この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してから、一ヶ月間研修があります。生保、損保、FPの資格が義務づけられているので、生保、損保の知識に加え、公的介護保険制度などの国の制度についての知識...続きを読む(全154文字)
住友生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友生命保険相互会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社してから、一ヶ月間研修があります。生保、損保、FPの資格が義務づけられているので、生保、損保の知識に加え、公的介護保険制度などの国の制度についての知識...続きを読む(全154文字)
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保険のイロハを学べたことが今でも保険の比較や見直し時に大いに役立っている。新人の頃は週単位、月単位で研修があり、他社商品よりいかに優れているかという点や、...続きを読む(全217文字)
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入社時に、様々な研修があるのでそこはスキルアップや教育体制として整っているのではないでしょうか。また営業が始まってからも、定期的に新人研修があったので、資...続きを読む(全159文字)
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今年の4月入社の方からは、研修制度が確立していて、三ヶ月間研修期間があり、そこからさらに一年半は研修が用意されています。その前は研修制度が充実していなく、...続きを読む(全150文字)
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総合職は強制的に多くの資格をとらされます。仕事をしながら資格取得の勉強をするのは大変ですが、無駄にはならないので、有意義なことと思います。FP2級等は合格...続きを読む(全164文字)
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教育体制はしっかりしてると思う。会社にマナー講師を招いたりすることもあるので勉強にはなる。がっつり営業なので、この仕事ができればどんな会社でも通じる営業ス...続きを読む(全152文字)
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新人期間2年間は特に研修が多いと感じました。覚えることがたくさんあり、社内検定もあります。国家資格のファイナンシャルプランナーの資格取得に向けての研修もあ...続きを読む(全151文字)
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努力し、素直に前向きにしていけば、会社はみていてくれる環境のある会社。
頑張っていりるものへ、きちんと評価、チャンスも与えてくれます
研修もチョコチョ...続きを読む(全164文字)
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入ってから様々な試験を受けます。ファイナンシャルプランナーの資格はとにかく受けないといけないような感じです。そのための研修もしっかりありますので、あとは本...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
実家から○キロ以上離れていれば住宅補助が出たが3年限定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先ひとつに対してしか交通費が出なか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多いため、働きやすかった。産休や育休も取りやすく相談等もしやすかった。営業なので精神的にきつくなることも多々あったが、一緒に働く同僚や上...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業や官公庁などのいわゆる営業先が数個与えられて営業活動が開始されるが、営業先は既に生命保険に入っている方が多く...続きを読む(全204文字)
バイタリティといった健康促進型の保険もあり、他社に比べて商品開発力が強み。続きを読む(全37文字)
新卒の初任給は23〜26万ほど、全国型か地位型かによって手当の有無が変わる。続きを読む(全38文字)
家賃補助は最大で8万5000円ほど支給される。続きを読む(全23文字)
保険会社は体育会系のイメージがあるが、ここはそんなこともない。お淑やかな人が多い。続きを読む(全41文字)
フレックスタイム制を導入しているため、ある女性社員は子供を送ってからでも余裕持って働けるから良いと言っていた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
評価に関してはきちんと見ていただけると思うが、事務職の場合それで昇給を期待してもあまり周りと差がない印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張ってればもらえる、損保も頑張っていると手数料で稼げるので貰ってる人はすごくもらっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい続きを読む(全79文字)
人材を資産と考えており、多様な人材育成の取り組みを行っている。続きを読む(全31文字)
良い営業になるための教育は非常に盛んである。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
[いい点]FPを取得するためにサポートがあり、FPを取得しやすと思いました。
自分のやる気があれば役職も給与上がって行く。続きを読む(全67文字)
キャリアアップは面談によって、きちんと自分の方向性を決めることができるので、サポートがある。教育体制は大手企業であるので、ビジネスマナーからしっかりと学ぶ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
実際に電話を受ける前に数ヶ月ほどしっかりとした座学研修がある。学校にあるPCルームのような場所で同時入社した方たちと保険の知識や業務について勉...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
教育体制については部署次第の部分が大きい。全く引き継ぎもなく、急に業務を振られる機会は多いと感じる。新人に対しては一定程度の理解があると考えて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業を極めるか、管理職になるか、ジョブローテーションするかのさん宅で選べる。新卒で入ると3か月は座学研修があるので、金融知識などをつけることが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
トップセールスの人が惜しみなく知識を教えてくれる環境だったので、たくさんのことを学ばせていただいた。
皆さん厳しい環境でやってこられた方なので...続きを読む(全105文字)
総合職に関しては原則キャリアの序盤に地方の支店で現場経験を積んでから本社に戻る形であり、現場も内勤も知った上でのキャリア形成がしやすく自分のやりたい仕事を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業スキルを習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に育てという雰囲気なので一から百まで丁寧に指導されることはありません。続きを読む(全77文字)
会社名 | 住友生命保険相互会社 |
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フリガナ | スミトモセイメイホケン |
設立日 | 1907年5月 |
資本金 | 6890億円 |
従業員数 | 42,954人 |
売上高 | 3兆5649億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田 幸徳 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
電話番号 | 06-6937-1435 |
URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
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