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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルグループホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全61件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パルグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.1

パルグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パルグループホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 61

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性はあると思う。色々なブランドが展開されており、価格も購入しやすいモノなのでお客様からの注目度も高い。季節に合わせて新しい商...続きを読む(全189文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド数が多いが消えるのも早いため知らない見たことないブランドもたまにある
本社にいる上司がしっかりしていれば、若い世代の伸びしろが上がると...続きを読む(全182文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社のため、安定している。店舗も増やしていっている為、働ける場所が増えている。
コロナの時期も関係なく給料が貰えた。アパレルで働くのであ...続きを読む(全181文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属するブランドによっては、発展性が高く、店舗数も多くなっていき、昇格できるチャンスも増えると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドがたくさんあるので、色んな需要をカバーできていると思う。
SNSでの広報活動やECで成功しているブランドが伸びてる。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部が多いので、会社自体は色々な方向性で成長していると思います。ブランド数もとにかく多いので、さまざまな客層をつかむことができていると思いま...続きを読む(全212文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド毎に成長度合いが違い、会社が大きい分、事業部単位で考えなくてのは良い点。また、ブランドが売れることで、一人一人のやれる事、やりたい事を...続きを読む(全301文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑貨事業も行うなど非常に幅広い事業を手かげているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ファストファッションが売れている中で単価が高い...続きを読む(全180文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にもよりますが、自身の所属していた事業部はシーズンのコンセプトや買付け、新しく取り扱うブランドへの商談もスタッフみんなで行っていたのでと...続きを読む(全205文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよりますが、社員はみんなやる気に満ち溢れていて、予算を達成させる為には何がだめなのか、どう変えればいいのか、考えた意見が言い合える環境...続きを読む(全238文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがしっかりある人にとっては
チャンスは他社に比べると多い方だと思う。
特に商品に関することは受け入れてもらいやすい環境。
自分のブ...続きを読む(全276文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流で今まで人手による作業をロボット機器の導入や自動化を促進し、効率化を図るよう推し進めている。
以前に比べれば給与+インセンが明確になり現場...続きを読む(全179文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を始めたり、新しいブランドを立ち上げることには積極的であるため、面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の組織...続きを読む(全178文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】若い子でもいい提案があったら即採用してもらえる。
なんでもやってみよう!というフットワークの軽さがあるので強みです。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材育成の面を考えなければ、将来性の強みはかなりある。色々なブランドがあるので、どこかがこけても補てんが可能だと思う。そう簡単にはつぶれないだろう。しかし...続きを読む(全185文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たくさんのブランドのビルトアンドクラッシュを行っており、一つ一つのブランドが一つずつの会社のようになっている。売り上げのよいブランドは内部がどんどん大きく...続きを読む(全171文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拝啓社長殿という新入社員でも正社員スタッフ全員が企画を提案できる制度がある為、その制度でブランドが立ち上げられることもあります。その為、既存のブランドだけ...続きを読む(全204文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に新しいブランドの立ち上げの可能性がある。(もちろん廃止も…)店舗で売上の実績を残せば、ブランド本部での勤務の可能性が出てきます。派閥のようなものはない...続きを読む(全168文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

均一価格で展開する雑貨ブランドは出店を順調に進め、アパレルブランドを凌ぐ収益をあげています。2014年現在、雑貨業界が低迷する中では奮闘をしている企業の一...続きを読む(全182文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気持ちの切り替えがうまくできる人、自分で考えて素早く行動できる人が向いていると思います。個人のノルマがあり、攻めの接客です。商品を売らなければならなかった...続きを読む(全206文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレル系の企業の中でも、かなりの規模を有しており、企業としての安定性があります。
幅広いジャンルを取り扱っており、このブランドは流行りと違っても、別の...続きを読む(全163文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向に関しては、
どの事業部も安定して売り上げをのばしており、また新たなブランドも立ち上がり、
非常に勢いのある会社であると思います。今後も...続きを読む(全157文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレル事業よりも雑貨などの業態が好調のよう。ブランドもたくさんあるのので、安定感はあると感じた。所属のブランドが不調でも他ブランドでフォローができる。ボ...続きを読む(全151文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げが上昇のブランド、下降のブランドがあり、会社は上昇しているので良いと思う。ただ、下降気味のブランドは、内部で配置転換も多く、いろいろ苦労が多いと思...続きを読む(全157文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に働いておりませんが、知り合いが勤めております。社風豊かな企業であり、皆とても感じのいい人で働きやすいといっておりました。この口コミは500ポイント獲...続きを読む(全159文字)

61件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パルグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したいちばんの理由は、上司が部下に対する好き嫌いの感情を仕事や評価に持ち込む人だったからです。続きを読む(全72文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・数字でよい結果を残せば正当に評価されて昇格や昇給につながる。
ただし、上司との相性による。部下の評価を上げることで自分の立場が脅かされる場合...続きを読む(全95文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人売上などがあり、数字できちんと評価される点。目標達成すると数万円手当もついた。ただブランドや勤務先により達成できるか変わってくるので、地方...続きを読む(全236文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客に重きをおいている会社なのでファーストコンタクトの早さには最初戸惑いました。自身が最初はあまり話かけてほしくな...続きを読む(全100文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

わらべや日洋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、このまま変わらないと思う。
また、これからイトーヨーカドーが無くなって販売店がセブンイレブンだけになるの...続きを読む(全98文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社があるので、子会社解消なければ潰れることはほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から解消されたら、難しいと...続きを読む(全82文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長戦略がえがけてない。テスラだけではリスクが高すぎる。他社より優れていて業界をリードしているといえる物がない。続きを読む(全79文字)

SOLIZE Engineering株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の中でパソコンは一通り使うと思うので、転職の際も役立つと思います。
車業界への派遣が多いので、今後も活躍できると思います。続きを読む(全69文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴等がほとんど関係なく誰でも採用してる感じがしました。フリーターの人や学歴がない人等で正社員になりたい人の受け皿には大抜擢で需要が高いと思う...続きを読む(全209文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な案件だけでなく、案件数も多いため、暇にならずたくさん経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゆえのしっかりしたサポー...続きを読む(全139文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力など公共性の高い分野をやっているので潰れることは無いだろうが、他に吸収合併されるかもしれない。あちこち部門をバラ売りしたせいもあり収益の...続きを読む(全142文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立行政法人という体質上、経産省が「他人にやらせても差し支えない」と考えた仕事をやるこ...続きを読む(全122文字)

株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が衰退分野だが残存者利益があるため急激に縮小することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が衰退分野なので革新的な...続きを読む(全97文字)

株式会社日本ナレーション演技研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
社内SE
主任クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の時代は先細りと思えるのでレッスン場が空いている昼間の時間帯にできるビジネスを立ち上げるべき続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パルグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パルグループホールディングス
フリガナ パルグループホールディングス
設立日 1973年10月
資本金 31億8100万円
従業員数 3,591人
売上高 1644億8200万円
決算月 2月
代表者 井上隆太
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
平均年齢 46.2歳
平均給与 674万円
電話番号 06-6227-0308
URL http://www.palgroup.holdings/
NOKIZAL ID: 1313885

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