできたので、それはよかったと思います。今一つ、開発している現場を知ることはできなかったので、自分が働いている想像はしにくいかもしれません。ですが、会社を知るには十分でした。

インターンシップの参加学生をみるかぎり、医療に興味を持っている人を少なく感じ、純粋に医療系に入りたいと思っている人は少ないのかと思った。また、学部卒で入る人もいる会社だったため、インターンにも学部生が参加していた。少ない人数の中で学部生を見たのは初めてだったため、院生の応募がそこまで多くないのかとも思ったため。

志望度が上がった理由は、社内の雰囲気が良かったためです。人柄もよく、わりとオープンな会社なのかと思った。オフィスを見せてもらっているとき、社長室がなく、同じオフィス内の社長がいるということに驚きました。それだけ風通りが良い会社なのだと思ったためです。

実際に選考を受けているわけではないため、わかりませんが、選考の何かか減るわけではないため、有利に働いているとは思えなかったです。その代わりに、早くから選考がスタートするということはわかるため、早く決めたい人にはいいのかもしれません。

インターンシップに参加前と後においても、私の志望業界は変わっていないため、ずっと医療系機器の会社です。インターンシップ参加前は医療系ならどのような会社でもいいと思っていました。とにかく医療機器を造っている会社に入りたいと思っているだけだったので、どのような医療機器とい具体的なものは考えてなかったです。

インターンシップに参加後も医療系の会社に入りたいという気持ちは変わりませんでした。だた、インターンシップに参加後は、医療機器は医療機器でも、分析機器などでなく、治療する現場で使われるような医療機器の会社に入りたいと思いました。臨床分析機器だと、医療には重要なものなのは理解していますが、より直結するものをつくりたいという思いが強くなったためです。