回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気自動車の開発・販売する等、
新規事業への取組は積極的な企業だと思います。
また会社全体に活気があるので、
問題を乗り越える強さを兼ね備え...続きを読む(全181文字)
株式会社アスパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
電気自動車の開発・販売する等、
新規事業への取組は積極的な企業だと思います。
また会社全体に活気があるので、
問題を乗り越える強さを兼ね備え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分自身も含めて、若い社員が多いので、
個々のスキルアップの意識が高まれば、
まだまだ伸びてゆく企業だと感じています。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いち早くから答えのない課題に対してTRYしている、答えのないことに対して結果を出す戦闘力みたいなものは付く環境
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社で電気自動車を作っているので、技術派遣業以外にも力を入れている感じはありました。
自社で作る電気自動車の開発等の業務ができれば、おもしろ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジできる職場です。結果を出すことが前提ですが、そこにモチベーションを持てる方であればいくらでもやりたいことが出来...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長からの無茶な目標のせいで、スキルを持った人を入社させるのではなく言うことを聞いてくれそうな人は誰でも入社させ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
日本を代表するような、誰でも知っている有名大手企業の仕事を、安定して、受注できている点です。本当かどうかは、確かめたわけではありません。あく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
労働市場において、現在とても需要の高いエンジニアを扱っている点ではとても需要のあるビジネスであると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちからある程度仕事を任せてもらえ、営業としてある程度自由にしごとをやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
紆余曲折を経て、中途採用が難儀なものでも採用してくれる可能性がある。そういう人は転居は余儀なくされ、単純作業でも続けば、そういった職種で大手...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
自宅待機しても給料がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えない、多すぎるから。
1.この会社の整備が整っていな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務に加え、土日のいずれかをサービス出勤とし、緊急性の高い案件に対して先方へ打診可能な派遣社員のリサーチ・連...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや拠点運営の経験は積むことができた一方で、プレイヤーとしてのスキルを十分に磨ききれないまま現在の役割...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職に女性が多く在籍しており、産休・育休の取得実績も豊富なため、ライフイベントと両立しやすい環境。
時短勤務制度も整っており、多様な働き方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
両面型での対応となるため、企業・ 派遣社員双方と直接向き合う経験を積むことができる。
調整難易度の高い案件や突発的なトラブル対応も多く、状況...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結果を残してる社員には正当に評価が与えられ、昇給や昇格のスピードも早く、若手のうちから拠点責任者など大きな裁量を任されるチャンスがあります。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社に対して不満は全くなく、むしろ感謝している。ただ、人材派遣営業として自分の営業力の向上に限界を感じる部分があり、より単価の高い商材や、提...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分が契約を決めたエンジニアの方々が派遣先で高く評価されると、自分のことのように嬉しく感じます。営業の退職や転勤が多く、担当営業が変わること...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については派遣先に評価されていないと難しい。
給料を上げると派遣先の人件費もあがるのでハードルは高い。
評価...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働く人のモデル形成などを行なってくれると残る人も多くなりそうかとおもいました。
ポストの空きもなければ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に支払いの面でなかなか勝てないので今後さらに厳しくなると予想。
支払いは会社の決...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本来のリユース事業とは別に、アミューズメント(ゲームセンター)事業を精力的に拡大させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミュ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不必要なものを処分することに加え、即時現金化が可能であるため、需要が尽きることはないと思う。また、地域によってジャンルカテゴリに良い意味で偏...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのに店舗を増やしすぎていると感じていました。他店(特に新店)の応援に呼ばれることも多いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
10年以上前ですが、全国にフランチャイズを展開して店舗数が一気に拡大。
会社の成長を実感しながら働けたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
TBSグループということでよほどのことがなければ安定し続けると考える。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
生活に直結するもの全てを商材としているためよっぽどのことがない限りは潰れないと思っています。ここ最近は郊外店舗においても流行りの韓国コスメな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ事業からネット事業へ転換しようとして失敗していた。その後コア客層に向けたオリジナル商品の開発に力を入れて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年業績が上がっているとのことなので、安心して働いていられます。業績に合わせた賞与が契約社員にも支給されるので、それは嬉しいことでした。契約...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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