この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
異動が多い。異動の場所のよっていそがしさが全然ちがうため、残業は当たり前の店舗もある。残業代は規定によってつかないので、ほとんどがタダ働きになる。ノルマも...続きを読む(全150文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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異動が多い。異動の場所のよっていそがしさが全然ちがうため、残業は当たり前の店舗もある。残業代は規定によってつかないので、ほとんどがタダ働きになる。ノルマも...続きを読む(全150文字)
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私がいたころはまだファストファッションもなく、セレクトショップ全盛期だったため、今とは違いますが、この会社は色々なテイストのブランドをたくさん出しているた...続きを読む(全277文字)
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関西発信で現在都内や全国的に拡大しつつある会社。実力主義の会社なのでアルバイトから正社員登用でいきなり店長になる人もいます。さらに新規ブランドも開拓してい...続きを読む(全157文字)
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コンサルティングに特化せず、経営者の独断専行に右往左往していた仲間たちがいたかどうかはしっかりと記憶していないが、毎日の業務に集中して頑張っていた関係先や...続きを読む(全152文字)
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私が在籍していた頃は、まだブランドの方向性が定まらず、何でもかんでも売ってみようという押し売り状態で、販売員としては辛い日々でした。
売上げも可もなく不...続きを読む(全252文字)
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基本的には縮小傾向にあると思います。ブランドの認知度により売り上げ面も大きく変わります。不景気で勝手に服が売れる状況ではないので、スタッフ各自の販売力も必...続きを読む(全196文字)
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DCブランドのライセンス販売に力を入れすぎてきた為、自社でのブランド開発やマーケティング力を育てる構造が無い為、現在のアパレル業界の潮流に乗り切れないでい...続きを読む(全150文字)
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その当時はあまり、システムが良く構築されていませんでした。営業の電話がけもたびたびかさなり、お客さんから怒られることもしばしばでした。パソコンで管理しては...続きを読む(全164文字)
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今現在、この不況の中アパレル業界ではかなり上がってきている企業なのは確かだと思います。中でも8事業部ある中で衣料部門ではなく雑貨部門である第4事業部がかな...続きを読む(全398文字)
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同業他社に比べ商品力がない。
今後の見通しもお先真っ暗といった感じ。
新商品の開発力はあると思うが、売り方に関しては下手である。カタログやサンプルが遅...続きを読む(全155文字)
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業界でもトップ企業で、
業績も安定しているので、
将来も安心できる。
実際に、店舗数もどんどん増えていっているけど、
撤退することはほとんどないの...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したいちばんの理由は、上司が部下に対する好き嫌いの感情を仕事や評価に持ち込む人だったからです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・数字でよい結果を残せば正当に評価されて昇格や昇給につながる。
ただし、上司との相性による。部下の評価を上げることで自分の立場が脅かされる場合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人売上などがあり、数字できちんと評価される点。目標達成すると数万円手当もついた。ただブランドや勤務先により達成できるか変わってくるので、地方...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客に重きをおいている会社なのでファーストコンタクトの早さには最初戸惑いました。自身が最初はあまり話かけてほしくな...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、このまま変わらないと思う。
また、これからイトーヨーカドーが無くなって販売店がセブンイレブンだけになるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親会社があるので、子会社解消なければ潰れることはほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から解消されたら、難しいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長戦略がえがけてない。テスラだけではリスクが高すぎる。他社より優れていて業界をリードしているといえる物がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務の中でパソコンは一通り使うと思うので、転職の際も役立つと思います。
車業界への派遣が多いので、今後も活躍できると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学歴等がほとんど関係なく誰でも採用してる感じがしました。フリーターの人や学歴がない人等で正社員になりたい人の受け皿には大抜擢で需要が高いと思う...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大規模な案件だけでなく、案件数も多いため、暇にならずたくさん経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゆえのしっかりしたサポー...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
原子力など公共性の高い分野をやっているので潰れることは無いだろうが、他に吸収合併されるかもしれない。あちこち部門をバラ売りしたせいもあり収益の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立行政法人という体質上、経産省が「他人にやらせても差し支えない」と考えた仕事をやるこ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体が衰退分野だが残存者利益があるため急激に縮小することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が衰退分野なので革新的な...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の時代は先細りと思えるのでレッスン場が空いている昼間の時間帯にできるビジネスを立ち上げるべき続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,591人 |
売上高 | 1644億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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