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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンソフトウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンソフトウェア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオムロンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムロンソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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オムロンソフトウェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オムロンソフトウェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に顧客が本社なため、本社が問題ない限り、基本的に問題なし。事業としても、複数の事業を行っているため情勢である事業の売上が落ちてもリスクと...続きを読む(全144文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来も必要不可欠な公共事業などを中心に様々な製品を開発していますので、安心だと思います。続きを読む(全44文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社依存な事業と独自の事業がある
親会社依存な仕事があるので事業的には安心できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独自事業にも...続きを読む(全164文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの開発業務を売上とする機能会社なので、親会社次第であるが、親会社の手堅い経営手腕によりとても事業環境は安定している。成長性、将来性は...続きを読む(全205文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にもよるが、基本的には親会社から業務を請け負う受託開発がメイン。たいした仕事は流れてこないため楽。社員の意識も低く、上昇志向のある社員は...続きを読む(全209文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんグループ会社があり、同じグループからの仕事も多いので、全く無くなってしまうようなことは無いと思います。
むしろかなりの割合でオムロン本...続きを読む(全183文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業に強いので、改札機など駅の設備の他、カメラや、ITのサーバ、ネットワーク含めて
受注できるので、強味のある会社だと思う。
今後も、安定した取引...続きを読む(全157文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属していた部署がオムロン向けのソフトウェアの受託開発を行う部署でした。オムロンさんの景気をモロに受け、開発投資が抑制されると一気に、仕事がなくなる感じで...続きを読む(全195文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共投資や案件金額が低下してりうので、独自展開をしないと厳しいと思う。
技術力はSIベンダーに比べ高いとは思えない部分もある。工場を持つ会社ならではか、...続きを読む(全167文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オムロンソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列と実績での評価のハイブリッドである。新卒1~2年目では、大きな差は生じないが3年目以降になれば徐々に同期との差が生まれる。続きを読む(全71文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固い会社かと思っていたが、意外とチャレンジさせてくれる。もちろん、根拠は必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の協力会社を...続きを読む(全121文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがテレワークを推進しているため、ワークライフバランスは十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なため、そこは...続きを読む(全85文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1~3年目までは研修を通して基礎的な力を身につけることができる。報奨金精度も充実し、社内勉強会も行われているため積極性さえあれば、問題ない。続きを読む(全78文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術が好きな方がきちんと居られるのでその方を見つければ、楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
傾向としては、攻めるとい...続きを読む(全91文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

駅や街中などの目につきやすい製品を作っているため非常にやりがいのある仕事だ思います。続きを読む(全42文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後研修があり、プログラミングの経験が浅い方でも活躍できるようです。続きを読む(全35文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とても充実していると思います。ボーナスも多そうで魅力的です。続きを読む(全30文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給も取りやすく、また、テレワークも活発なようでワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全43文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】社員から聞いたことによると、当社の年収・給与・評価制度では、昇給が年に1回行われるとのことである。昇給には個人の業績や能力、貢献度などが...続きを読む(全253文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の長期目標を掲げており、事業の調査を半年に一度報告が行われている。基本的に売り上げは年々上昇している。続きを読む(全59文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デバッグという業務は物を作る上では必要になってくるものなので、仕事自体が完全になくなることはないので、その点ではいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長するに必要な人材は集まっている印象です。
ただ社長副社長が変わらない限り会社全体の大きな成長は見込め...続きを読む(全125文字)

株式会社フィックスターズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サービ...続きを読む(全132文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代から30代中心の会社で中堅どころが育っていない。中堅になる前に早めの転職を考える社員が多いように感じました。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

株式会社富山富士通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はどうなっているかわからないが、以前は本社のある富山県と川崎市に事務所があった。本体との接点が多いので事業的に吸収または他のグループ会社と...続きを読む(全104文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代のニーズに合った業種に戦略をつくり、迅速な意思決定の下、リソース、資本を集中投下する経営方針はすごいと思う。他社では時間がかかり、現場から...続きを読む(全128文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強み...続きを読む(全127文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあま...続きを読む(全175文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オムロンソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 オムロンソフトウェア株式会社
フリガナ オムロンソフトウェア
設立日 1976年4月
資本金 3億6000万円
従業員数 436人
決算月 3月
代表者 今井照泰
本社所在地 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
電話番号 075-251-2801
URL https://socialsolution.omron.com/software/
NOKIZAL ID: 2286839

オムロンソフトウェアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。