この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性や将来性はあると思う。色々なブランドが展開されており、価格も購入しやすいモノなのでお客様からの注目度も高い。季節に合わせて新しい商...続きを読む(全189文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性や将来性はあると思う。色々なブランドが展開されており、価格も購入しやすいモノなのでお客様からの注目度も高い。季節に合わせて新しい商...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド数が多いが消えるのも早いため知らない見たことないブランドもたまにある
本社にいる上司がしっかりしていれば、若い世代の伸びしろが上がると...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社のため、安定している。店舗も増やしていっている為、働ける場所が増えている。
コロナの時期も関係なく給料が貰えた。アパレルで働くのであ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属するブランドによっては、発展性が高く、店舗数も多くなっていき、昇格できるチャンスも増えると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドがたくさんあるので、色んな需要をカバーできていると思う。
SNSでの広報活動やECで成功しているブランドが伸びてる。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業部が多いので、会社自体は色々な方向性で成長していると思います。ブランド数もとにかく多いので、さまざまな客層をつかむことができていると思いま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ブランド毎に成長度合いが違い、会社が大きい分、事業部単位で考えなくてのは良い点。また、ブランドが売れることで、一人一人のやれる事、やりたい事を...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
雑貨事業も行うなど非常に幅広い事業を手かげているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ファストファッションが売れている中で単価が高い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業部にもよりますが、自身の所属していた事業部はシーズンのコンセプトや買付け、新しく取り扱うブランドへの商談もスタッフみんなで行っていたのでと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、社員はみんなやる気に満ち溢れていて、予算を達成させる為には何がだめなのか、どう変えればいいのか、考えた意見が言い合える環境...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やりたいことがしっかりある人にとっては
チャンスは他社に比べると多い方だと思う。
特に商品に関することは受け入れてもらいやすい環境。
自分のブ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
物流で今まで人手による作業をロボット機器の導入や自動化を促進し、効率化を図るよう推し進めている。
以前に比べれば給与+インセンが明確になり現場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい事業を始めたり、新しいブランドを立ち上げることには積極的であるため、面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の組織...続きを読む(全178文字)
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【良い点】若い子でもいい提案があったら即採用してもらえる。
なんでもやってみよう!というフットワークの軽さがあるので強みです。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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人材育成の面を考えなければ、将来性の強みはかなりある。色々なブランドがあるので、どこかがこけても補てんが可能だと思う。そう簡単にはつぶれないだろう。しかし...続きを読む(全185文字)
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たくさんのブランドのビルトアンドクラッシュを行っており、一つ一つのブランドが一つずつの会社のようになっている。売り上げのよいブランドは内部がどんどん大きく...続きを読む(全171文字)
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拝啓社長殿という新入社員でも正社員スタッフ全員が企画を提案できる制度がある為、その制度でブランドが立ち上げられることもあります。その為、既存のブランドだけ...続きを読む(全204文字)
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常に新しいブランドの立ち上げの可能性がある。(もちろん廃止も…)店舗で売上の実績を残せば、ブランド本部での勤務の可能性が出てきます。派閥のようなものはない...続きを読む(全168文字)
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均一価格で展開する雑貨ブランドは出店を順調に進め、アパレルブランドを凌ぐ収益をあげています。2014年現在、雑貨業界が低迷する中では奮闘をしている企業の一...続きを読む(全182文字)
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気持ちの切り替えがうまくできる人、自分で考えて素早く行動できる人が向いていると思います。個人のノルマがあり、攻めの接客です。商品を売らなければならなかった...続きを読む(全206文字)
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アパレル系の企業の中でも、かなりの規模を有しており、企業としての安定性があります。
幅広いジャンルを取り扱っており、このブランドは流行りと違っても、別の...続きを読む(全163文字)
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既存事業の動向に関しては、
どの事業部も安定して売り上げをのばしており、また新たなブランドも立ち上がり、
非常に勢いのある会社であると思います。今後も...続きを読む(全157文字)
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アパレル事業よりも雑貨などの業態が好調のよう。ブランドもたくさんあるのので、安定感はあると感じた。所属のブランドが不調でも他ブランドでフォローができる。ボ...続きを読む(全151文字)
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売り上げが上昇のブランド、下降のブランドがあり、会社は上昇しているので良いと思う。ただ、下降気味のブランドは、内部で配置転換も多く、いろいろ苦労が多いと思...続きを読む(全157文字)
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実際に働いておりませんが、知り合いが勤めております。社風豊かな企業であり、皆とても感じのいい人で働きやすいといっておりました。この口コミは500ポイント獲...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したいちばんの理由は、上司が部下に対する好き嫌いの感情を仕事や評価に持ち込む人だったからです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・数字でよい結果を残せば正当に評価されて昇格や昇給につながる。
ただし、上司との相性による。部下の評価を上げることで自分の立場が脅かされる場合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人売上などがあり、数字できちんと評価される点。目標達成すると数万円手当もついた。ただブランドや勤務先により達成できるか変わってくるので、地方...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客に重きをおいている会社なのでファーストコンタクトの早さには最初戸惑いました。自身が最初はあまり話かけてほしくな...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、このまま変わらないと思う。
また、これからイトーヨーカドーが無くなって販売店がセブンイレブンだけになるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親会社があるので、子会社解消なければ潰れることはほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から解消されたら、難しいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長戦略がえがけてない。テスラだけではリスクが高すぎる。他社より優れていて業界をリードしているといえる物がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務の中でパソコンは一通り使うと思うので、転職の際も役立つと思います。
車業界への派遣が多いので、今後も活躍できると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学歴等がほとんど関係なく誰でも採用してる感じがしました。フリーターの人や学歴がない人等で正社員になりたい人の受け皿には大抜擢で需要が高いと思う...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大規模な案件だけでなく、案件数も多いため、暇にならずたくさん経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゆえのしっかりしたサポー...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
原子力など公共性の高い分野をやっているので潰れることは無いだろうが、他に吸収合併されるかもしれない。あちこち部門をバラ売りしたせいもあり収益の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立行政法人という体質上、経産省が「他人にやらせても差し支えない」と考えた仕事をやるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業界全体が衰退分野だが残存者利益があるため急激に縮小することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が衰退分野なので革新的な...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の時代は先細りと思えるのでレッスン場が空いている昼間の時間帯にできるビジネスを立ち上げるべき続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,591人 |
売上高 | 1644億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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