回答者:
キーエンス製品のソフト開発に直結し、世界初・業界初を生む現場に関われる点が魅力だと感じた。続きを読む(全45文字)
キーエンスソフトウェア株式会社
キーエンスソフトウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
キーエンス製品のソフト開発に直結し、世界初・業界初を生む現場に関われる点が魅力だと感じた。続きを読む(全45文字)
入社時研修やOJT、スキルアップ奨励制度が整っており、基礎から段階的に力をつけられると思った。続きを読む(全47文字)
グループ健保や人間ドック、前払退職金、オンライン学習など健康と学びを支える制度が充実している。続きを読む(全47文字)
年間休日128日で実働7時間45分。年2回の土曜出勤はあるが、GW・夏季・冬季など長期休暇も明確で、計画的に働ける印象を受けた。続きを読む(全64文字)
「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)
キーエンスの製品しか扱わないため、業界シェアトップクラスの製品に搭載されるソフトウェアの開発を存分に行えます。続きを読む(全55文字)
新卒初任給は東京の方が大阪より2万ほど高いです。これは家賃の差を考慮した結果だそうです。評価制度はキーエンスの本体とある程度同様だと思われます。続きを読む(全72文字)
新入社員研修は半年ほどで、そこからOJTが始まります。プログラミング経験に関係なく活躍できるようになるそうです。続きを読む(全56文字)
家賃補助はなく、それらを初任給に含めることで条件面の違いからくる不公平をなくすためだそうです。勤務地は東京か大阪になります。続きを読む(全62文字)
前述の通りキーエンスの製品しか扱っておらず、キーエンスの製品は様々な分野で活用されているので事業が傾くことはないと思います。別業界の大手企業もキーエンスの...続きを読む(全95文字)
キーエンスの製品開発や品質などに携わることができそう。しかし親会社のシステム要件の意向をかなり受けるイメージです。続きを読む(全57文字)
IT業界のなかでは割と高いイメージを持っています。実力が高い人ほど年収は相当高くなりそう。事業が急速に伸びてきているため、年収も今後伸びて行くと思います続きを読む(全76文字)
新人への教育体制はしっかりしている印象を受けました。かなり風通しが良く先輩方と話しやすい雰囲気でした続きを読む(全50文字)
福利厚生としては、思ったよりもしっかりしてました。住宅補助なども整えられています。さらにいい意味で風通しがよく先輩に質問ができたり相談しやすい環境が整えら...続きを読む(全82文字)
キーエンスの業績に相当左右されそうなので少し怖い。しかしキーエンスのシステム開発にはしっかり携われるため個人としてのスキルはかなり強くなります続きを読む(全71文字)
若いうちから上流工程の仕事を任せてもらえる。続きを読む(全22文字)
少数体制でのプロジェクト進行で、一人ひとりの担当範囲が広い。続きを読む(全30文字)
同社が提案するシステムは世界でもトップのシェア率を誇る。続きを読む(全28文字)
繁忙期かどうかに関わらず残業時間が多いと聞きます。続きを読む(全25文字)
新人やベテランに関係なく提案が出来るフラットな社風。続きを読む(全26文字)
製品の操作性に対して、ソフトウェアの面からアプローチしていてやりがいは多いと思った続きを読む(全41文字)
キーエンスの関連会社でもあり、年収は平均以上はある続きを読む(全25文字)
キーエンス製品の需要と売上は高いためキーエンスソフトウェアも需要はあると思う続きを読む(全38文字)
ソフトウェアの知識を活かして、製品に携わりたいという理由をきいた続きを読む(全32文字)
操作性を追求しているため、新たな考え方や柔軟性を大切にしていると感じた続きを読む(全35文字)
| 会社名 | キーエンスソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーエンスソフトウェア |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 植田英樹 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| URL | https://www.keyence-soft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。