武田薬品工業の評判・口コミ一覧（全1545件） 62ページ目

女性の管理職はすでに存在(開発の一部の部門)。女性の昇進を公平にせよという動きもありダイバーシティに取り組んでいる。その傍ら、派遣スタッフの割合が高く、も...続きを読む(全236文字)

最近は女性MRの割合も増えてきており、全国転勤であることに変わりはないが会社側も少しずつ勤務地などに配慮をしてくれるようになっている。実際に都会の営業所で...続きを読む(全173文字)

国内でMRをするのであれば、外資を含めて最も賞与に変動が大きい企業であろう。同期でも賞与部分だけでも年間200万程度の差がつくこともある。評価は実績で見ら...続きを読む(全169文字)

MRが配属地で結婚して引越す場合には住宅補助はつかない。組合でもいつも議題にあがっているようだが進展はないので、しばらくこのままであろう。通常の転勤であれ...続きを読む(全175文字)

新製品を数多く発売しているのでMR活動の醍醐味を味わうことはできる。新製品を発売し、売上を伸ばして他社製品シェアを抜きさることに面白みはある。自社製品は競...続きを読む(全154文字)

年収が高いと言うイメージがあるが、労働環境から考えてそれほど高収入と言う実感がない。いつも朝早くから夜遅くまで仕事をして、夜はほとんど接待とかが入るので自...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスとか言っていますが、実際のところはかなり保守的な会社なので、全くそんなことは無いです。実際にワークライフバランスを実施すると会社からは...続きを読む(全159文字)

開発力が高くて常に業界をリードしているので会社員としては安定性があると思います。またのれんが認知されているので対競合で比較してその点は非常に有利です。同じ...続きを読む(全150文字)

・休暇制度の内容は、他の一般企業とほとんど同じであると思われます。ですがしかし、有給休暇を取りやすいか取りにくいかは、その部署その部署の雰囲気によって大き...続きを読む(全171文字)

入社してからMRになるためには、約半年のMR研修が必要です。
MR研修では、MR認定資格を習得するための勉強(医学・薬学・制度など)だけでなく、自社製品...続きを読む(全212文字)

医薬品業界は、いま現在、競争過多の状態にあるのではないか、と思われます。
昔からの製薬会社も多いうえに、ジェネリック会社の台頭、外資系企業のさらなる参入...続きを読む(全214文字)

育児休暇は比較的少ないほうなので、実際に結婚して働いている女性は少ないと思う。しかし、これからまた制度が変わり女性でも働きやすい環境が整うと思う。また、女...続きを読む(全150文字)

労働時間は他社に比べると多いほうかもしれないが、それなりに給与も多いので満足できるという人が多いと思う。休暇は自由にとることができるので、休暇に関して心配...続きを読む(全151文字)

女性社員でも女性ならではの悩みを上司が聞いてくれるためにとても働きやすい。
仕事外では、皆で遊びに行ったり、管理職と社員との関係がとてもよい。もちろんプ...続きを読む(全160文字)

退職後にもOG登録が可能です。その場合、普通の社員より年収はさがりますが。育児休暇は最長で二年です。
結婚後、結婚相手の勤務地に転勤させてくれる場合もあ...続きを読む(全155文字)

借り上げ社宅に二割の負担で住めますが、現地結婚すると会社からはその半分の補助しかでないので、社員からぱ以前から不満の声があります。東京と地方で家賃上限の違...続きを読む(全150文字)

年収のうちボーナスの比重が大きいので、業績による年収の変動が大きいです。今期からボーナス額決定のもとになる評価の八割が達成率で占められることになり、きつい...続きを読む(全151文字)

他の製薬企業と比較して、多くの疾患の薬剤を扱い、多くのDrとの係わりを持つため、結果として患者さんに貢献できる機会があり、仕事のやりがいは高いです。また取...続きを読む(全152文字)

会社全体としてワークライフバランスに取り組んでいますが、現場の営業部門は取り扱う品目が多いためか忙しく、ワークライフバランスとはかけ離れています。研究会や...続きを読む(全176文字)

成果主義を取っており、基本給は上司との面談評価、ボーナスは営業であれば実績評価で判断されます。評価に関しては、上司により多少ばらつくこともありますが、適正...続きを読む(全178文字)