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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルグループホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全61件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パルグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.1

パルグループホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.6
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

パルグループホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 61

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動が多い。異動の場所のよっていそがしさが全然ちがうため、残業は当たり前の店舗もある。残業代は規定によってつかないので、ほとんどがタダ働きになる。ノルマも...続きを読む(全150文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたころはまだファストファッションもなく、セレクトショップ全盛期だったため、今とは違いますが、この会社は色々なテイストのブランドをたくさん出しているた...続きを読む(全277文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西発信で現在都内や全国的に拡大しつつある会社。実力主義の会社なのでアルバイトから正社員登用でいきなり店長になる人もいます。さらに新規ブランドも開拓してい...続きを読む(全157文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティングに特化せず、経営者の独断専行に右往左往していた仲間たちがいたかどうかはしっかりと記憶していないが、毎日の業務に集中して頑張っていた関係先や...続きを読む(全152文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた頃は、まだブランドの方向性が定まらず、何でもかんでも売ってみようという押し売り状態で、販売員としては辛い日々でした。
売上げも可もなく不...続きを読む(全252文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には縮小傾向にあると思います。ブランドの認知度により売り上げ面も大きく変わります。不景気で勝手に服が売れる状況ではないので、スタッフ各自の販売力も必...続きを読む(全196文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DCブランドのライセンス販売に力を入れすぎてきた為、自社でのブランド開発やマーケティング力を育てる構造が無い為、現在のアパレル業界の潮流に乗り切れないでい...続きを読む(全150文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時はあまり、システムが良く構築されていませんでした。営業の電話がけもたびたびかさなり、お客さんから怒られることもしばしばでした。パソコンで管理しては...続きを読む(全164文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今現在、この不況の中アパレル業界ではかなり上がってきている企業なのは確かだと思います。中でも8事業部ある中で衣料部門ではなく雑貨部門である第4事業部がかな...続きを読む(全398文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べ商品力がない。
今後の見通しもお先真っ暗といった感じ。
新商品の開発力はあると思うが、売り方に関しては下手である。カタログやサンプルが遅...続きを読む(全155文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界でもトップ企業で、
業績も安定しているので、
将来も安心できる。
実際に、店舗数もどんどん増えていっているけど、
撤退することはほとんどないの...続きを読む(全158文字)

61件中51〜61件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パルグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したいちばんの理由は、上司が部下に対する好き嫌いの感情を仕事や評価に持ち込む人だったからです。続きを読む(全72文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・数字でよい結果を残せば正当に評価されて昇格や昇給につながる。
ただし、上司との相性による。部下の評価を上げることで自分の立場が脅かされる場合...続きを読む(全95文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人売上などがあり、数字できちんと評価される点。目標達成すると数万円手当もついた。ただブランドや勤務先により達成できるか変わってくるので、地方...続きを読む(全236文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客に重きをおいている会社なのでファーストコンタクトの早さには最初戸惑いました。自身が最初はあまり話かけてほしくな...続きを読む(全100文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

わらべや日洋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、このまま変わらないと思う。
また、これからイトーヨーカドーが無くなって販売店がセブンイレブンだけになるの...続きを読む(全98文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社があるので、子会社解消なければ潰れることはほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から解消されたら、難しいと...続きを読む(全82文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長戦略がえがけてない。テスラだけではリスクが高すぎる。他社より優れていて業界をリードしているといえる物がない。続きを読む(全79文字)

SOLIZE Engineering株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の中でパソコンは一通り使うと思うので、転職の際も役立つと思います。
車業界への派遣が多いので、今後も活躍できると思います。続きを読む(全69文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴等がほとんど関係なく誰でも採用してる感じがしました。フリーターの人や学歴がない人等で正社員になりたい人の受け皿には大抜擢で需要が高いと思う...続きを読む(全209文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な案件だけでなく、案件数も多いため、暇にならずたくさん経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゆえのしっかりしたサポー...続きを読む(全139文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力など公共性の高い分野をやっているので潰れることは無いだろうが、他に吸収合併されるかもしれない。あちこち部門をバラ売りしたせいもあり収益の...続きを読む(全142文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立行政法人という体質上、経産省が「他人にやらせても差し支えない」と考えた仕事をやるこ...続きを読む(全122文字)

株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が衰退分野だが残存者利益があるため急激に縮小することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が衰退分野なので革新的な...続きを読む(全97文字)

株式会社日本ナレーション演技研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の時代は先細りと思えるのでレッスン場が空いている昼間の時間帯にできるビジネスを立ち上げるべき続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パルグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パルグループホールディングス
フリガナ パルグループホールディングス
設立日 1973年10月
資本金 31億8100万円
従業員数 3,591人
売上高 1644億8200万円
決算月 2月
代表者 井上隆太
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
平均年齢 46.2歳
平均給与 674万円
電話番号 06-6227-0308
URL http://www.palgroup.holdings/
NOKIZAL ID: 1313885

パルグループホールディングスの 選考対策

  • 株式会社パルグループホールディングスのインターン
  • 株式会社パルグループホールディングスのインターン体験記一覧
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