内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】受けてきた面接で一番楽しいと感じた面接だったから。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会が複数回あった。【内定者の人数】20人程度【内定者の所属大学】全国の大学や大学院所属【内定者の属性】7割程度理系、3割程度文系で理系...
オムロンソフトウェア株式会社 報酬UP
オムロンソフトウェア株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】受けてきた面接で一番楽しいと感じた面接だったから。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会が複数回あった。【内定者の人数】20人程度【内定者の所属大学】全国の大学や大学院所属【内定者の属性】7割程度理系、3割程度文系で理系...
【内定を承諾または辞退した決め手】福利厚生の良さ、自分自身がやりたいことができそうかどうか。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会、懇親会【内定者の人数】20人程度【内定者の所属大学】大阪公立大など【内定者の属性】学部生、院生はどちらもいた。割合は不明。...
【内定後の企業のスタンス】他に応募していた企業の選考結果がまだで内定承諾を決断できないと伝えたところ、1週間回答の猶予をいただけました。【内定に必要なことは何だと思うか】オムロングループは大変人気の企業であり、その上採用人数もかなり少ないため難関中の難関です。よって、しっかりES・玉手箱対策した上で選考に臨まなければなりません。特にESについては面接でとことん深掘りされることを念頭に置いてES作成及び添削を受ける必要があります。また、噂によるとインターン生対象の早期選考があるようです。数少ない枠を勝ち取るためにも、入社したい人はインターンシップへ応募しておくことをお勧めします。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】まずはWEBテストでいい点数を取ったうえで、面接で何度も深掘りされてもしっかり受け答えができるかどうかがキーだと思います。意地悪な質問にも落ち着いて自分なりの考え方を率直に伝える事ができれば、先方も共感して合格をくれると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】この企業の最初の難関は書類選考に合格できるかどうかにかかっています。WEBテストは玉手箱と呼ばれる形式であるため、入念に対策しておかなければなりません。インターンシップに参加できるのであれば参加した方が内定の可能性が高まります。試験慣れのつもりでもいいのでインターンシップの応募はしておきましょう。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定を辞退したので特に進展はありませんでした。
続きを読む会社名 | オムロンソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | オムロンソフトウェア |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井照泰 |
本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
電話番号 | 075-251-2801 |
URL | https://socialsolution.omron.com/software/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。