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【次世代のリーダーへの挑戦】【20卒】アークレイの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6553(兵庫県立大学大学院/女性)(2019/4/16公開)

2020卒の兵庫県立大学大学院の先輩が書いたアークレイ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アークレイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒アークレイ株式会社のレポート

公開日:2019年4月16日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 兵庫県立大学大学院
インターン
  • JCRファーマ
  • 住友精密工業
  • アークレイ
  • 三菱自動車工業
  • 三菱電機インフォメーションネットワーク
  • 日立製作所
内定先
入社予定
  • 三菱自動車工業

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

いつまでに内定承諾かどうかの確認をされただけだった。就活をやめるように指示されたりだとかそういうことはなく、期限も自分で決めさせてくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

アークレイのインターンは絶対行ったほうがいいと思います。そこから選考の案内が来て予約できるようになります。ただ、インターンに参加できるかというのが完全に運です。席は予約開始後すぐに埋まります。しかし、インターン実施3日か2日前くらいにキャンセルが出て予約可能になります。また、面接で色々聞かれるとは思いますが、自分を嘘をついて飾りすぎないほうがいいと思います。面接官は嘘で塗り固められた栄光より人間らしい理由のほうを評価しているんだなと思いました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

やはり、自分の行動にふさわしい理由が必要だと思います。人に言われてやるよりも自分がこう考えこう思ったから、どういう行動をしたというような行動力と自己解決力を持った人を必要としていると思います。また、リーダー経験についても詳細に聞かれました。挑戦し続ける次世代のリーダーを必要としていると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

作ってきた回答を必要としていない企業でした。自己分析、会社研究などをしっかりやって自分のどういうところとこの会社がマッチしているのかを明確にして面接に臨むとよいと思います。また、リーダー経験を大変重視しているように感じました。

内定後、社員や人事からのフォロー

最終選考の合格者面談がありました。面談の中で、選考中には聞けなかった待遇面や組織構成、細かいことなどを丁寧に説明してくださいました。

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アークレイの 会社情報

基本データ
会社名 アークレイ株式会社
フリガナ アークレイ
設立日 1960年6月
従業員数 2,730人
売上高 563億円
決算月 10月
代表者 八尾行俊
本社所在地 〒601-8045 京都府京都市南区東九条西明田町57番地
電話番号 050-5830-1000
URL https://www.arkray.co.jp/japanese/index.html

アークレイの 選考対策

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