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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職率は低いと思います。現場では近年、業務効率や品質確保の為にシステムが改善されて働きやすくなっています。若手の技術者の育成にも、こまめな研...続きを読む(全201文字)
東建コーポレーション株式会社
社員・元社員による東建コーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職率は低いと思います。現場では近年、業務効率や品質確保の為にシステムが改善されて働きやすくなっています。若手の技術者の育成にも、こまめな研...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人のやる気次第では収入も増えるし、管理者として他のメンバーをマネジメントし、チームとして貢献する楽しみがある。時間も比較的融通が利くので、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ノルマ数字が未達であれば支店の雰囲気は殺伐となりますが達成すれば皆和気藹々してます。支店長やマネージャーは数字にシビアなので数字が未達の時は...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
ノルマ達成で評価はしてもらえる。
ノルマ未達成の場合は非常に厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気は良くはない。
特に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一時期は、相続税改正による追い風があったが、他社も含め調子に乗ってアパート、マンションを建てすぎた為、現在は、その反動で厳しい状況にあります...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
システム開発関係の社員数が多く、また開発案件も多いため、開発業務を多く経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のこだわり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組織が大きく様々な部署があるので、ある程度の在職期間や、一定の受注実績など、それなりの条件は必要だが、他部署移動の希望は通りやすい印象。あく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職務内容や給与面などはとても満足していました。仕事内容は飛び込み営業なので人によっては向き不向きがあるかもしれません。又営業会社なので未受注...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場管理の時点でも給料がそれなりに貰えるところ。資格を取得して管理職になれば若くても年収700〜800万ほどになる。また、社員を育てようとい...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
歩合の色が強く、やったらやった分だけ報酬として返ってくる。
建築営業とは違い、仲介管理部は比較的緩い社風である。
本社のコンプライアンスが末...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業手法は基本は飛び込み営業が中心であった。配属先の支店にもよるが、自分で考えて、行動できるだけの自由度は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
数年前まではかなりのブラック企業だったらしいが現在はすごくホワイト企業です。上層部はパワハラやセクハラなど本社に密告されるのをすごく恐れてい...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約2年間、契約出来ないとクビになる。営業なので仕方ないとは思うが、中々厳しい世界ではある。気になる点はクビになっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職は大変きつくで残業は多いですが、案件を取れれば非常にやりがいを感じます。案件の取れない人には長時間労働が強いられても成果を出す事は難し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
死ぬ気で出来れば稼げる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
死ぬ気でやれば稼げますが、全てを犠牲にして仕事に打ち込む覚悟がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職の理由としては、お金だけでは充実した人生を送れないとのことがわかってきたから。お金は得られるが失うものもある。それは人それぞれかもしれな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
固定給がそれなりにあること
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に1台営業車が支給されるのだが、自宅に駐車しているとき社名がデカすぎ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
建物管理ですがアパートオーナーや管理物件を回るのが主な仕事となるため、やりようによってはサボれます。
今の所GPSなど持たされていないので適...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
アパート事業を使った土地活用提案の営業ですが、実績が出れば正当に評価され通常のボーナス以上のコミッション獲得も可能です。それが次の仕事へのモ...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
東建コーポレーションには在籍経験がありますが
有限会社ではありませんでした。
このような社名の会社が存在するのでしょうか?
在籍したことがな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、施設検索サイトの拡充が第一命題となっている。社員全員にノルマがあり、建設会社でも不動産屋でもなく、商業...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗の業績や管理者の方針次第で、職場環境は異なります。私は事務職でしたので何ともなかったものの、仲介部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約、着工で未受注期間のカウントは緩和措置があり、頑張った人には良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパートは供給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
表面上は週休二日制であること。
日曜日と月曜日の連休となるが、基本的に顧客合わせな仕事のため、出勤になることが多い。
また、欠勤は一定を越...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ハローワークの採用案内には週休2日となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全能力主義といいつつ、採用案内とかけ離れた就業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上司や先輩との距離感が近く、風通しの良い雰囲気です!若手である私の意見も、まずはしっかりと聞いてくれます。入社してすぐの若手社員に大きな裁量...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも非常に働きやすい環境だと感じています。有給も消化できていますし、服装や身だしなみは清潔感があれば割と自由な雰囲気で、個性を尊重しても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
オーナー様との関係構築は、やはり時間がかかりますが、その分、建物が無事完成して感謝のお言葉をいただいた時は最高の喜びです!契約をいただけた時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業職として在籍していました。正直に言うと、数字を出せればしっかり稼げる会社だと思います。基本給はそこまで高いわけではありませんが、歩合給の...続きを読む(全619文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分からないが、退職してから事業を拡大しているので、経営手腕はあったのだと思う。でも1日で来なくなる営業さんがたく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はすごく取りやすいし、福利厚生はしっかりしてますので退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しずらい点かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があからさまに下がったのに下がってないと嘘を言う人が多いこと。
会社としてのルールがほとんどなく全て曖昧でル...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、孤立しなかった。フォローもあり、安心できた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の時間管理は適当。サービス残業は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
まだわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、現場が振り回されている状況。今後も改善される見込みがなく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
発注者側に移ってより上流の仕事をしたくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病のような社内システムの硬直化を度々感じて息苦しかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベンチャーっぽく社内の一体感はあった。続く人は世代限らず続いている印象がある。良くも悪くも体育会系のような雰囲気もあるのでそういうノリの人は...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後の将来を考えた際に、自身のスキルや経験がどのように積み上がっていくのか想像できず、将来性に不安を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、そして自分は夜勤によって体調が壊れてしまったため退職する運びとなりました。
人間関係として、現場での下...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初にもらう、就業規則と全く違う!
移動時間は実働時間にはならないため
1日平均時間は14時間以上は当たり前!
...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウケンコーポレーション |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 4,900人 |
| 売上高 | 3666億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田 善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-232-8000 |
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