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【良い点】
研修はかなり多いです。手を挙げれば本社研修に参加できますし、通信教育も利用できます(科目は自分で選択できます)
キャリアアップしている女性もか...続きを読む(全191文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修はかなり多いです。手を挙げれば本社研修に参加できますし、通信教育も利用できます(科目は自分で選択できます)
キャリアアップしている女性もか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手だけあって、時短勤務制度や妊娠に伴う勤務時間短縮や特別休暇等があります。
基本的にすごくホワイトで、急な休みも周りの理解があって取りやすい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
有給休暇等休みに関しては大企業ならではで多いです。子供の病気も特別休暇で休みが取れる等有給休暇を使わずに休めます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
休みは基本的に好きなタイミングで取れる。残業も本社以外はそんなに多くない。土日祝もほぼカレンダー通りの休み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
管理者に嫌われず、結婚・出産を迎えると転勤なしで働ける。嫌われなければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に嫌われると、就学児が...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
良い人たちに巡り会えれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として教育のスキルが低い。スキルのない人が上に立っているので一...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今の所安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
商品性や取扱う人のレベルが低すぎる。また、教育体制が脆弱なため、今後先細りしかないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何もしなくても管理者には自ずとなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は地域によって質にバラツキがある。
基本的には良い人が多いが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お子さんの急な体調不良や学校行事等に対し、休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短の勤務であっても、業務量は10割...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさだけは抜群に良い。未消化分の有給を会社が買い取る制度は無く、管理者を除くほぼ全員が有給を100%消化できていると思う。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界共通試験の受検費用が会社負担である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度が整っておらず、業務知識の部分では、民営化...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ほぼ毎日定時で上がることになるため、自分のプライベートな時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間で業務量に差が生じ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存代理店の郵便局と委託元会社のかんぽ生命との確執は、新卒で入社するまで実態が分からなかった。民営化前は同じ郵便局...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だ組織の体質が古く、古きを重んじ、グループ全体の成長スピードが非常に遅い。新しいものを取り入れようとする姿勢や、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みをとりやすい。福利厚生がしっかりとしている。部署によって違いはあるが、自分がいる部署は残業もほとんどなく、ワークライフバランスは取れる。土...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社内はいい人ばかりです。研修も人事部の方の人柄が良く充実していました。たまに怒られている人がいますが、パワハラは目の当たりにしたことはありませ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
総合職であれば普通の生活ができると思います。ボーナスは4ヶ月分だった気がします。安い社宅に住めばお金も貯まります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みが取れやすい。休む理由は聞かれない。
産休、育休明けの社員も多くいらっしゃる。男性でも育休を取得している。
子供が体調不良で急に休む方がい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2019年度の募集品質問題以降に入社した社員の質の低下が著しい。元々優秀な人が少ない印象であるが問題以降は全くと言...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
依然として顧客基盤が大きく数年で事業が傾くといった心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来保有契約数が右肩下がりである。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
定期昇給額は普通の評価(C評価)で毎年4千円ほど。B評価A評価となると基本の昇給額に加算額がある。賞与は入社から2021年度中までは4.3か月...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
事務がしたいと思い、応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるまでは代理店営業の仕事について全く触れられていなかったに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、1年目は10日、2年目からは20日消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の飲み会が多く、多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業社員さんや管理者の方とよく話す仕事なのでコミュニケーション能力を十分に発揮できる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ここまで年休を消化できる、残業が少ないところ(本社以外)はなかなかないと思います。
上の人は変わることを求められにくいので、長くいたらいいこと...続きを読む(全407文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,889人 |
売上高 | 6兆3795億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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