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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は基本給アップがあったが、昇給額が低すぎて、さらに役職がつくと残業代が出なくなるため、ずっといてもそんな...続きを読む(全91文字)
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北陸コンピュータ・サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
北陸コンピュータ・サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸コンピュータ・サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北陸コンピュータ・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北陸コンピュータ・サービスの 年収分布
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北陸コンピュータ・サービスの 職種別年収
北陸コンピュータ・サービスの 社員・元社員による会社の評価
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北陸コンピュータ・サービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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北陸コンピュータ・サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
初任給や年収は他の業界よりも高く、ボーナスも結構もらえるため金銭面は良い。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
資格に重きを置いている傾向があり、難易度の高い資格を取得した際は、かなり評価される。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人、上司に気に入られた人がいい評価をもらえる印象。それ以外は、誰が見てもすごく仕事ができる人など。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一度あがったらどんなにパフォーマンスが悪くとも、下がることがないこと。
業績が良い部署の場合は、賞与への業績加算分がおおきい。
業績の良い部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
黙々と仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い悪いの評価に人数割合があるらしく、評価によって賞与の差が大きい。
一度評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給などは県内の同職からすれば良い方ではあること。
ボーナスも同様で一年目からそこそこ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力がある人であれば、優先的に昇給が可能。資格所有による補助もあり。
福利厚生は整っており、転勤が発生した場合、月に1～2回の帰省旅費を全額...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスは夏と冬それぞれで大体2ヶ月分ほどが出るのはありがたい。残業代もきっちりと出るので、サービス残業をさせられることはないと思う。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。
あまり景気に左右されず、安定して仕事はある。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量、内容から見て給与が...続きを読む(全231文字)
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給与も賞与も部署の成績、上司の力で決まるので、特に個人の能力というより運で決まります。顧客から契約をもらったり沢山プロジェクトをこなして納品をこなしても...続きを読む(全158文字)
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給与ははっきり言ってとても安く感じます。(仕事の内容としては)昇進に関しても上司に気に入られないと出世は遅くなると思います。気に入られるか入られないかで...続きを読む(全177文字)
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給与はある年から能力給に変更になり、給与の定期昇給もなくなった。
所属している部署の部長の能力で賞与の査定等も変わってくる感じ。リーマンショックのあた...続きを読む(全150文字)
全13件中13件表示
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北陸コンピュータ・サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする人が多く、定時で帰りづらい雰囲気がある。土日に出勤する人も多く、残業が当たり前の雰囲気がある。
休みは...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上席者はみな業務に追われているため、メンバーと話をする時間などはあまり取ってくれない。会議がやたらと多いのでその...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手に上流工程に参加させる動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守の割り込みのせいで、参画プロジェクトの業務が進まず、常に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員の研修の期間は長いため、初心者でもゆっくり勉強する余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてから得られるスキル...続きを読む(全97文字)
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今後成長が期待できる県内も有数のIT企業である。そのため、人材面の層も厚く仕事内容もやりがいがある。続きを読む(全50文字)
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IT未経験でも最初の研修でしっかりと学ぶことができ、その後は自身でなりたい職種に就くことが出来る。続きを読む(全49文字)
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年間休日が120日あるなど休みの日数は多めであり、資格制度もあるため自己研鑽もできる。続きを読む(全43文字)
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力を伸ばしているIT企業であり、需要が増え続けることが予想できる。下請けではないため、事業面での不安は少ない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
近年、若い世代の成長にかなり力を入れている。
OJTやチャレンジ案件など、新人にもいろいろなチャレンジをさせている傾向にある。また、新人のバ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の役席者もおられるため、女性だからと言って出世できないということはない。また、育休も取得できるため、女性にとって働きやすいと考える。続きを読む(全74文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
新卒でも結構もらってました。昇格したらちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収が特に新規事業とかだと平仄あ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
低くはないと思う。だか高くもない。しかし、上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなくらいまで何年で上がるか想像...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給の総額に対して手当の割合が高く基本給を抑制しています。そのため、ボーナスや残業代も低い水準に抑えられてしまい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
昇給額やボーナスがほぼ固定されているため、収入の変動が少なく、年ごとの見通しを立てやすい。評価による大きな上下がない分、過度な競争やプレッシ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
額が少ない、月給も上がらない
役職者になれば上りはするが、役職者のほとんどは毎...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
北陸コンピュータ・サービスの 会社情報
| 会社名 | 北陸コンピュータ・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクリクコンピュータサービス |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小嶋達也 |
| 本社所在地 | 〒920-0025 石川県金沢市駅西本町2丁目12番45号 |
| 電話番号 | 076-233-8181 |
| URL | https://www.hcs.co.jp/ |
北陸コンピュータ・サービスは1967年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は646人です。
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北陸コンピュータ・サービスの 選考対策
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