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前述の通りキーエンスの製品しか扱っておらず、キーエンスの製品は様々な分野で活用されているので事業が傾くことはないと思います。別業界の大手企業もキーエンスの...続きを読む(全95文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キーエンスソフトウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーエンスソフトウェア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキーエンスソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キーエンスソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価
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キーエンスソフトウェアの 学生による会社の評価
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キーエンスの業績に相当左右されそうなので少し怖い。しかしキーエンスのシステム開発にはしっかり携われるため個人としてのスキルはかなり強くなります続きを読む(全71文字)
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キーエンス製品の需要と売上は高いためキーエンスソフトウェアも需要はあると思う続きを読む(全38文字)
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親会社の組み込みシステムを受注している。親会社の事業が右肩上がりなので、キーエンスソフトウェアも安泰だと思っている。そのため、将来性についてはとてもありそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この会社の強みはなんでもないと思うことである。そのためには
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組むべきことのかいぜんてんとして、頑...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社のキーエンスは安定して成長を続けており、当面は安泰だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしないため多くの...続きを読む(全266文字)
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キーエンス本体の仕事を請け負う形で、べったりとくっついている。(ただし給与面はかなり抑えられている)
今後もキーエンス本体のために泥臭いことを続けてい...続きを読む(全226文字)
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株式会社キーエンスを親会社とし、商品に付随するPCアプリや組み込みなどのソフトウェア開発を低価格で実現するために設立された会社。キーエンスにとっても、そ...続きを読む(全204文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キーエンスソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
キーエンス製品のソフト開発に直結し、世界初・業界初を生む現場に関われる点が魅力だと感じた。続きを読む(全45文字)
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グループ健保や人間ドック、前払退職金、オンライン学習など健康と学びを支える制度が充実している。続きを読む(全47文字)
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年間休日128日で実働7時間45分。年2回の土曜出勤はあるが、GW・夏季・冬季など長期休暇も明確で、計画的に働ける印象を受けた。続きを読む(全64文字)
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入社時研修やOJT、スキルアップ奨励制度が整っており、基礎から段階的に力をつけられると思った。続きを読む(全47文字)
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「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)
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キーエンスの製品しか扱わないため、業界シェアトップクラスの製品に搭載されるソフトウェアの開発を存分に行えます。続きを読む(全55文字)
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新卒初任給は東京の方が大阪より2万ほど高いです。これは家賃の差を考慮した結果だそうです。評価制度はキーエンスの本体とある程度同様だと思われます。続きを読む(全72文字)
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家賃補助はなく、それらを初任給に含めることで条件面の違いからくる不公平をなくすためだそうです。勤務地は東京か大阪になります。続きを読む(全62文字)
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新入社員研修は半年ほどで、そこからOJTが始まります。プログラミング経験に関係なく活躍できるようになるそうです。続きを読む(全56文字)
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キーエンスの製品開発や品質などに携わることができそう。しかし親会社のシステム要件の意向をかなり受けるイメージです。続きを読む(全57文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)
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無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
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標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)
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将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)
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営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)
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アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)
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大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
...続きを読む(全188文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
キーエンスソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | キーエンスソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーエンスソフトウェア |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 植田英樹 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| URL | https://www.keyence-soft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1175029
キーエンスソフトウェアの 選考対策
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