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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレル会社だが売上を牽引しているのは300円均一の雑貨事業であるため、アパレルは長年業績を伸ばせてはいないイメージ。続きを読む(全59文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パルグループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレル会社だが売上を牽引しているのは300円均一の雑貨事業であるため、アパレルは長年業績を伸ばせてはいないイメージ。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今ではPBに力を入れて食品を出したり、新商品などをスタッフのSNSで顧客へアピールしたりと上手く時代に合わせた宣伝方法をしているなと感じた...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
ボーナスや基本給は安定して貰えるなどの大手ならではの安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が多く、将来この会社を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新しい店舗も続々とオープンしていますし
リニューアルなどもしていますし上場しているのではないでしょうか!
コロナ禍で売り上げが下がっているの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではコロナ禍でも頑張っている方だとは思うが、雑貨部門がかなり補っているのが現状だと思う。SNSのインフルエンサーが何万人フォ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の人数が多いので、人との出会いが豊富。退社したあとに、いろいろとそのつながりで助けられることも多かった。高い目標や、やりたいことが明確化...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルにとどまらず、雑貨や多種に渡って事業を手がけているので大手ならではの安心はあると思います。
あと近年は特にEC事業がすごい成長を遂げ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
SNSなどにもいち早く力を入れていて、きちんと時代の流れに乗れていっている感じがする。コロナ禍になって、百貨店等が休業しなければいけない状況...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人気ブランドが多数あるので、将来性はあると思います。スタッフがインフルエンサーだったりするので、スタッフ目当てで来店される方もいらっしゃる。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦していく姿勢や、柔軟に対応してくれて意見を吸い上げてくれます。まだまだこれから伸びる会社だと思います。アパレルだけでなく、3...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
末端の社員の意見を取り入れながら日々改善する姿勢を見せているのは好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体の不調もあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろんな業種があるから将来性は高いと思う。ファッション、雑貨等。
とくに雑貨は昔よりオシャレなものが多く、コロナ禍でもインテリア雑貨を多く出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職後、色々な番組でパルのブランドを目にします。
毎期の数値目標を毎年クリアをしていた記憶があり、人気・知名度も高く、
管理職方には、モチベ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性はあると思う。色々なブランドが展開されており、価格も購入しやすいモノなのでお客様からの注目度も高い。季節に合わせて新しい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ブランド数が多いが消えるのも早いため知らない見たことないブランドもたまにある
本社にいる上司がしっかりしていれば、若い世代の伸びしろが上がる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きい会社のため、安定している。店舗も増やしていっている為、働ける場所が増えている。
コロナの時期も関係なく給料が貰えた。アパレルで働くので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属するブランドによっては、発展性が高く、店舗数も多くなっていき、昇格できるチャンスも増えると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ブランドがたくさんあるので、色んな需要をカバーできていると思う。
SNSでの広報活動やECで成功しているブランドが伸びてる。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業部が多いので、会社自体は色々な方向性で成長していると思います。ブランド数もとにかく多いので、さまざまな客層をつかむことができていると思い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ブランド毎に成長度合いが違い、会社が大きい分、事業部単位で考えなくてのは良い点。また、ブランドが売れることで、一人一人のやれる事、やりたい事...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
雑貨事業も行うなど非常に幅広い事業を手かげているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ファストファッションが売れている中で単価が高...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業部にもよりますが、自身の所属していた事業部はシーズンのコンセプトや買付け、新しく取り扱うブランドへの商談もスタッフみんなで行っていたので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、社員はみんなやる気に満ち溢れていて、予算を達成させる為には何がだめなのか、どう変えればいいのか、考えた意見が言い合える環...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やりたいことがしっかりある人にとっては
チャンスは他社に比べると多い方だと思う。
特に商品に関することは受け入れてもらいやすい環境。
自分の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
物流で今まで人手による作業をロボット機器の導入や自動化を促進し、効率化を図るよう推し進めている。
以前に比べれば給与+インセンが明確になり現...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用をした為、ギャップを大きく感じる事はなかった。むしろなった方が一部ですが社員割も使えるので良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
セルフ接客なので、主に検品、品出し店頭整理など毎日仕事があるため暇になる時間は無いので、自分に合っているように感じた。
跡、バイトから入って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業がほぼ無いので良かった。予定を入れやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消する事がないので、社員の人やフ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生も良かったし、スタッフも良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の事務作業が多く、店頭に出れないことが多々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりしていると感じた。有給もシフトに合わせて使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の時は有給が使いにくい。
5日は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている為、産休・育休明けの方も戻りやすい職場だと感じた。
転勤もあるが、意思も聞いてくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすい環境にあると思いますが、1年以上の勤務は必要なので、働きはじめたばかりの人は注意が必要だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
インバウンドが購入してくれるうちはまぁ安心かも
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高騰して、日本人の一般家庭では到底購入できない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人材不足の企業は今後も増加していくと予想するため、需要は絶えないと思う。また、リクルートブランドの採用力があるため、優秀な人材も採用できてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験からでもエンジニアになれる点、研修が充実している点は魅力的で今後も需要は伸びると思う。初期は現場を選ぶことは難しいが、スキルがついてく...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
潰れることはないでしょう
しかし人手不足であるので
どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児島 宏文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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