2020卒の兵庫県立大学大学院の先輩がアークレイ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒アークレイ株式会社のレポート
公開日:2019年4月16日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 兵庫県立大学大学院
- インターン
-
- JCRファーマ
- 住友精密工業
- アークレイ
- 三菱自動車工業
- 三菱電機デジタルイノベーション
- 日立製作所
- 内定先
-
- アークレイ
- 三菱自動車工業
- 入社予定
-
- 三菱自動車工業
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事/研究職
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
無言にならずに答えることができたところ。就活の軸など、一次面接において既にミスマッチがないかどうか念入りにみられているので、どんなに自分と御社のミスマッチがないかを主張することがポイントだと思います。
面接の雰囲気
面接官の第一印象も優しく、圧迫感がなく和やかな面接でした。こちらが緊張しないように気を使ってくれている様子でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
医療機器、アークレイを希望した理由
私は健康は何にも代えがたい財産だと考えています。私の祖父は、ある日糖尿病と診断されました。もう入院生活になってしまうのかなと思っていたのですが、高齢にもかかわらず、退院して普通に生活を送ることができていました。糖尿病と聞いたら、重い病気であるのかなと考えていましたが、そうでもないんだと調べ始めて医療機器が大きくかかわっていると知ったのがきっかけです。糖尿病の患者の食事は制限がきついと考えていたのですが、そうでもなく量と薬の量で調節でき、自己血糖値を測れることを知りました。高齢など関係なく、糖尿病になってしまっても普通の生活を送ることができる、その手助けができるということに大変魅力を感じました。そこで、糖尿病の血糖値測定器トップシェアの御社を見つけ志望しました。
就活の軸は何ですか。
私の就活の軸は二つあります。まず一つ目は当事者意識を持つ会社を探すということです。当事者意識とは、自分の取り組んでいる仕事に一生懸命になれるということです。そのためには、同じ目標をもって同じ温度で一緒に頑張ることのできる仲間が必要です。そんな熱い思いを持った人がいる会社で働きたいと考えているので、インターンなどで会社の雰囲気だけでなく、働く人を見るようにしています。また、二つ目は事業開発についてです。私は学生時代、大学祭実行委員会で広報を担当していました。そのときに、パンフレットや装飾を作った経験から何かを一緒に仲間と作る経験にとてもやりがいを感じました。御社は近年、新規事業としてアンチエイジング部門にも着手し、開拓を図っています。私の就活の軸ぴったりだと考えております。
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アークレイの 会社情報
| 会社名 | アークレイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アークレイ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 従業員数 | 2,730人 |
| 売上高 | 563億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 八尾行俊 |
| 本社所在地 | 〒601-8045 京都府京都市南区東九条西明田町57番地 |
| 電話番号 | 050-5830-1000 |
| URL | https://www.arkray.co.jp/japanese/index.html |
