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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスパークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全62件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスパークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アスパークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アスパークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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62件中51〜62件表示

株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容としてアウトソーシング事業だけではなく、
電気自動車の開発・販売を行っており、
「脱炭素」のこの時代に対応した、技術の先見さが感じら...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気自動車の開発・販売する等、
    新規事業への取組は積極的な企業だと思います。
    また会社全体に活気があるので、
    問題を乗り越える強さを兼ね備え...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身も含めて、若い社員が多いので、
    個々のスキルアップの意識が高まれば、
    まだまだ伸びてゆく企業だと感じています。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いち早くから答えのない課題に対してTRYしている、答えのないことに対して結果を出す戦闘力みたいなものは付く環境
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社で電気自動車を作っているので、技術派遣業以外にも力を入れている感じはありました。
    自社で作る電気自動車の開発等の業務ができれば、おもしろ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにどんどんチャレンジできる職場です。結果を出すことが前提ですが、そこにモチベーションを持てる方であればいくらでもやりたいことが出来...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長からの無茶な目標のせいで、スキルを持った人を入社させるのではなく言うことを聞いてくれそうな人は誰でも入社させ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 技能工(その他) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本を代表するような、誰でも知っている有名大手企業の仕事を、安定して、受注できている点です。本当かどうかは、確かめたわけではありません。あく...続きを読む(全166文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働市場において、現在とても需要の高いエンジニアを扱っている点ではとても需要のあるビジネスであると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    若いうちからある程度仕事を任せてもらえ、営業としてある程度自由にしごとをやらせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

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    【良い点】
    紆余曲折を経て、中途採用が難儀なものでも採用してくれる可能性がある。そういう人は転居は余儀なくされ、単純作業でも続けば、そういった職種で大手...続きを読む(全332文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    自宅待機しても給料がもらえるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一言で言えない、多すぎるから。
    1.この会社の整備が整っていな...続きを読む(全309文字)

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    62件中51〜62件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アスパークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先の企業で任される業務内容によってやりがいは変わる。

    実務と契約書との乖離がないよう、担当コンサルが派遣先企業と入念に打ち合わせをおこ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は、固定残業代も含まれていたり、営業手当等でそれなりに貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはあまり良い...続きを読む(全530文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアント先からの評価と給与が見合っていないように感じる。査定でも評価はそこそこ貰えていたがそれに応じた昇給額...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度はある。資格取得のための受験費用の補助もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は会社都合の場合と、拠点周辺の場合...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業担当には女性の方が多くおられる印象を受けた。産休や育休は取りやすそうな環境(取られている方が結構いる)であると思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い構築手法、開発環境を維持する傾向があり、最新の技術を実務に取り入れることが難しく、成長の機会に上限がある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職(社内勤務)とエンジニア職(社外勤務)との間で明確な立場の差を感じることがある。案件が決まるまでの期間 オ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先で精神をやられてしまい自然退職となったのにも関わらず、社員寮退去の違約金を支払わされた。それもかなり法外な...続きを読む(全131文字)

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    小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社デファクトスタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にどうなるか少し不安定ではあります。少し縮小しているイメージがありますので。これから景気が悪くなることも考...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ジャパンエキスパートシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    葬送儀礼等はなくなることはないのでその点では安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益の柱は墓苑販売だが、斜陽期は近いと思...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エモテントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として、単なる流行を追うのではなく、食や健康といった普遍的な価値に対して、真摯に向き合って良いものを届けようとしており、事業の持続性は極...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何年リユースの需要が上がってきてあると思う。
    業界としては廃れていくことはないと思う。また業態を年々増やしており好きを仕事にできると思う。
    ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    世界をかっこよくするという理念を掲げており、それを社員ひとりひとりがちゃんと胸にあり働いてると感じる。また、洋服関連のECサイトでは他社競合...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国内外で1,000店舗規模まで拡大しており、海外展開も進めているため、企業としても成長余地があると感じます。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターネットに特化したリユースという一定のポジションを確立している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リユースという業界自体がレッ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社新日本エネックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は毎年伸びています。電気代は年々上がっているので、これからも事業の成長性は高いと思います。提携しているハウスメーカーも年々増えています。続きを読む(全76文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なのでいいかと思います。
    リクルートさん、アデコさんにはかないませんが。
    一日派遣社員として働くには良い会社かと思います。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方に難ありな部分はあると思う。
    今後労働基準が見直された時に今のままのシ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アスパークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスパーク
    フリガナ アスパーク
    設立日 2005年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,581人
    ※平成29年4月3日現在
    売上高 47億7200万円
    決算月 3月
    代表者 吉田眞教
    本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
    平均年齢 31.0歳
    平均給与 350万円
    ※月給:25万、賞与:約4か月分
    電話番号 06-7711-0578
    URL https://www.aspark.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1835768

    アスパークの 選考対策

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