この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすい
不定期の体調不良であっても、周りのサポートが手厚く休みを取りやすい
結婚休などの取得率も多いように感じる続きを読む(全67文字)
オムロンソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンソフトウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオムロンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすい
不定期の体調不良であっても、周りのサポートが手厚く休みを取りやすい
結婚休などの取得率も多いように感じる続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずあったらことは可能である。ただし実際の男女比率は9対1程度で、ほとんどが男性であった。しかしながら女性だから居づらい言うたことはな...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
詳しいことはわからないが、オムロングループとして女性社員が多いので、出産休暇や、時短勤務
含めて、環境は整っていると思う。
仕事で関わった上司は、女性...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【気になること・改善したほうがいい点】
保守したいと面接でしっかり伝えたが、全く違う部署に配属された。大学の学部名だけで配属を決めたんだろうと思うが仕事が...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
住宅手当は無くなりましたが、別の手当が新たに支給されます。また基本的に昼食は食堂で食べることになりますが、毎月フェアがあるうえ、メニュー豊富で...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月15日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月11日【社員から聞いた】社員から聞いたことによると、当社の年収・給与・評価制度では、昇給が年に1回行われるとのことである。昇給には個人の業績や能力、貢献度などが...続きを読む(全253文字)
【社員から聞いた】社員から聞いたことによると、当社ではワークライフバランスに配慮しており、柔軟な勤務時間制度が導入されている。また、リモートワークが可能で...続きを読む(全252文字)
【社員から聞いた】社員から聞いたことによると、当社の福利厚生は充実しており、賞与は年間2回支給され、基本給の5.6ヶ月分に相当する高額な金額が支給されると...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はよく、人柄もよいため安定的に生活をする分にはとても良いです。
残業が多くあるときもあるが、体調などはとても考慮してくれるため、働きや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
成長できるかどうかは、振られる業務によるが、したいことがあれば言えば考慮してもらえるし、意外と通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅ワークが充実しており、ほとんどの社員が在宅で仕事をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が多いため、レスポンスが遅いこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
得られるスキルは、業務に依存しており
保守運用の業務が多ければあまりスキルアップしていることを自覚することが難しいと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
主査に上がれば大きく変わる
主査には試験があり、落ちる人はあまり聞かない。
一般社員の年次の昇給は高くないが、毎年少しは上がり、時間が経てば主...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親会社依存な事業と独自の事業がある
親会社依存な仕事があるので事業的には安心できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独自事業にも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的なシステム関連のスキルは付くかもしれない
研修などは受けやすい制度はあるが、活用はあまりしていない印象
実務的に高いレベルな事はやってい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
会社名 | オムロンソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | オムロンソフトウェア |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井照泰 |
本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
電話番号 | 075-251-2801 |
URL | https://socialsolution.omron.com/software/ |
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