回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社よりもマシな会社はすぐに見つかるだろうと思い、すんなり次が決まったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上続...続きを読む(全199文字)
フジテック株式会社
社員・元社員によるフジテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフジテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この会社よりもマシな会社はすぐに見つかるだろうと思い、すんなり次が決まったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上続...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスが高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がとにかく多い。毎週土曜日と祝日は確実に出勤しなければいけない。繁忙...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司の人柄が横暴である。暴言、陰口は当たり前。部下や社員1人1人を大切にしているとは到底思えない態度。今...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同学年、同学歴の他の人たちに比べて給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がとにかく多い。毎日最低3時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事が少ない点。日本でいちはやく時短に取り組んでおり、常務取締役は毎日ヒマそうに、「過軽労働や。」と言いながら染みひとつないグレーの作業着(...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
外部研修などはこちらが希望すれば行くことができる。ただし、研修に費用が掛かるものは年に1回程度しか行けない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
収入面では、同世代に比べると良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
素直に仕事をした分の残業はつけられません。
上司のさじ加減...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
お金がもらえること(フィールドエンジニアのみ)。
フィールドエンジニアに関してですが「プライベートを犠牲にしてまでお金が欲しい」という方には...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
イケメンが多い。自信を持って会社名を言える。制服がかわいく、おしゃれ。建物がきれい。駅から近いが、駅には何もない。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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基本的に休みはほとんどとれません。
また、残業前提の仕事量であり、一現場の人員も少ないため、肉体労働ですが精神的な重圧も大きいです。
そういった状況...続きを読む(全266文字)
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社内的に総務部門は全く信頼されていない。大手電機出身の高齢者が長い間牛耳っていることが理由。この人たちは社長に取り入って延々と生き延びているが、一方で多...続きを読む(全243文字)
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現場での作業が主な職種ということもあり、日々の予定が変化するのが当たり前です。そんな状態なので自分の予定すら立てれない状態です。また休日出勤が多く、代休...続きを読む(全182文字)
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社風などは特に変わったところはないように感じました。
ただ出世には少なからず派閥があったようです。
給料は低くはないですが決して高くもなく平均的でし...続きを読む(全150文字)
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待遇/労働環境 私が働いてた支店は代休の消化がなかなかできません。休日出勤しても代休が溜まる一方です。私は20日溜まってたのですが先輩などは60日以上溜...続きを読む(全153文字)
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仕事内容はよかったが、緊急当番や早朝、夜間の対応があった。毎朝緊急出動の報告をしていた。休日も当番で出社して電話番などがありプライベートの予定などがたて...続きを読む(全153文字)
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ハッキリ言うと上司と部下の関係は
今時珍しい完全たる封建主義の会社だと思います。
例えていうなら、バブル時代のサラリーマン社会。
中間管理職以上は...続きを読む(全245文字)
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健康上の都合により退職いたしました。
労働環境はやはり支社や部署によると思います。
社風もいちがいにはいえないので割愛させていただきます。
人間関...続きを読む(全164文字)
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品質が悪く、絶えずクレームにおびえる毎日。営業はクレームに走り回ることが多かった。メンテナンス部員の能力が低く、保守をきちんとやっているのか疑問。上司は...続きを読む(全166文字)
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地方都市の営業所勤務ということもあり、仕事内容が限られており、面白味がありませんでした。また、営業の方の雑用もかなりあり、若かった当時の私には納得がいく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の給与水準は高いと感じるが、業務量がとても多い。管理職についても高いとは思うが、残業代が出ないため業務量に合っているかは謎である。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普通に感じました。一般的には手厚い方かと思います。
保険組合や労働組合もあって、給与ベースアップの交渉もしていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇降機設備は積層する環境には不可欠な為、アルクビエレ・ドライブのようなことが実用できない限り、衰退する産業ではないと考えます。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性に関しては育児休暇を取れない社員はいませんでした。男性でも一年近く取得している方もいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
CADによる作図業務にとどまらず、いろいろな業務があった為、やりがいはありましたが、同じことたんたんとこなしたいという考え方の方には合わない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給取得は取りやすかったです。上長も拒むことなく受け入れてくれて、とても取得しやすかったです。ただし部署により取得しやすは全く異なるように見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
もくもくと自分の業務を行う方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、技術の俗人化(個人商店化)が根付いて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
長期休暇(冬・夏)における宿泊費補助、旅割、住宅補助もありかなり充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の宣伝があま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人の生活に欠かせない社会インフラである、エレベーターに携われる仕事。携わったエレベーターが実際に使われている様子を見ると非常にやりがいを感じ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育児休暇もありワークライフバランスは割といい方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場は土曜も動いているためどうしよう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリア形成のため退職を決意。異動を相談していたが、叶わなかった。基本的には本人の意向を尊重してくれる。しかし、どこの企業も同様だろうが人員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
作業環境は良いです
冷暖房があるので
残業は部署によりますが
融通は効きます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業がかなり...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年1月1日付で住友重機械工業(株)への吸収合併、研削盤事業からの撤退、クーラントシステム事業の規模縮小が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無線機を扱う部署でルート営業に従事していたが、業界トップではないものの足場や健康器具の高シェアによって認知度はあり、営業はしやすかった。
ま...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、この会社は協力会社等の外部への扱いは良いものの、社員に対しての扱いはひどすぎる。例えば、駐車場に関してはス...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期退職者を募集している時期だったため、辞める際の手続きや引き継ぎがスムーズでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職時の手続きそのものはスムーズで、必要書類や流れについては事務的に進めてもらえた点は良かったです。また、一部の社員の方々は最後まで気にかけ...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも会社が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資を全くしてこなかったツケが、今にきているので今後のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司のパワハラもあり、まったく業務に干渉してこない。業務中の事で話をしに行けば寝てるか社内報を見ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので多い、よく聞く手当はほとんど網羅していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力、精神力がかなり必要。
...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | フジテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジテック |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 125億3300万円 |
| 従業員数 | 11,946人 |
| 売上高 | 2412億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田 政佳 |
| 本社所在地 | 〒522-0003 滋賀県彦根市宮田町591番地1 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 765万円 |
| 電話番号 | 0749-30-7111 |
| URL | https://www.fujitec.co.jp/ |
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