この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては特に満足感はない
キャリアパスに関しても満足感はなし
評価制度は営業なら数字を上げること、ただそれだけの世界である。
数字が命であり生...続きを読む(全153文字)
株式会社ファイン 報酬UP
株式会社ファインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては特に満足感はない
キャリアパスに関しても満足感はなし
評価制度は営業なら数字を上げること、ただそれだけの世界である。
数字が命であり生...続きを読む(全153文字)
【良い点】
出来るだけ社員のことを考えようとして、食事券の補助を出してくれたり、スポーツクラブの会費補助など、色々と補助がありました。他社で補助がない会社...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月18日【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の一言で全てがひっくりがえります。その一言に相応の根拠があれば良いですが、特にありません。思いつきで言ってい...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は友好的な人が多かった。
会社が駅から近く、ワンフロアで他部署の人間とも気軽に話が出来た。
一度モノを作り、その後は恒久的に利益が得ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
話しやすい人が多く雰囲気は悪くありません。どちらかというとよい方です。
担当する業務内容によるところが多いですが、メリハリをつけて作業時間をコ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
法人営業なのである程度のマナー、どうのようなプレゼンをすればよいかは勉強になりますが他社に転職をして通用するかどうかは疑問です。
【気に...続きを読む(全167文字)
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面接で受けた通りの雰囲気でした。残業に関することも隠すことなく話してくれました。入社後の社内の雰囲気も大きく差はなく、環境としては良かった。仕事に対する評...続きを読む(全164文字)
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社風としては一人ひとりが個人事業主のような感じ。成果が出ればその分報酬として返ってくるが、出ない人はそのまま昇格・昇給がない。全体的に社員みんな癖のある人...続きを読む(全150文字)
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特にこれといったスキルは身につけられません。まー営業なのでコミュニケーション能力がアップするくらいですね。営業なんでコミュニケーション能力があればどこでも...続きを読む(全156文字)
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女性に関しては特に男性と比べて仕事においてハンデはない会社だと思います。
できる人は自然と上にいきますが、女性は育児、出産などがあるのでやはり男性に勝て...続きを読む(全156文字)
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今後の事業展開としては競合他社に勝つための営業力強化を考えていくことが重要だと感じます。業界内で生き残るためには営業力強化と優秀な人材を集めていく必要性を...続きを読む(全151文字)
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特に不満足している点はありません。マー普通の会社かなというかんじです。
住宅補助食事補助など基本的な補助も特にありません。社内応募制度などの社内制度は特...続きを読む(全153文字)
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特にプライベートバランスを調整するうえで満足する点はありません。
出産育児介護も満足店はありません。ワークライフバランスも特に良いところはありません。つ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社ファイン |
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フリガナ | ファイン |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 54人 |
売上高 | 6億8994万5000円 |
代表者 | 橋木孝志 |
本社所在地 | 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4丁45番地の1 |
電話番号 | 072-224-8788 |
URL | https://www.fine-net.com/ |
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