トヨタファイナンスの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
残業管理がきちんとされており、ワークライフバランスはとれると感じます。もちろん残業代も全額出ます。プロジェクトなど一定期間で負荷がかかることは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休取得後も時短勤務にて戻られる方がほとんどなため、長く働けます。
総合職の方はそれなりの工夫や努力をして時間捻出をして働いているため、そ...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あたたかい人が多いですが、部署の縦割りが強いため、社内調整に時間がかかります。そのための仕事が多く、実現できないケ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署による、これに尽きる。
全社平均としては残業時間が少なく、忙しくない部署であれば平均20時間も無いと思われる。ワークライフバランスも保ちや...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は昨今の賃上げの情勢によりかなり上がったため、同業他社と比べても遜色無い水準と思われる。
一方、人事上は頑張っている社員に還元するようにメ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚いと思う。
カフェテリアプランが充実しており、また家賃補助については持ち家でなければ40歳まで受け取ることができる。(勤務...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修についてはそれなりに充実している。社会人として生きていく上で必要なスキルはつきやすい。トヨタならではの問題解決等もある
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自身のキャリアに不安を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを上げる取り組みが必要続きを読む(全59文字)

【良い点】
しばらくは安定しているとおもう
新しいことにもチャレンジしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車が売れなくなってからが勝負
色々...続きを読む(全93文字)

【良い点】
トヨタの唯一の金融会社のため規模、社会インパクトの大きいことにもチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことへのチャ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良いと思う
有給取得率もそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間格差が大きいとも感じる
制約も多く、より働きたい人には向...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う。
産休、育休からも復帰しやすい。続きを読む(全38文字)

【良い点】
名古屋では高い水準
福利厚生も充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から脱却しようとしているがなかなか進んでない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社としては親会社に完全に依存するビジネスモデルであり、仕事を進める上でとくに必要なスキル等はなく昇格昇進も基本的には年功序列であるため競争も...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年2回、三連休以上のリフレッシュ休暇を取得できる。仕事との調整次第では毎月計画年休を取得することも可能。
また、フレックスを取得して遅く出勤し...続きを読む(全177文字)

大規模プロジェクトがない限り、ワークライフバランスは素晴らしい。
ベンダーがほぼ要件定義以降運用まで実施するので、トヨタファイナンスの人間は完全土日休み...続きを読む(全190文字)

面接ではフラットな社風を感じていたが、実際にそうだった。入社して若手から仕事が任せてもらえ自己成長に繋がるという期待感が、入社を決めた大きな理由であったが...続きを読む(全191文字)