この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前から厳しい仕事だということはわかっているつもりでした。
まず社風は悪くないと思います。配属フロアや上司によってかなり違いますが、上司は厳しい中にも...続きを読む(全939文字)
住友生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員による住友生命保険相互会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に住友生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社前から厳しい仕事だということはわかっているつもりでした。
まず社風は悪くないと思います。配属フロアや上司によってかなり違いますが、上司は厳しい中にも...続きを読む(全939文字)
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まず、保険業界で営業だったのでやはりノルマが厳しかったこと。
それと、保険特有の入社したらすぐに知り合いに加入させるという取り組み。
この件で知り合い...続きを読む(全218文字)
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退職理由は割に合わないから。残業するのはあたり前だが、残業代は一切でない。できる人は多くもらえるがそうでないと買い物とかにもお金を費やせない上に生活するだ...続きを読む(全188文字)
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飛び込み営業やサービス残業が当たり前にある。夜20時から飛び込み営業させられることもあるくらい非常識な体制。基本給に成果により歩合だが、ほとんどつかない。...続きを読む(全155文字)
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自社商品に対して、保険料が高いなど、あまり魅力を感じなくなり、お客さんに勧めるのが嫌になってしまった。お客さんへのアプローチ方法も、自分だったらされたくな...続きを読む(全461文字)
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機関長として、やりがい、面白みを感じない。おばちゃん職員のご機嫌取り、ご機嫌伺いが主な仕事。サボろうと思えばいくらでもさぼれる。機関長として、やりがい、面...続きを読む(全160文字)
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入社当初はお客様に信頼され、末永くお付き合いできるような仕事の仕方を理想としていたが、結局毎月のノルマを達成しなければ給料が下がり続けていくことが困難にな...続きを読む(全153文字)
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部署によって環境は異なるかと思います。
さすが大手と感じさせる対応をあるものの、スピード感はベンチャーと比較すると
物足りなさを感じる方もいると思います...続きを読む(全159文字)
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退社にいたる理由はたくさんありましたが、一番は保険を売ることに嫌気がさしました。
お客様の生活設計を考える保険アドバイザーというと聞こえはいいですが、実...続きを読む(全156文字)
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給与の不安定が主な理由。1年目は固定給で安定しているが、2年目は営業手当が成績によってカット、3年目は給料査定(3か月ごと)があり、それをクリアしない場合...続きを読む(全174文字)
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とにかく、自分の家族や友人に保険に入ってもらわないと困ると言われた。
そうじゃないと、特定企業をあげられないと。なできないなら、飛び込みで契約をとってこ...続きを読む(全164文字)
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今いる支部の社風が自分に合わない。
仕事内容に対しての新人の給与があまりにも低すぎてとてもじゃないけど1年も2年も居られない。
活動した分だけ給与にな...続きを読む(全285文字)
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営業職として勤めていましたが、目標がきつく毎月達成するのは困難です。その割に給料は安く、さらにそこから営業費(交通費、顧客へのプレゼント代、電話代etc....続きを読む(全151文字)
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退職を検討しています。営業職として新卒で入社しました。女性が長く働けるというのを売りにしていましたが、実際100人入社し7割ほどやめています。交通費、お客...続きを読む(全182文字)
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単純にノルマに疲れた。調子のいい時はかなり表彰してもらったりしてたが、いつでも契約もらえるように維持するのが大変で上司の態度がコロコロ変わる事に疲れた。親...続きを読む(全179文字)
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仕事にやりがいあり、本当に大きな経験と知識を与えてくれた会社でしたが、取引している会社の倒産になどに伴い、契約を解約された保険の戻入がかさんで生活が厳しく...続きを読む(全169文字)
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将来性をまるで感じなかったため、恫喝企業の中で不安を感じ、自費でのMBA留学を選んだ。営業畑の人間は消耗する度合いが高く、上司がハードヒッターだと、毎月毎...続きを読む(全157文字)
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研修も充実しているのですが、根本的に営業の手法は昔ながらのやり方と変わらないので、やはり営業自体が向いていない人間には続けていくことは難しい。
どちらか...続きを読む(全156文字)
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採用時に聞いていた内容と業務内容が変わり続けていること。キャリアパスも不透明すぎて先が見えないため。
定時は18時だが、当たり前のように18時以降の仕事...続きを読む(全164文字)
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給与体系が入社時と話が異なる。営業先までの交通費、アポイント時の喫茶店代は会社に申請はできなくて、すべて自腹。お客様に配るカレンダーやボールペン、飴なども...続きを読む(全206文字)
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自分の入社する支部によって、やっていけるかどうか、かなり大きく影響すると思います。入社させるとお金が入るのではじめに色んな説明はなく、後でびっくりしました...続きを読む(全161文字)
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20名程度の支部でしたが、30代の支部長と30代~50代の営業職員が勤務していました。営業職での勤務でしたが、契約の獲得数により毎月の給与は大きく変動しま...続きを読む(全154文字)
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労働環境/雇用契約内容/社風とにかく中途でたくさん募集して入社させたのに、最初の契約応募内容と全く違う方向性で勤務を要求された。営業職では無いと散々言われ...続きを読む(全211文字)
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やはり、知り合いに加入してもらわないと、なかなかお給料を維持できません。
本当に腹を据えてやらないと生き残れないと感じ、退職しました。
福利厚生や、有...続きを読む(全158文字)
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私が所属していた支社は大卒の人しかいなかったので、仲が良く人間関係は本当によかったです。
退職してからもよく連絡を取ったり、遊んだりしています。
しか...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始は休むことができ、有給も月1では取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にはよるが、基本的に夕方の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が9割の会社であるため、子供を持ちながら管理職をしている人も多くいる。場所によっては常に誰かが妊娠している状態なったりする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒であれば、基本的に年功序列で昇格する。産休育休などを挟むと多少昇格のスピードが変わってくるため、独身女性が出世スピードははやい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年間のみ出るが、その後の補助はない。有給を月1取る決まりがあるが、締切前は取りにくい風潮もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己啓発費用を一部負担してくれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは本質的な課題解決に繋がって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実際に給付金請求などでお客様のお役に立てた際はやりがいを感じる。また数字を達成できた際はランチに行けるなどの施策もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スケジュール管理を自身でできるので休みを自分で決めて取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がないと休みにくい。
体調が悪く少し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張った分だけお給料が上がるのでやりがいがある。
時間の融通もきくのではたらきやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など女性に対して働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまのところ気になるところはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いじりの度がすぎてやめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合ではなく、全て理由を正直に書いたがそれを理由は受け入れられ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低く、モチベーションが上がらない。
有給も取りづらい雰囲気であり、病気や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分には職務内容が不向きな気がしたので検討しています。上司には恵まれていたので人間関係にはあまり不満はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
クビなので、会社都合扱いとなり
すぐ失業保険がもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が厳しすぎたので、こんなんじゃ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
損害保険会社とのクロスセルにより、多くのお客様に対して生命保険の提案余地があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
地元の企業と比較すると、給料が比較的いいと思っていたため退職するか少し検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段はないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
周りの人はいい方ばかりなので、転職はするかどうかとても迷いました。会社の雰囲気はとても良いので、そういったところが良いなと思いながら、気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間的な融通は割ときくので、育児をされてる方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと言ってるが、目標という名のノルマに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大半の男性総合職が営業職に就くことになる。一方で女性は営業職に就くことはなく、男女での待遇差が激しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率が100%であること。
必ず取得しないといけない。本年度に取得できかくても来年度に繰り越せるので、月に2回は休みが発生する社員...続きを読む(全198文字)
会社名 | 住友生命保険相互会社 |
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フリガナ | スミトモセイメイホケン |
設立日 | 1907年5月 |
資本金 | 6890億円 |
従業員数 | 42,954人 |
売上高 | 3兆5649億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田 幸徳 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
電話番号 | 06-6937-1435 |
URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
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