この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから男性だからといった区別差別はありません。平等に評価されている印象です。
産休育休時短勤務などは法定の範囲内で取得可能です。
それに対...続きを読む(全192文字)
キーエンスソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーエンスソフトウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキーエンスソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから男性だからといった区別差別はありません。平等に評価されている印象です。
産休育休時短勤務などは法定の範囲内で取得可能です。
それに対...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は男性社員が申請しているケースがゼロ。
復職時のポジションが不安定な上、競争を煽る社風が社員間の緊張感を生んでいる。
仕事をする機械のようなイ...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月23日【良い点】
年棒制のため賞与はありませんが、年一回の昇給があります。
その年で結果を出すと大きく給与は上がります。
やる気のある人は年齢関係なく給与を上げ...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月23日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存した仕事が大半であるため、子会社なりの仕事しかできていない現状から、会社の成長性に疑問を持つようになり...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年10月5日製品の操作性に対して、ソフトウェアの面からアプローチしていてやりがいは多いと思った続きを読む(全41文字)
キーエンスの関連会社でもあり、年収は平均以上はある続きを読む(全25文字)
キーエンス製品の需要と売上は高いためキーエンスソフトウェアも需要はあると思う続きを読む(全38文字)
ソフトウェアの知識を活かして、製品に携わりたいという理由をきいた続きを読む(全32文字)
操作性を追求しているため、新たな考え方や柔軟性を大切にしていると感じた続きを読む(全35文字)
技術開発(組み込みエンジニア)を目指す方にとっては良いと思う。しかし、親会社と同じように年収を意識する方にとってはあまりおすすめできない。続きを読む(全69文字)
30歳での目安の給料が600万円らしい。また、新卒年収と比較すると、上がり幅が少ないことがわかる。続きを読む(全49文字)
休日はしっかり与えてもらうことができる(親会社と同様)。そのため、メリハリのある働き方ができるだろう。続きを読む(全51文字)
親会社の組み込みシステムを受注している。親会社の事業が右肩上がりなので、キーエンスソフトウェアも安泰だと思っている。そのため、将来性についてはとてもありそう。続きを読む(全79文字)
激務ではなく、ホワイトすぎないちょうどいい働き方ができるのではないか。そのため、プライベートの時間もしっかり取れると思う。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | キーエンスソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | キーエンスソフトウェア |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 63人 |
代表者 | 植田英樹 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
URL | https://www.keyence-soft.co.jp/ |
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