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オムロンデジタル株式会社(旧:オムロンソフトウェア株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンデジタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンデジタル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオムロンデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムロンデジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.2

オムロンデジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オムロンデジタルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので安定性があるかなと思ったから。
実際安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場でやはり乖離はある。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固い会社かと思っていたが、意外とチャレンジさせてくれる。もちろん、根拠は必要である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の協力会社...続きを読む(全121文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事をするうえで、グループ会社との連携があったが、態度もよくなく大変苦労した。
    グループ内なので、直接その人にいうべきか、自分の上司に報告すべきか、悩...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オムロンデジタルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    社内研修制度が非常に整っていると感じる。
    ホームページにも色々記載されていますが「誰が」「いつ」「何のために」学ぶのかが明確に設計された、キャ...
    続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・メンバー間の...
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    【良い点】
    有給などは特に理由なく簡単に取れる。月ごとに休みの日数は決まっているため、土日に出れば平日好きな日に休むことも可能。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験に...
    続きを読む(全503文字)

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    回答者:

    【良い点】
    有給休暇を積極的に使用するよう会社側が動いていること。また子供の参加日等、家族行事では、前もって話をしておくと休みを取りやすい環境
    【気になる...
    続きを読む(全198文字)

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    オムロンデジタルの 他のカテゴリの口コミ

    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず給料としては特に困らない水準にある。若いころは微妙だが、昇格試験を受けてリーダー層になった場合は賞与なども基準が変わり、基本給もそ...続きを読む(全291文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが大変取りやすい。
    生理休暇もあるため、女性も無理なく働ける。
    コアタイム無しのフルフレックスなので、通院や子供の送り迎えの為に中断する...続きを読む(全82文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にみんな優しく、仲はいいと思う。必要以上になれ合いが必要という訳でもなく、ちょうどよく接してもらえる。続きを読む(全60文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取ると報奨金が貰えるので、そういうのを撮るのが好きな人はいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないので...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生も環境も業務内容も特に文句が無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が多く、人ところに留まって研鑽するということがで...続きを読む(全116文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は割と多いし、業績に関係なく出る部分が大きいので極端に少ないこともあまり無い。給料も高くは無いが、低くは無い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ヘルスケア機器とかFA(工場自動化)とか、社会貢献につながるプロダクトの開発に関われるのが魅力って感じ。人の役に立ってる実感があるって言ってた。続きを読む(全72文字)

    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制とか在宅勤務も使えるらしくて、柔軟な働き方ができる会社だと思った。残業もそこまで多くなくて、落ち着いて働ける環境らしい。続きを読む(全66文字)

    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制は丁寧めで、若手にもちゃんと技術が身につくように支援されてる感じ。社内勉強会も多くて、落ち着いてスキルアップできる環境だと思った。続きを読む(全69文字)

    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オムロンらしく「人を大切にする」空気感があって、社内の雰囲気はかなり穏やか。ガツガツした感じよりも、落ち着いた人が多い印象だった。続きを読む(全65文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オファー時は高待遇を目指すことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから伸びることは少ない。あまりお金を稼ぐことを目指して...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
    快適...続きを読む(全96文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、まず社員の人柄の良さに強く惹かれたためです。全体的に仕事に対して前向きで、成長意欲の高いメンバーが多く、刺激を受けながら働ける環...続きを読む(全161文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本人の頑張り次第で未経験でも責任あるポジションに抜擢される。新卒採用から数年で部門の責任者まで上り詰めた人もいた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

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    株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって雰囲気が違うと思いますが、とくに悪いギャップは感じていないです。ただ、開発寄りの部署でも保守運用の仕事は多めのイメージです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって異なると思いますが、私の所属していた部署では、女性向けIPを扱っていることもあり、特定のジャンルに強...続きを読む(全165文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の説明と相違はなかったと思います。
    面接官の方々や実際にお話した社員の方の雰囲気が良かったため、入社を決めました。
    所属部署の皆さんは...続きを読む(全220文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しました。
    独立系SIerとして大手かつ、ホワイトなイメージがあったので、入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に問題あり。
    教育担当も多忙であり、他メンバに丸投げされることがおおい。

    他メンバも参加しているオンラ...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社貴順の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は個人事業者ということもあり、色々不安な所はありましたが、入社してみて今に至り会社の方々の色々なサポートがあり、不安な部分はなく今も継...続きを読む(全492文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オムロンデジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 オムロンデジタル株式会社
    フリガナ オムロンデジタル
    設立日 1976年4月
    資本金 3億6000万円
    従業員数 500人
    売上高 178億2722万円
    決算月 3月
    代表者 井上宏之
    本社所在地 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
    電話番号 075-251-2801
    URL https://socialsolution.omron.com/software/
    NOKIZAL ID: 2286839

    オムロンデジタルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。