この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が取りやすい環境が整っていると思います。
諸事情で復帰予定日に復帰することが難しい場合も、育休を延長することもできます。
育休明けも...続きを読む(全172文字)
トヨタファイナンス株式会社 報酬UP
トヨタファイナンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境が整っていると思います。
諸事情で復帰予定日に復帰することが難しい場合も、育休を延長することもできます。
育休明けも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
比較的若い方が多いので、新しい事を常に行おうという雰囲気が常にあり、活き活きとしていたと思う。
また、堅苦しい所はなく、誰でも先ずは受け入れる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育休、産休は当たり前にとれます。女性は働きやすい環境です。復帰してからも時短が子どもが小3になるまで取れるので、長く働きたい人は良いと思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前は長時間労働、有給を取らないことが良しとされていた。現在は働き方改革の影響で休みは取りやすくなり、残業は減らせば減らすほど評価されるように...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ホワイト企業。残業代は15分ごとに全て支給される。全体的に残業も少ない(部署によりかたよりはあり)。エリア職全社の平均残業時間が17時間程度。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トヨタの販売が好調なうちは企業業績が安定しているためIT投資に十分な予算が与えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、休みは比較的とりやすい環境でした。
年二回、リフレッシュ休暇を取ることが決まっていたので、長期休暇もとれることがで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働き方改革を積極的に進めており、フレックス制度を利用して、早帰りなどトータル残業時間が少なくなるよう調整でき等など、働き方を変えていく風潮が見...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
トヨタの孫会社として、ルート営業ができるため、販売店のためになる仕事ができれば、率直に感謝されるし、関係性を築くと仕事はやりやすいし、楽しくな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マニュアルが多くあり、仕事をしやすい環境でした。
女性が多く正社員のかたは産休育休とられている方が多く働きやすい会社なのではないでしょうか。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内環境、人間関係はとても良く仕事がしやすい環境であった。女性も多かったが特にギスギスした感じもなく、さっぱりとした感じであった。
正社員の方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職の社員の方々は、研修制度がとても整っているように感じました。入社後数ヶ月かけての座学、グループワークなどを行なった後、販売店へ出向し車両...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にギャップはありません。いわゆるお局さんのような方はいなく、アットホームな会社です。部署によっては社員、契約社員、派遣、業務委託、アルバイト...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
トヨタ自動車の孫会社であり、残業代等も時間に応じて支払われる
また、全国転勤が伴うために家賃補助がある
車の購入支援として、低金利での社内ロー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、女性には働きやすい職場でした。育休や時短制度もととのっており、取得が推奨されていました。ただし、時短といえど業務量...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人数が多いので、有給休暇をとりやすかった。また、私の所属していた部署は、正社員も派遣社員も、ほぼ全員定時ピッタリで帰社できた。残っているのは一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社が国の政策を受けて取り組んでいる流れを受けて働き方改革に取り組んでいる。有給も取りやすい環境にあると思う。土日を含む連続5日以上の休みを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フォローしあえる同期・上司がたくさんいる
繁忙期には30時間を超える残業もある時があるが、年間を通して基本的に残業は少ない(月10時間未満の時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
トヨタの系列だけあり、今時な社風でとても活気のある雰囲気だった。女性社員も美人な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料、特にボーナスは良い。
年収は3年目で500万。30代前半で主任になれ、800万ほど。
課長のなかでも2等級あり、上の等級で1000万の大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助で5万程度控除される。それを合わせての年収。名古屋地区でも十分恵まれており、東京や大阪ではさらに増額される。出張手当などもあるが管理部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内のルールが整備されており、それに沿ってプロジェクトを遂行していく形になる。きっちりとした性格の人間にはとても向いていると思う。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産育休は取りやすく、復帰して時短で働いている人もとても多い。
マタハラなども知る限りでは全くなかった。
急な休みなどにも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社として取組しています。
しかしながら、具体的には4月以降の部署の取組で発表となるのでは?
子育て制度では、時短勤務など女性社員には働きやす...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
トヨタという看板を背負っているだけに、福利厚生は整っていました。ただし、大きい会社なので、実際に制度を利用できるかどうかは部署により異なるよう...続きを読む(全183文字)
会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
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フリガナ | トヨタファイナンス |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 165億円 |
従業員数 | 1,928人 |
売上高 | 2574億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西利之 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 625万2000円 |
電話番号 | 052-527-7111 |
URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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