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オムロンデジタル株式会社(旧:オムロンソフトウェア株式会社)

オムロンデジタルの本選考対策方法・選考フロー

オムロンデジタル株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オムロンデジタルの 本選考体験記(58件)

23卒 内定入社

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
始めにオムロングループ全体の会社説明会に参加し、グループ全体の事業内容の理解を行いました。これはオムロンソフトウェアはグループ全体をソフトから支えているため、まずはオムロン製品への理解を高め、グループ全体の企業理解を高めることが大切になると考えました。 その後、座談会などを利用してオムロンソフトウェアの親会社にあたるオムロンソーシャルソリューションズとの事業領域の違いを理解するようにしました。これを行うことでES作成や面接の際に志望理由などが話しやすくなるのではと思います。 また、OB・OG訪問を利用し説明会では聞くことができなかった質問を準備しておき、聞くことでより詳細に会社に対する理解を高めるようにしました。 続きを読む
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公開日:2022年7月27日

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21卒 内定辞退

システムエンジニア
21卒 | 福井大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずはオムロン本社の会社説明会に参加して、グループ全体の事業内容を理解しました。その後、オムロンソフトウェアの親会社にもあたるオムロンソーシャルソリューションズの職種理解セミナーに参加して、オムロンソーシャルソリューションズとオムロンソフトウェアの事業領域の住み分けを理解しました。そうすることで、ES作成時に「なぜこの事業領域を志望するのか」という質問に対して答えやすくなると思います。 また、時間が許せば、オムロン本社横のショールームに行かれることをお勧めします。オムロン製品が並んでおり、企業研究を進めるうえで重要な材料になります。なぜならば、オムロンソフトウェアの事業はグループ全体のソフトを支えていると言っても過言ではないので、企業研究はグループ全体を理解することが必要だからです。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

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オムロンデジタルの 直近の本選考の選考フロー

オムロンデジタルの 志望動機

23卒 志望動機

職種: システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
Q. オムロンデジタルを志望する理由を教えてください。
A.
貴社で、コロナの流行により加速するIT化における課題を、最先端技術を用いて解決、支援をしたいです。また、SEの一員として、ITの変革期に関わり、課題解決で誰かを支援したいと考えています。 きっかけは、コロナの影響による大学のオンライン授業や、進むキャッシュレス化などです。身近な生活基盤がオンラインに移行しているのを肌で感じ、使いやすいシステムとは何か、利用されているシステムはどのように構築されているかなどを考えるようになり、興味を持ち始めました。 貴社は、公共交通や交通管理といった公共インフラや工場の自動化,ものづくりの為のものづくりを進めるファクトリーインフォメーションなどの事業を展開しておりやりがいを感じやすいのではないかと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年7月27日

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21卒 志望動機

職種: システムエンジニア
21卒 | 福井大学大学院 | 男性
Q. オムロンデジタルを志望する理由を教えてください。
A.
私は研究活動で培ったプログラミング技術・画像鮮明化技術・MOT(技術経営)の学びをオムロンソフトウェアで発揮したいと考えています。 私は小学生の時にオムロン本社横のショールームを見学したことがあり、その時にお見せいただいた製品・サービスがオムロンソーシャルソリューションズの手掛ける鉄道事業並びに交通管制システムでした。私はオムロンの事業分野がヘルスケアのみならず社会インフラにも及んでいることを知り、オムロンが背負う広範囲にわたる社会的責任に感動したことがオムロンを志望するきっかけになりました。私は社会的責任を負うオムロングループ全体のソフトウェア面を支えるオムロンソフトウェアのSEを強く志望します。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

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オムロンデジタルの エントリーシート

25卒 本選考ES

ソフトウェア開発者
25卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるよう説明し、希望する事業部・職種でどのようにその技術(専門性)を活かしたいか説明してください。 (400字程度)
A.
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公開日:2025年2月5日
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24卒 本選考ES

システムエンジニア
24卒 | 同志社大学 | 男性
Q. あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)
A.
私の強みは他者に寄り添った課題解決ができることにある。私がアルバイトとして従事していた個別塾には、勉強に苦手意識を持ち、学習意欲が低い生徒が多かった。そのため私は生徒の苦手意識改革を最重要課題とし、志望校合格をサポートすることを決意した。具体的には、生徒の考えやニーズを引き出すために普段の会話を大事にすることで、生徒の良き理解者となることを心掛けた。また、勉強に苦手意識を持つ生徒には、生徒の目標や将来の話に花を咲かせ、モチベーションアップを図った。生徒が苦手分野を克服し、目標を明確にすることで学習意欲と成績が徐々に向上し、最終的に担当生徒全員が第一・第二志望に合格することができた。この強みを活かし、貴社のSEとして顧客に寄り添い、顧客がなぜその仕様を求めるのかという背景を踏まえながら、要求された仕様を実現するに留まらず、顧客目線で最適な提案ができるSEを目指したい。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日
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24卒 本選考ES

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. Q1.あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)
A.
傾聴力を生かし提案が出来る。私は入学して以来ドラッグストアでアルバイトをしており、25名ほどいる学生アルバイトの中で唯一発注業務を始めとした売り場管理を行っている。立地の点から高齢のお客様のご来店も多く、お客様によっては具体的な商品名が分からないことが多い。そこで私はお客様へ商品の外観や効果、用途などの情報をお聞きした上でご案内や類似商品のご提案などを行っていた。また、店舗にない場合は商品を調べ特注としてお受けすることでお客様の求める商品提供に努めた。こういった業務を効果的に行うため、サービスや商品に関し不明点があれば自身で調べ社員へ質問することで自身のみでもできる業務を増やしていった。結果、バイトリーダーとなりアルバイトの中でも問題があれば頼られる立場になった。貴社でも傾聴力を用い、お客様の抱える課題に対し潜在的なニーズも含めた効果的なご提案を行うことで貴社に貢献したい。 続きを読む
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公開日:2023年8月23日
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オムロンデジタルの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
7人
60分
オムロングループとして、将来的にどのような製品を社会に提供できるか
詳細

オムロンデジタルの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PRをお願いします。
A.
私の強みは、目標に向かって粘り強く取り組む力です。 3回生の春にチーム事情もありポジションを変更することになりました。しかし、新たなポジションで活躍するには筋力、技術ともに不足していました。そこで、私は半年後の秋シーズンで活躍することを目標としました。 そのために、私は、主に3つで行動を起こしました。 筋力面では、チームのTRと協力し、トレーニングメニューを見直すこと。 技術面では、同期と一緒に練習ごとにテーマを定め、練習後に反省を繰り返すこと。 また、1部リーグなどの試合を見ることで、身体の使い方を学ぶこと。 です。 結果、秋にはスタメンとして出場する事ができ、年間の優秀選手に選んでいただきました。この経験から、自ら目標を立て、粘り強く取り組むことの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年7月27日
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21卒 1次面接

システムエンジニア
21卒 | 福井大学大学院 | 男性
Q. オムロンソフトウェアでやりたいことを教えてください。
A.
ESでも述べていますが、私は小学生の時にオムロン本社を見学したことがあり、その時にお見せいただいた製品・サービスがOSSの手掛ける鉄道事業並びに交通管制システムでした。私はオムロンの事業分野がヘルスケアのみならず社会インフラにも及んでいることを知り、オムロンが背負う広範囲にわたる社会的責任に感動したことがオムロンを志望するきっかけになりました。 入社後はソフトウェア開発の専門性を高めつつ、TOGAやIXIといった活動へ積極的にチャレンジを試み、オムロンの社会的信用を更に高められるようなエンジニアになりたいです。 具体的には、私が考えている新規事業は、日本のブランド品保護をオムロンと行政が手を組んで実現しようというものです。世界規模で模造品被害が多発しており、ものづくりを支えるオムロンの次の一手として提案したいと思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日
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オムロンデジタルの 内定者のアドバイス

25卒 / 立命館大学 / 女性
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
オムロングループは人気な企業ということもあり、ESやWebテストはしっかり対策をした上でのぞむ必要があると思います。特にESは質問項目が少ないですが、そこから深掘りが結構されるためそれを見越して書くと良いと思います。また、面接も2回と少ないため1回の面接の中でテンポ良く質問されます。難しい質問もあって大変ですが、自分の考えをもってはっきりと簡潔に話す事は大切だと感じました。そのため、過去の体験談などを用いての予習は必須だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えを伝えられるかどうかだと感じました。必ずしも堂々とする必要はなくって、多少詰まってでも自分の考えを自分の言葉で伝えることが重要なのではないかと思います。面接もしっかりと聞いてくれる雰囲気のため、焦る必要は無いと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接後に適性試験を2つ受けることになります。これの比重がどれくらいかは正直分かりませんが、対策の仕様もあまりないので深く考えず落ち着いてのぞむと良いと思います。ES通過後はテンポ良く選考が進むので準備は早めにするのがおすすめです。 続きを読む
21卒 / 福井大学大学院 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
オムロングループは大変人気の企業であり、その上採用人数もかなり少ないため難関中の難関です。よって、しっかりES・玉手箱対策した上で選考に臨まなければなりません。特にESについては面接でとことん深掘りされることを念頭に置いてES作成及び添削を受ける必要があります。また、噂によるとインターン生対象の早期選考があるようです。数少ない枠を勝ち取るためにも、入社したい人はインターンシップへ応募しておくことをお勧めします。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まずはWEBテストでいい点数を取ったうえで、面接で何度も深掘りされてもしっかり受け答えができるかどうかがキーだと思います。意地悪な質問にも落ち着いて自分なりの考え方を率直に伝える事ができれば、先方も共感して合格をくれると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業の最初の難関は書類選考に合格できるかどうかにかかっています。WEBテストは玉手箱と呼ばれる形式であるため、入念に対策しておかなければなりません。インターンシップに参加できるのであれば参加した方が内定の可能性が高まります。試験慣れのつもりでもいいのでインターンシップの応募はしておきましょう。 続きを読む
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オムロンデジタルの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 立命館大学 / 女性
職種: システムエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ニデック株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
23卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ダイフク

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がダイフクよりオムロンソフトウェアを選んだ理由としては大きく2つあります。 1つ目は、勤務地です。ダイフクは技術系の社員の9割は滋賀の大きな工場に勤務するのですが山奥であり、寮も田舎で車が必須といった勤務地でした。そのため、今後の人生においてそこで一生を過ごす将来が見えませんでした。オムロンソフトウェアは滋賀と京都に勤務地があり、ダイフクに比べて市街地に近かったのが決め手の1つ目です。 2つ目は、ワークライフバランスです。オムロンソフトウェアは有給も多く、大型連休を取得させるなどの制度があったのが決め手の2つ目です。 続きを読む
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オムロンデジタルの 会社情報

基本データ
会社名 オムロンデジタル株式会社
フリガナ オムロンデジタル
設立日 1976年4月
資本金 3億6000万円
従業員数 500人
売上高 178億2722万円
決算月 3月
代表者 井上宏之
本社所在地 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
電話番号 075-251-2801
URL https://socialsolution.omron.com/software/
NOKIZAL ID: 2286839

オムロンデジタルの 選考対策

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