回答者：
年間休日128日で実働7時間45分。年2回の土曜出勤はあるが、GW・夏季・冬季など長期休暇も明確で、計画的に働ける印象を受けた。続きを読む(全64文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キーエンスソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーエンスソフトウェア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキーエンスソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キーエンスソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価
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キーエンスソフトウェアの 学生による会社の評価
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キーエンスソフトウェアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
激務ではなく、ホワイトすぎないちょうどいい働き方ができるのではないか。そのため、プライベートの時間もしっかり取れると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。普通に遊べる人の感じ。2週間前に休暇の届けをすれば基本的に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的に有休を取らされる
深夜までの残業や休日出勤はない
年間休日が多い
仕事と休みのメリハリはある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ご存知であるとは思いますが、ワークライフバランスはあまり良くありません。
とくに平日に関してはかなり遅くまで業務...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初はキーエンスの一部署と同じように激務だけど給料だけ安い会社だったと聞いています。
その頃とはずいぶん変わっているのではないでしょうか。
...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
残業は多いが、最終退室時間が21:30と決まっているので、過労死するレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の仕事以外...続きを読む(全209文字)
回答者：
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基本的には土日、祝日は休めますし、GW、夏季、冬期休暇もあります。(冬期は最大9連休ありますので、旅行などの計画も立てることが出来ます)但し、休みの日も...続きを読む(全155文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キーエンスソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
キーエンス製品のソフト開発に直結し、世界初・業界初を生む現場に関われる点が魅力だと感じた。続きを読む(全45文字)
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グループ健保や人間ドック、前払退職金、オンライン学習など健康と学びを支える制度が充実している。続きを読む(全47文字)
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回答者：
入社時研修やOJT、スキルアップ奨励制度が整っており、基礎から段階的に力をつけられると思った。続きを読む(全47文字)
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「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)
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キーエンスの製品しか扱わないため、業界シェアトップクラスの製品に搭載されるソフトウェアの開発を存分に行えます。続きを読む(全55文字)
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前述の通りキーエンスの製品しか扱っておらず、キーエンスの製品は様々な分野で活用されているので事業が傾くことはないと思います。別業界の大手企業もキーエンスの...続きを読む(全95文字)
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回答者：
新卒初任給は東京の方が大阪より2万ほど高いです。これは家賃の差を考慮した結果だそうです。評価制度はキーエンスの本体とある程度同様だと思われます。続きを読む(全72文字)
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家賃補助はなく、それらを初任給に含めることで条件面の違いからくる不公平をなくすためだそうです。勤務地は東京か大阪になります。続きを読む(全62文字)
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回答者：
新入社員研修は半年ほどで、そこからOJTが始まります。プログラミング経験に関係なく活躍できるようになるそうです。続きを読む(全56文字)
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回答者：
キーエンスの製品開発や品質などに携わることができそう。しかし親会社のシステム要件の意向をかなり受けるイメージです。続きを読む(全57文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れるが、リーダークラス以上になると残業が多くなる。有休申請時は特に理由は聞かれないし、基本的に申請は通る。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は フル出社に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部メン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、慢性的に残業が発生していました。繁忙期でなくても定時で帰れる日は少なく、体力的にも精神的にも余裕が...続きを読む(全329文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キーエンスソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | キーエンスソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーエンスソフトウェア |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 植田英樹 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| URL | https://www.keyence-soft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1175029
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