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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンソフトウェア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムロンソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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オムロンソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.5
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オムロンソフトウェアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とても充実していると思います。ボーナスも多そうで魅力的です。続きを読む(全30文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】社員から聞いたことによると、当社の福利厚生は充実しており、賞与は年間2回支給され、基本給の5.6ヶ月分に相当する高額な金額が支給されると...続きを読む(全228文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はよく、人柄もよいため安定的に生活をする分にはとても良いです。
残業が多くあるときもあるが、体調などはとても考慮してくれるため、働きや...続きを読む(全174文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃は社宅制度が便利
独り身だと段々恩恵は少なくなる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
補助制度はあまり把握してないが、そこまで不...続きを読む(全114文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの福利厚生は揃っており、住宅補助また社宅や、テレワーク制度、確定拠出型年金もあります。可もなく不可もなく一般的な企業の水準だと思われます...続きを読む(全184文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、親会社と同等である。進歩的な取り組みも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務、部署によっては、代わりが効かな...続きを読む(全254文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休憩時間が45分なのが、きつく感じた。
敷地外に飲食店が殆どなかった。
食堂があるが、値段も安くはなく、非常に大勢の利用者があるので、落ち着く感じでは...続きを読む(全159文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇は夏休み期間はまとめて5日取得し、前後の土日と合わせて10連休ほど取得できる。
・持ち株制度もとっている。
・レクレーションも出向で、地方にいて...続きを読む(全180文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実しています。とにかく休みが多いです。
労働組合がしっかりしているため、無理な労働を強要されることはまずありません。
社内全体の実態を把握...続きを読む(全167文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それがいろいろとあるんですよ、実はね。一つ言えること、それは、ジョブローテーションが頻繁にあるだけでなく、車内応募制動なども充実しているということでして、...続きを読む(全167文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オムロンソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列と実績での評価のハイブリッドである。新卒1~2年目では、大きな差は生じないが3年目以降になれば徐々に同期との差が生まれる。続きを読む(全71文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固い会社かと思っていたが、意外とチャレンジさせてくれる。もちろん、根拠は必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の協力会社を...続きを読む(全121文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術が好きな方がきちんと居られるのでその方を見つければ、楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
傾向としては、攻めるとい...続きを読む(全91文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に顧客が本社なため、本社が問題ない限り、基本的に問題なし。事業としても、複数の事業を行っているため情勢である事業の売上が落ちてもリスクと...続きを読む(全144文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1~3年目までは研修を通して基礎的な力を身につけることができる。報奨金精度も充実し、社内勉強会も行われているため積極性さえあれば、問題ない。続きを読む(全78文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがテレワークを推進しているため、ワークライフバランスは十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なため、そこは...続きを読む(全85文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

駅や街中などの目につきやすい製品を作っているため非常にやりがいのある仕事だ思います。続きを読む(全42文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後研修があり、プログラミングの経験が浅い方でも活躍できるようです。続きを読む(全35文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来も必要不可欠な公共事業などを中心に様々な製品を開発していますので、安心だと思います。続きを読む(全44文字)

オムロンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給も取りやすく、また、テレワークも活発なようでワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全43文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当等はないが、地域手当として、配属地域による手当が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して、表彰はあるが...続きを読む(全101文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)

株式会社ミックウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わな...続きを読む(全86文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそろっているように見えますが、他の大手企業と比較すると実際には大きく差があったりするので、期待しすぎるのはNGだと思います。あくまで...続きを読む(全193文字)

株式会社colyの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスをより良くする働きが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お金をかけるところがイマイチずれている気がしてい...続きを読む(全141文字)

株式会社フィックスターズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識して...続きを読む(全85文字)

共同コンピュータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので福利厚生はかなり整ってます。ほぼ求めてるものはあるのではないでしょうか。コーポレートのメンバーも多いので対応後回しもないです。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オムロンソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 オムロンソフトウェア株式会社
フリガナ オムロンソフトウェア
設立日 1976年4月
資本金 3億6000万円
従業員数 436人
決算月 3月
代表者 今井照泰
本社所在地 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
電話番号 075-251-2801
URL https://socialsolution.omron.com/software/
NOKIZAL ID: 2286839

オムロンソフトウェアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。