この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約をとれれば報償金として給与に反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず首都圏のエリアでは契約がほぼとれない。理由は不当に...続きを読む(全185文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員による東建コーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約をとれれば報償金として給与に反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず首都圏のエリアでは契約がほぼとれない。理由は不当に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相続対策など土地活用の知識が得られる。
金額が大きいの1件受注できればしばらくは安心。営業に自信があれば未経験でも稼げると思います。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、給与、報償金制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も管理が厳しく、会社での業務は遅く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私のいた営業所に関していえば人間関係はよかったと思います。パワハラなどは聞いたことはありませんが成績をあげられないと風当りは厳しくなります。
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入社し、契約社員にまでなりました。
私個人としては正社員を希望し、会社としても、ゆくゆくは正社員にとい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
契約が取れなくてもそこそこの基本給はもらえたこと。営業中はほぼ放置で、自由に動けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい見本とな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果を出せば自由に仕事が出来ます。給料も他のサラリーマンと比べると余裕をもって生活出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注者と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
空いてる土地を見つけ、所有者に粘り強く交渉しそこにアパートやマンションを建ててもらう。一件でも契約が取れればかなりの報酬がもらえる。年収一千万...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは多いです。
完全週休二日制のため。
但し、休みの日でも電話がバンバン鳴ります。
ひどいと1日5回ほど。
しかも、怒られます。休みの日なの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約をとれば、凄いインセンティブが入ってくる。自分の配属になった支店の営業課長は3年間契約が取れなくて、その次の年に5億の契約を決め年収が20...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
全国展開している会社だけあって福利厚生はしっかりしています。研修制度もあり、未経験でも結果を残している社員はたくさんいます。色々な事は書かれて...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視しているので、法外な残業は無い。管理職もメリハリをつけて業務を行うように指導している。以前よりパワハラセクハラが減ってき...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
どんどん受注すれば給料にはきちんと反映されるので、本気で稼ぎたい人には向いている会社だと思います。異業種や営業未経験の場合でも、入社後に一通り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
記憶にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対しての営業、サービスより社内営業をしなければ社内での居場所は無くなります。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ひらの担当課員の間では面談活動や案件内容などの相談をお互いにする社風がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーテリトリーの...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
完全成果主義なので契約を取ると高額な報奨金がもらえ年収1,000万円以上の社員も5人に1人ぐらいはいると思います。年間1〜2契約をコンスタン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いつも午前様まで仕事をしていて大変疲れました。受注をとれば次の受注を取ってこいと言うのではなく官庁に行ったり社内書類が腐るほどあるので午前が当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全ての評価が受注、着工だということ。社歴も年齢も一切関係なく、とにかく契約した人間が1番だという事。そのため、社歴に関係なく、半年でチームリー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給が、年功序列だったため、年齢が若いと同じ時期に入社しても基本給の差があった。また、6ヶ月は手当がついていたが、6ヶ月後にはなくなるため、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の営業力次第です。どこの営業もここは同じだと思います。稼ぎたい人には向いていますが、稼げるかどうかは運もあると思います。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やはり、成果を挙げれば正当に評価してくれる点です。また、自分がいた支店では上司や同僚が相談相手になってくれたり、時には厳しく指導してくれたこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与面ではやれば評価してもらえ賞与にて反映されるシステムになっているので仕事のやりがいはありました。
時期によって暇な時間もあるので、しっかり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約を得ることができた場合の報酬が高額であることと、基本的に単独行動、仕事の方法を自分できめることができるため、頑張って結果を出した分だけ報わ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業は成果を出せば評価されるため、やる気のある人にとっては非常にやりがいのある会社だと思う。
しかし、生半可の気持ちで就職すると必ず辞める。離...続きを読む(全199文字)
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最悪。今までで一番ひどい会社です。
有給なんて取れたもんじゃない。契約をとれば確かにお金が入るが契約を取る人ずっといる役職の人、紹介でもらった案件が契約に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)
年休は支給額だけで見ると、270,000円となっていますが、営業の総手当や固定残業代によって底上げされているだけであって、基本給は138,000円となって...続きを読む(全101文字)
福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)
新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
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