回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから男性だからといった区別差別はありません。平等に評価されている印象です。
産休育休時短勤務などは法定の範囲内で取得可能です。
それに...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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キーエンスソフトウェア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーエンスソフトウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキーエンスソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから男性だからといった区別差別はありません。平等に評価されている印象です。
産休育休時短勤務などは法定の範囲内で取得可能です。
それに...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は男性社員が申請しているケースがゼロ。
復職時のポジションが不安定な上、競争を煽る社風が社員間の緊張感を生んでいる。
仕事をする機械のような...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
昇給は年に一回あり、数千円程度。役職が上がると一気に上がるパターンである。
ボーナスは年に二回で、合計で四ヶ月かもう少し。
残業代も青天井で支...続きを読む(全165文字)
【良い点】
自社の年収は業界水準と比較して高めに設定されており、成果や貢献度が正当に評価される仕組みが整っています。昇給や賞与も明確な基準に基づいて支給さ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
評価制度が定まっており、昇給フローが可視...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
派遣先業務に関して、ワークライフバランスに関して、納期前は残業が増えるが、おおむね特に問題ないと感じていた。
会社としては人材派遣業が主力で、...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年9月15日【良い点】
在籍時は、親会社のNTTデータ関連の仕事が多くNTTデータ先端技術としての独自の事業というのはそこまで多くなかった。
そういう面では大きな成長...続きを読む(全193文字)
キーエンス製品のソフト開発に直結し、世界初・業界初を生む現場に関われる点が魅力だと感じた。続きを読む(全45文字)
グループ健保や人間ドック、前払退職金、オンライン学習など健康と学びを支える制度が充実している。続きを読む(全47文字)
年間休日128日で実働7時間45分。年2回の土曜出勤はあるが、GW・夏季・冬季など長期休暇も明確で、計画的に働ける印象を受けた。続きを読む(全64文字)
入社時研修やOJT、スキルアップ奨励制度が整っており、基礎から段階的に力をつけられると思った。続きを読む(全47文字)
「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)
キーエンスの製品しか扱わないため、業界シェアトップクラスの製品に搭載されるソフトウェアの開発を存分に行えます。続きを読む(全55文字)
前述の通りキーエンスの製品しか扱っておらず、キーエンスの製品は様々な分野で活用されているので事業が傾くことはないと思います。別業界の大手企業もキーエンスの...続きを読む(全95文字)
新卒初任給は東京の方が大阪より2万ほど高いです。これは家賃の差を考慮した結果だそうです。評価制度はキーエンスの本体とある程度同様だと思われます。続きを読む(全72文字)
家賃補助はなく、それらを初任給に含めることで条件面の違いからくる不公平をなくすためだそうです。勤務地は東京か大阪になります。続きを読む(全62文字)
新入社員研修は半年ほどで、そこからOJTが始まります。プログラミング経験に関係なく活躍できるようになるそうです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた(男性)。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も多いが、部署によっては女性の営業が殆どいないところもある。製造系の営業本部は、女性が1人くらいしかい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、設立してからそこまで経っていないため個人の頑張り次第では役職ポジションも狙えると思います。
また、育休制度もあるため長く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | キーエンスソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーエンスソフトウェア |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 植田英樹 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| URL | https://www.keyence-soft.co.jp/ |
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