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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は基本給アップがあったが、昇給額が低すぎて、さらに役職がつくと残業代が出なくなるため、ずっといてもそんな...続きを読む(全91文字)
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北陸コンピュータ・サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
北陸コンピュータ・サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸コンピュータ・サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北陸コンピュータ・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北陸コンピュータ・サービスの 年収分布
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北陸コンピュータ・サービスの 職種別年収
北陸コンピュータ・サービスの 社員・元社員による会社の評価
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北陸コンピュータ・サービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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北陸コンピュータ・サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
資格に重きを置いている傾向があり、難易度の高い資格を取得した際は、かなり評価される。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人、上司に気に入られた人がいい評価をもらえる印象。それ以外は、誰が見てもすごく仕事ができる人など。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一度あがったらどんなにパフォーマンスが悪くとも、下がることがないこと。
業績が良い部署の場合は、賞与への業績加算分がおおきい。
業績の良い部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
黙々と仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い悪いの評価に人数割合があるらしく、評価によって賞与の差が大きい。
一度評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給などは県内の同職からすれば良い方ではあること。
ボーナスも同様で一年目からそこそこ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力がある人であれば、優先的に昇給が可能。資格所有による補助もあり。
福利厚生は整っており、転勤が発生した場合、月に1～2回の帰省旅費を全額...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスは夏と冬それぞれで大体2ヶ月分ほどが出るのはありがたい。残業代もきっちりと出るので、サービス残業をさせられることはないと思う。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。
あまり景気に左右されず、安定して仕事はある。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量、内容から見て給与が...続きを読む(全231文字)
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給与も賞与も部署の成績、上司の力で決まるので、特に個人の能力というより運で決まります。顧客から契約をもらったり沢山プロジェクトをこなして納品をこなしても...続きを読む(全158文字)
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給与ははっきり言ってとても安く感じます。(仕事の内容としては)昇進に関しても上司に気に入られないと出世は遅くなると思います。気に入られるか入られないかで...続きを読む(全177文字)
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給与はある年から能力給に変更になり、給与の定期昇給もなくなった。
所属している部署の部長の能力で賞与の査定等も変わってくる感じ。リーマンショックのあた...続きを読む(全150文字)
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北陸コンピュータ・サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする人が多く、定時で帰りづらい雰囲気がある。土日に出勤する人も多く、残業が当たり前の雰囲気がある。
休みは...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上席者はみな業務に追われているため、メンバーと話をする時間などはあまり取ってくれない。会議がやたらと多いのでその...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手に上流工程に参加させる動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守の割り込みのせいで、参画プロジェクトの業務が進まず、常に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員の研修の期間は長いため、初心者でもゆっくり勉強する余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてから得られるスキル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
近年、若い世代の成長にかなり力を入れている。
OJTやチャレンジ案件など、新人にもいろいろなチャレンジをさせている傾向にある。また、新人のバ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の役席者もおられるため、女性だからと言って出世できないということはない。また、育休も取得できるため、女性にとって働きやすいと考える。続きを読む(全74文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
北陸コンピュータ・サービスの 会社情報
| 会社名 | 北陸コンピュータ・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクリクコンピュータサービス |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小嶋達也 |
| 本社所在地 | 〒920-0025 石川県金沢市駅西本町2丁目12番45号 |
| 電話番号 | 076-233-8181 |
| URL | https://www.hcs.co.jp/ |
北陸コンピュータ・サービスは1967年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は646人です。
NOKIZAL ID: 1134705
北陸コンピュータ・サービスの 選考対策
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