この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇消化率100%を求めており、マネージャークラスからと部下に積極的に有給休暇を取得するよう働きかけがある。そのため、前日に有給取得したい...続きを読む(全213文字)
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ 報酬UP
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇消化率100%を求めており、マネージャークラスからと部下に積極的に有給休暇を取得するよう働きかけがある。そのため、前日に有給取得したい...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客の殆どが海外なので海外での勤務希望の人にはやりがいがある。また出張時は大手半導体チップメーカーの人たちと直接やり取りでき、色々学べとても勉...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーとの折衝はできるようになる。
仕様検討などがメインなので、そういった仕事は豊富に経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれないが、社内外のセミナーには業務状況が許す範囲で参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にはフリー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
身体が鍛えられます。精神衛生及び、精神面でも鍛えられます。学べる事は多くとも、健康第一に働くのが良いと学べました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きく3つの事業があるが、今後も半導体装置事業が業績を牽引していくことが予想される。
ここ数年は半導体業界がスーパーサイクルに突入し、高いレベ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ある程度個人の裁量が大きく、手を挙げればチャレンジさせてくれる社風であることは良いと思う。
また外部研修についても同様で自ら参加意思を示し、業...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然の海外出張や、繁忙期には休日出勤が多いために、プライベートの予定が立てにくいです。
強い意志で休みを取れるなら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若いうちから給与が高い。出張手当てが手厚い。残業代が100%出る。年功序列。一般職でも世間の管理職レベルのく収入があり不満はない
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方だと思う
組合が強く一般職は守られている
若いうちから仕事を任せられるのでマネージメント力が早くから養われる
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事をさせてもらえる
社員一人一人にそこそこの役割を任せられるので、たいていの事はすべて自分で決定できる
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手でもやりたいことをやらせてくれる環境であること。自分の意思を持って行動できる方であれば非常に楽しみながら仕事ができると思います。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は平均よりやや上かと思います。また、有給休暇などの申請もスムーズに通りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与水準は高い。
ただし、賞与は業績連動になるために年によって差があるが平均化しても高い水準になるとおもわれる。
評価は5段階で考課者の主観に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員に優しい会社だと思う。手当がつくだけで年収が高くなります。特に、住宅手当が手厚くこんなにももらっていいのかと思う時があります。また、昔に比...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は問題なく、家賃補助も出るため比較的安定した生活が送れます。
職場環境も良好で、仕事中に笑い声がきこえてくるほどです。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手でもどんどん責任のある仕事をまかされるます。社内の風通しもよく、円滑にコミュニケーションは行われていると思います。また営業でもノルマ未達...続きを読む(全165文字)
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若手にも大きな仕事を任せる社風があり、チャレンジ精神を刺激される。時に、プレッシャーとなるが、成し遂げた後の満足感は計り知れない。また、自分で計画、予算作...続きを読む(全189文字)
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私のいたところでは、有給消化率50%以上は必須で、達成していない場合は業務を調整してもらえました。
有給取得に関しても余程忙しくない限りは自由に取れる雰...続きを読む(全173文字)
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シリコンサイクルに振り回され、技術者としてじっくりとスキルアップが望めないため、退職しました。
特に持株会社に移行してから半導体部門は独立した会社になり...続きを読む(全157文字)
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入社後の合同研修は3週間あり、充実していた。
しかし、各部署に配属後の教育方法はそれぞれの部署でまちまちで、じっくり教育してもらえるところと、完全放置な...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ |
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フリガナ | スクリーンセミコンダクターソリューションズ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,020人 |
売上高 | 3847億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本昭彦 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
電話番号 | 075-414-7111 |
URL | https://www.screen.co.jp/spe/ |
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