ファインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間関係は友好的な人が多かった。
会社が駅から近く、ワンフロアで他部署の人間とも気軽に話が出来た。
一度モノを作り、その後は恒久的に利益が得ら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
話しやすい人が多く雰囲気は悪くありません。どちらかというとよい方です。
担当する業務内容によるところが多いですが、メリハリをつけて作業時間をコ...続きを読む(全156文字)

社風としては一人ひとりが個人事業主のような感じ。成果が出ればその分報酬として返ってくるが、出ない人はそのまま昇格・昇給がない。全体的に社員みんな癖のある人...続きを読む(全150文字)

特にこれといったスキルは身につけられません。まー営業なのでコミュニケーション能力がアップするくらいですね。営業なんでコミュニケーション能力があればどこでも...続きを読む(全156文字)

女性に関しては特に男性と比べて仕事においてハンデはない会社だと思います。
できる人は自然と上にいきますが、女性は育児、出産などがあるのでやはり男性に勝て...続きを読む(全156文字)

今後の事業展開としては競合他社に勝つための営業力強化を考えていくことが重要だと感じます。業界内で生き残るためには営業力強化と優秀な人材を集めていく必要性を...続きを読む(全151文字)

特に不満足している点はありません。マー普通の会社かなというかんじです。
住宅補助食事補助など基本的な補助も特にありません。社内応募制度などの社内制度は特...続きを読む(全153文字)

特にプライベートバランスを調整するうえで満足する点はありません。
出産育児介護も満足店はありません。ワークライフバランスも特に良いところはありません。つ...続きを読む(全155文字)

仕事はきちんと教えてくれるので、その点には満足である
人柄は基本的に良いほうであると思う
仕事外では仲の良い人であれば飲みに行ったりもするので、なかな...続きを読む(全166文字)

業績の悪化が原因です。それ以外の理由は特にありません。
少なくとも当時は、社風や待遇、人間関係のトラブルもなく、自分自身も成長できる環境にありました。全...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)