システムサーバーの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望した理由は将来も活躍できるエンジニアになれると感じたからです。御社はワンストップで提供できるという点、またエンドユーザーとの関わりが多くある点が、魅力的であります。そんな環境下のなかで、技術者としての成長度合い、また直接顧客と関わるのなかで要望をモノにする力といった、スキルと人間職の両方を育てることができると感じました。そうすることで、将来、成長するにあたって、活躍するするフィールドを自分で伸ばしていけると感じました。 続きを読む

私の強みは、問題の原因を追究し、解決することです。 アルバイトしている塾で振替授業の欠席率が高いという問題がありました。その問題の原因は生徒が振替日時を忘れてしまっていることでした。その問題を解決するために、エクセルを用いて名前と日時を選択するだけで保護者にメールを送るシステムを作りました。そのシステムの結果、日時忘れによる欠席数が激減しました。この出来事がきっかけでＩＴの力で人の役に立つことができるＳＥを志望しています。 また、貴社には全員経営という制度があります。自分のスキルを上げることで、より人に貢献するシステムを作ることが出来ると感じました。 自分の強みを活かし、顧客の問題の本質を探り、解決するためのシステムを作ることで、貴社と社会に貢献できると思っているので、貴社を志望しています。 続きを読む

私の強みは原因を明確にして問題解決を行う力です。働いて4年目のケーキ屋で新人教育を担当する中、ミスの改善に努めました。ミスが月に十数件ほどあったのですが、多くがケアレスミスであったことから、仕方がないと軽視されていました。そのため、ミスに対する気づきを増やすために2つのことを行いました。1つ目は二重確認です。声を出して、各自が二重確認をしました。特に研修中の方に対して、周りの人が確認をすることで、ミスの改善と周りと連携して仕事を行う取り組みを行いました。２つ目は年上のパートへの対応です。年代別で固まってしまう傾向があり、風通しが悪い現状がありました。そこで指示を伝えるだけではなく、コミュニケーションを多くとりました。自分から積極的に挨拶や話しかけにいくこと、良いところや改善されたプラス面を伝えることを心掛けました。結果としてコミュニケーションが増えたことから声掛けが増えました。周りと連携して仕事を行うことで、相手のミスに気付けるようになり、平均クレーム回数が半分になりました。問題解決を行ううえで、常に周囲の状況を把握することと、それを行動に移す力は、新人教育をする中で身に付きました。 続きを読む

私の強みは、問題の原因を追究し、解決することです。 アルバイトしている塾で振替授業の欠席率が高いという問題がありました。その問題の原因は生徒が振替日時を忘れてしまっていることでした。その問題を解決するために、エクセルを用いて名前と日時を選択するだけで保護者にメールを送るシステムを作りました。そのシステムの結果、日時忘れによる欠席数が激減しました。この出来事がきっかけでＩＴの力で人の役に立つことができるＳＥを志望しています。 また、貴社には全員経営という制度があります。自分のスキルを上げることで、より人に貢献するシステムを作ることが出来ると感じました。 自分の強みを活かし、顧客の問題の本質を探り、解決するためのシステムを作ることで、貴社と社会に貢献できると思っているので、貴社を志望しています。 続きを読む