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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によって忙しいかどうかなどあると思いますが、私が勤務していたところは、勤務時間内に予定の業務を終わらせれば、無駄に残業する必要が無かっ...続きを読む(全195文字)
株式会社アスパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣先によって忙しいかどうかなどあると思いますが、私が勤務していたところは、勤務時間内に予定の業務を終わらせれば、無駄に残業する必要が無かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先によって、勤務開始時間が早い所や残業の少ない所等では、自分のライフスタイルを合わせることができ、夕方から自分の事に使える時間を多く持て...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場によっては8時間きっちりで終われて残業はほぼ発生しない為、業務後の予定を組みやすく、習い事などもしやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内的には有給は比較的取りやすい環境です。配属先の稼働状況に差し支えない限りは、企業の上司の承認さえ頂ければ大丈夫です。残業は派遣先が繁忙期...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
派遣先や業務内容によると思いますが、私の派遣先では時間外労働をしないような方針だったため、基本的に残業はありませんでした。その分ブライベー卜...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況次第とはいえ、休日などはかなり柔軟に取らせてもらえた印象。月によっては高稼働のこともあったが、30時問に届くか届かないかが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当営業からの、現在の仕事の負荷はどうか?何かしんどいことはないか?など、サボー卜が手厚いです。派遣先で働く社員へのサポー卜がかなり手厚く、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、就業している企業による。
残業が多いところだと、もちろん給料は多くなる。逆も然り。
休暇については、取ること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あくまで派遣先の状況によりますが、協定外の残業には派遣先に対して、アスパークから注意が行く事もあるのであまり心配しなくても良いと思います。有...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣先は企業の規模によって異なりますが、
フォロー体制がしっかりしています。
またアスパークは各種の申請をWEBサイトから行える等手軽さが良...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
現在は定時退社できる派遣先のため、ワークライフバランスが大変良く保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年5月の緊急...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣先の職場は日勤と夜勤の2交替勤務となっていますので基本的に残業・臨時出勤はありません。休暇等でマンパワー不足の時などに要請され、できるだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家計の為に働きに出たので、生活と仕事の両立をバランスよく取れれば良いのでしょうが、最初の頃はどうしても仕事より家庭中心になってしまうのが正直...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時間はきちんとしていますので、ほぼ残業はゼロです。現在の派遣先も含めて、ほぼ土日は休みですし、長期休暇も同じです。ですので仕事とプライベート...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣先の職場はほぼ毎日残業はありますが、残業が可能な日は朝礼時に上長に自己申告を行うこととなっています。臨時出勤も毎週ありますが、可能かどう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業に関しては完全に自分の裁量による。
早ければ早いほど良い。
ただし、定時後から会議など始める場合もある。
完全に支店長の考え方に準ずる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社当初のところも現在の派遣先も、休みはきちんとしていますし、残業もズルズルするのでは無く、8時間の業務時間を有効に使い、必要に応じて残業を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
土日祝、GW、お盆休み、正月休み等は、
派遣先の休日に準じるのが基本ルールでしたので、
在籍1社目はそうでしたが、2社目は月2回の土曜日出勤...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業が少ないので、プライベート時間は比較的多くとれる方です。
土曜日もほぼ休みですし、週末の連休等は外出する事が多かったです。
但し今は自粛...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
厚生労働省が「働き方改革」を推し進めてからは、無駄に残業するより、定時時間内を有効に使って仕事をする事を推進している派遣先が多いです。お陰様...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日は派遣先にもよりますが、ほぼ完全週休二日制で、
土曜日が月に数回、普通出勤のところもあります。
僕の中では仕事と休みの切り分けはきちんと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
負荷状況により多少の前後はありましたが、残業は大体2時間/日でした。
土曜日が臨時出勤になっても日曜日は休みなので、
比較的プライベートとの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エンジニアは派遣先によってまちまちだと思うが残業は大体、一日2時間くらい。負荷状況により多少の前後はあるが、土曜日が臨時出勤になっても日曜日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先が忙しい会社で、残業も多く(今はコロナ過で多少ましですが)、公休出勤もありますので、どちらかといえば不満になるのかもしれません。
但し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今の派遣先は、来てすぐの時は忙しくて休日も、
体を休める事で精一杯でしたが、
最近はコロナのせいか、週休二日になり、
残業も控えめで、プライ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
両面型での対応となるため、企業・ 派遣社員双方と直接向き合う経験を積むことができる。
調整難易度の高い案件や突発的なトラブル対応も多く、状況...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや拠点運営の経験は積むことができた一方で、プレイヤーとしてのスキルを十分に磨ききれないまま現在の役割...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職に女性が多く在籍しており、産休・育休の取得実績も豊富なため、ライフイベントと両立しやすい環境。
時短勤務制度も整っており、多様な働き方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
電気自動車の世界記録などを持っているため、会社自体の将来性はあると思いますが、おそらくその恩恵にあやかれる社員はごく少数であると思います。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が契約を決めたエンジニアの方々が派遣先で高く評価されると、自分のことのように嬉しく感じます。営業の退職や転勤が多く、担当営業が変わること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
結果を残してる社員には正当に評価が与えられ、昇給や昇格のスピードも早く、若手のうちから拠点責任者など大きな裁量を任されるチャンスがあります。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社に対して不満は全くなく、むしろ感謝している。ただ、人材派遣営業として自分の営業力の向上に限界を感じる部分があり、より単価の高い商材や、提...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については派遣先に評価されていないと難しい。
給料を上げると派遣先の人件費もあがるのでハードルは高い。
評価...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職は実は無期雇用型という派遣制度です。正社員として入社し、
最初に社内研修を受けた後、自身の能力に応じて各地の...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的残業も少なく、年間のスケジュール感も分かるので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、コール...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗スタッフはシフト制が基本なので、週2〜週3、1日5〜6時間程度など働き方の調整が可能な職場も多いです。有給休暇について希望日に取れるかど...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
代表が仕事もプライベートも楽しむタイプだったため、ワークライフバランスを重視する社風であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業しまくれるので仕事人間にはうってつけの環境かと思われます!
新卒も中途も正社員もそれ以外も、コールセンターや配送センターが人で不足になる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。
手当も出ないどころか時給すら発生しない。完全にボランティア。
上のク...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りづらかった。店舗によると思う。店長次第。人がいっぱいいる店舗の方が休みやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1日の労働時間が長いかわりに、週休が多いというシフトでした。1日休みが多い分、出かけたりするのには良かったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人によってはすぐに退社している人がいたが、仕事を残しても結局翌日以降に残す形となるため、求人の様な残業時間にはならない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シフト制であるため、仕事とプライベートを自分の希望通りにすることが可能です。上司は希望休を伝えるとすんなり休みの許可をくれるので、そういった...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
いろいろなブランド品に関わることができ、実際に手に取って見られる点がとても楽しく、日々新鮮な気持ちで仕事に取り組めました。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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