明鋼材の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全5件）

【ESの形式】所定のA3用紙に設問が2つあり、それに回答。【ESの内容・テーマ】志望動機および自分の強み，志望者が現在主張したいこと【ESを書くときに注意したこと】A3用紙に罫線が引いてあり、バランスや体裁は気にしなかったが、なるべく読みやすい字を心掛けた。【ES対策で行ったこと】自分が感じていることをありのままに記した。嘘を書くとその後の面接で暴かれてしまうため、自己分析や自分の経験と照らし合わせて丁寧に執筆した。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】明鋼材本社（中川区八熊）【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、中学卒業レベルの計算問題を受検（それなりの読解力が必要，電卓可）、順次会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】総務部主任、営業部主任、総務部副主任【面接の雰囲気】普通の空気が張り詰めた雰囲気のある面接。広い会議室でマスクを外して10メートルほど距離を保つためそれなりの声量が必要。やりたい職種を聞かれ、営業職以外だったら総務で採用に関わる仕事をやりたいと発言したら、総務部主任がニコニコ笑っていた。【一癖二癖あるようですが、他にも変わったエピソードはありますか？】はい、あります。今現在、大学生活を送っていますが、友人に行動力がとち狂っていると言われます。先日、御社を知るきっかけとなった合同企業説明会への参加が、実は6回目であの時期にしては多いほうなのだと先日知りました。また後発で動くことがあまり好きではないこともあり、人よりも我先にと行動に移しています。交流分析では自己犠牲型という結果が出ていますが、行動パターンから察するに自己犠牲を敷かなければならない場面に陥らないようにするために、我先に行動に移しているのだと考えられます。「深掘り：では手や足も速いと？」いえ、歩いたり先手を打つのは”はやい”ほうですが、手や足を出すのは遅いです。喧嘩をするのは嫌いですが、自分の価値観に合わないものと衝突した際には、口頭で喧嘩をする場合があります。【弊社に就職した場合、どの職種に就きたいですか？】会社を支え、リードする営業職に就きたいと考えています。商社として顧客を揺り籠から墓場まで案内できる人材として業務に励みたいと考えています。深掘り：「2番目はなんですか？」（手を担当者に向けて）総務部で採用に関わる仕事や営業・経理を支える業務に就きたいと考えています。私独自の考え方かもしれませんが、建物の梁や扉のように空間を整え空間を作ることができるのは総務ならではと考えているからです。深掘り：「総務の募集はかけていませんが、なぜ経理ではなく総務なのですか？」私は、簿記が非常に苦手で掛金という言葉はわかるのに買掛金や売掛金という言葉を深く理解できていません。大学の講義においても簿記科目がありましたが、合格最低ラインでの履修だったため苦手意識が強く、経理職をやりたいとは思いません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】発する一つ一つの文があまり長くならないように注意しつつハキハキとした発言を心掛けた。その甲斐あって声量を評価してもらえた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】明鋼材本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後すぐに面接，終了後、性格検査を受検【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長、専務、総務部主任【面接の雰囲気】圧倒的な圧迫面接。最終選考ということもありフカフカのソファがある応接間での面接。背筋を伸ばしづらく前傾姿勢で臨まざるを得なくなってしまう。湯呑が用意され、お茶を飲むことができる。【エントリーシートに書いていない自己PRを教えて】15年以上、地元の伝統行事に参加しています。父が師範代だったことが始めたきっかけですが、このきっかけの通り、初めは嫌々参加していました。その伝統行事とは神楽太鼓です。2つの太鼓と囃子で演奏をしますが、身体が小さいほど不利で幼少期は囃子の指使いだけでなく太鼓を叩く体力が持続しなかったため、2週間に1度の練習も億劫でした。15年以上続けると比例して身体が大きくなります。すると演奏を持続する体力や囃子の指使いを覚えられるようになり、ひとりの演奏者として地域のお祭りや披露する場で地域の伝統文化継承に参加することができるようになりました。またつい最近まで解決していなかった熱中症への対策についても、師範代である父や奉賛会の方々に相談をしたことで、休憩回数を増やすことに成功し熱中症だけでなく脱水症状の発生を抑制することに成功しました。ここでは神楽太鼓の引き手と弾き手を繋ぐことに成功しましたが、御社では顧客となる先方に当方からより良い提案や策を提供できるように努めて参りたいと考えています。【本当にウチが第一志望か？】はい、就職活動を進めいくつかの企業を回る中で第一志望群から第一志望に移りつつあります。社員を大切にする制度や説明会で伺った「定時にはほとんどの社員が帰宅している」という事実を確認するために18時頃、社屋の前を通りかかりました。すると照明が消えていたことから、企業として誠実な会社ということを実感しました。第一志望として定めさせて頂いたからには入社後はその活躍をできるように励みたいと考えています。深掘り：「社員を大切にする制度ってのは？」従業員が各日に大幅な距離を移動して顧客訪問をするという業務がありますが、これに対してしっかりとした休日休暇制度が用意されているところです。いわゆる週休二日制だと考えられます。休日出勤があるとはいえ、しっかりとした定期的な休日を設けることは精神的なケアにも役立つと思います。深掘り：「君は趣味がたくさんあるようだけどその業界じゃなくてもよいのか？」趣味は趣味、仕事は仕事とメリハリを付けたいため、考えていません。またカメラマンという職業の実態を知っているからこそ、実家を世襲するためにも御社のような企業で働きたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】キャリアプランに夢があるのは大事なこと。嘘をつけない誠実さも社会人としてはもちろん大切。しかしながら適度に嘘をつけなければ社会人としてはやっていくことは難しいと痛感した。いわゆる圧迫面接で、ボロを溢すと徹底的に叩かれるため細心の注意を配った。