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休日でもトラブル対応は必要なので、WLBは良くない。続きを読む(全26文字)
豊島株式会社
豊島株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
休日でもトラブル対応は必要なので、WLBは良くない。続きを読む(全26文字)
一般職であれば働きやすそう。営業は人数も少なく、荷物も多いので大変。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業の中では高い年収が見込める。
定性評価より定量評価が大きいと感じる。年齢は関係なく結果次第で評価がされる点は良い点と感じる。裁量権も大き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業によってやりやすさが変わって来ます。
みんなのやり方がちがうので、かなりバラバラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
かなり安定の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定すぎて流れ作業のようにつまらないし、営業が仕事と責任を押し付けて来ても上...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交渉うまく行けば上がります。あげてくれないことはないですが、声出さないとあげてくれないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業以外ほとんど女性です。
休みも必要あれば当日で取れるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
バックオフィス系の職種であればワークライフバランスはとても優れていて、定時で退社も可能であった。そのためワークライフバランスの観点で言えば悪...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と非正規社員との格差があまりにもありすぎる。総合職は新卒からしか難しく、中途採用は業務委託かよくても嘱託社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内でのセミナーや勉強会などはたくさんあり、それ以外でも外部セミナーなどに参加させて貰えたのはとてもよかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2度評価の基準があるが、上司からの圧迫面談が主であった。何度も何度も書き直しを命じられ、うまく書けてないと...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが良い時は、出張とかどんどん行かしてもらえるが、成績が悪い時は全く出張等してもらえなかった。全てが業績と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務は良くも悪くも自分自身で管理できることの方が多いのでやる日はやると決めることができるし、今日は早く帰ると決めて帰ることもできる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職について、若くから独り立ちでき、裁量権を持って仕事が早期に出来るのが最大の魅力である。もちろん部署によってそのスピード感には差があるも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
総合職であれば世間の平均年収よりは全然よく、入社4年目で最低500万円は超える。また、課別独立採算制をとっており、課の業績が良ければ5年目以...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
6年目以降で成績のいい課に所属していると高い年収が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目以降は、課の成績によって年収の差が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちは会社がかなりの割合を負担し都内の借り上げ社宅にすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅は都内数カ所指定で自由...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署で認められた存在になれば、有給などかなり自由にとりやすい。また土日、祝日は基本的に休みで、休日出勤もない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年かなりの人数の女性総合職を増やしているが、女性の管理職はまだ少ない。こ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な繊維の生産地に赴き、日本をはじめ様々な国に商材を販売しにいける。先輩方が作ったサプライチェーンや販売をチャネルを引き継ぐことも、自分で...続きを読む(全179文字)
豊島株式会社での仕事のやりがいは、先進的なプロジェクトに参加し、革新的なソリューションを提供することです。また、協力的なチームメンバーと協力して、問題を解...続きを読む(全145文字)
豊島株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援します。専門的な教育体制や研修プログラムが提供され、新しい技術やトレンドに対応でき...続きを読む(全146文字)
豊島株式会社は、従業員の幸福と福祉を真摯に考え、具体的な施策を提供しています。まず、従業員とその家族の健康を支えるために、健康保険と退職金制度を提供してい...続きを読む(全510文字)
豊島株式会社は、ジェンダーダイバーシティを強力に支持し、女性の働き方に具体的な取り組みを提供しています。まず、育児休暇制度を整備し、新しい母親や父親が家庭...続きを読む(全476文字)
豊島株式会社は、革新的で協力的な社風を持つ企業です。チームワークを重視し、従業員がアイデアを提供し、共に成長できる環境を提供。挑戦を歓迎し、技術とイノベー...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 豊島株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨシマ |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 585人 |
| 売上高 | 2162億2200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 豊島半七 |
| 本社所在地 | 〒491-0873 愛知県一宮市せんい2丁目5番11号 |
| 電話番号 | 0586-76-7561 |
| URL | https://www.toyoshima.co.jp/ |
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